浙农股份: 关于2021年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

证券之星 2023-04-27 00:00:00
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 证券代码:002758    证券简称:浙农股份   公告编号:2023-038 号
               浙农集团股份有限公司
      关于 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期
               解除限售条件成就的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  重要内容提示
  ?   本次符合解除限售条件的激励对象共 428 名。
  ?   可解除限售的限制性股票数量为 469.40 万股,占目前公司总股本的
  ?   本次限制性股票办理完解除限售手续在上市流通前,公司将发布相关提
      示性公告,敬请投资者注意投资风险。
  浙农集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 4 月 25 日召开第四届
董事会第三十二次会议、第四届监事会第二十八次会议,审议通过了《关于 2021
年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,现将相关
事项说明如下:
  一、2021 年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
  (一)2021年12月23日,公司召开第四届董事会第十八次会议,审议通过
了《关于公司<2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于
公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东
大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议
案,公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。
  同日,公司召开第四届监事会第十五次会议,审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司<2021 年限制性股票激
励计划激励对象名单>的议案》等相关议案。
  (二)公司于2021年12月24日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)对激励对
象名单进行了公告,于2021年12月24日至2022年1月2日通过公司OA系统在公司
内部对本次激励计划拟激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示期内,公司监
事会未收到任何对本次激励计划拟激励对象名单提出的异议。公司于2022年1月
见及公示情况说明》。
  (三)2022年1月10日,公司2022年第一次临时股东大会审议通过了《关于
公司<2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施2021年限制
性股票激励计划获得批准,董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向
激励对象授予限制性股票,并办理授予所必需的全部事宜。同日,公司披露了《关
于2021年限制性股票激励计划激励对象及内幕信息知情人买卖公司股票情况的
自查报告》。
  (四)2022年1月10日,公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事
会第十六次会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,公司独
立董事对相关议案发表了同意的独立意见,公司监事会对授予限制性股票相关
事项出具了核查意见。
  (五)2022年1月14日,公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划授予
登记完成的公告》,本次授予登记的限制性股票数量为1,251.50万股,授予股份
的上市日期为2022年1月17日。
  (六)2022年6月14日,公司召开第四届董事会第二十四次会议和第四届监
事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划回购价
格的议案》
    《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,
公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。
  (七)2022年10月10日,公司召开第四届董事会第二十八次会议和第四届监
事会第二十四次会议审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部
分限制性股票的议案》,公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。
  (八)2022年10月26日,公司召开2022年第六次临时股东大会审议通过了
  《关于变更公司注册资本及修订<公司章程>的议案》。因公司2021年限制性股
  票激励计划中共有7名激励对象离职,公司回购注销已向其授予但尚未解锁的限
  制性股票565,000股,公司注册资本及股本相应减少。2022年10月27日,公司披
  露了《关于回购注销部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》。
    (九)2022年12月29日,公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划部分
  限制性股票回购注销完成的公告》,公司已于2022年12月27日完成部分限制性股
  票回购注销事宜。
    (十)2023年4月25日,公司召开第四届董事会第三十二次会议和第四届监
  事会第二十八次会议审议通过了《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部
  分限制性股票的议案》
           《关于2021年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除
  限售条件成就的议案》,公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见,公司
  监事会对解除限售条件成就相关事项出具了核查意见。
    二、2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就情况
  的说明
    (一)第一个限售期届满情况的说明
    根据公司《2021 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计
  划》”)的规定,第一个解除限售期为自限制性股票完成登记日起 12 个月后的
  首个交易日起至限制性股票完成登记日起 24 个月内的最后一个交易日当日止,
  可解除限售数量占获授权益数量比例为 40%。公司 2021 年限制性股票激励计划
  (以下简称“本激励计划”)授予的限制性股票登记上市日期为 2022 年 1 月 17
  日,因此截至目前第一个限售期已经届满。
    (二)第一个解除限售期解除限售条件成就情况的说明
    根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权,按照《激励计划》的相关规
  定,现就解除限售条件成就情况说明如下:
         本激励计划的解除限售条件            是否满足解除限售条件的说明
(1)公司未发生如下任一情形:
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无
                                 公司未发生前述情形,符合解
法表示意见的审计报告;
                                 除限售条件。
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告;
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进
行利润分配的情形;
④法律法规规定不得实行股权激励的;
⑤中国证监会认定的其他情形。
(2)激励对象未发生如下任一情形:
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行
                                                        激励对象未发生前述情形,符
政处罚或者采取市场禁入措施;
                                                        合解除限售条件。
④具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的;
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
⑥中国证监会认定的其他情形。
(3)公司层面业绩考核要求
          考核年      业绩考核指         业绩考核指       业绩考核指
解除限售期
           度         标1            标2          标3
                                             营业务收入
                                                        根据立信会计师事务所(特殊
                                             占营业收入
                   以 2020 年净                            普通合伙)对公司 2021 年年度
                   利润为基数,                               报告出具的审计报告(信会师
                                 年加权平均       90%,其中
第一个解除              2021-2022 年                          报字[2022]第 ZA11738 号)和
 限售期               累计净利润                                2022 年年度报告出具的审计报
                                 率的平均值       务业务营业
                   增长率不低                                告(信会师报字[2023]ZA11528
                                 不低于 12%     收 入 较
                   于 230%                               号):以 2020 年净利润为基数,
                                             长率不低于
                                                        率为 290.45%,2021-2022 年加
                                                        权平均净资产收益率的平均值
  指标          完成情况                     完成情况
                                                        为 16.73%,2022 年主营业务收
业绩考核指             达标                   X=100%           入占营业收入比重为 99.07%,
标 1(对应
                  未达标                      X=0          其中农业综合服务业务营业收
系数为 X)
                                                        入较 2020 年增长率为 99.55%。
业绩考核指             达标                   Y=100%           因此,公司层面三个业绩考核
标 2(对应
                                                        指标第一个解除限售期的考核
系数为 Y)            未达标                      Y=0
                                                        均达标,公司层面解除限售比
业绩考核指
                  达标                   Z=100%           例(M)=100%。
标 3(对应
系数为 Z)            未达标                      Z=0
公司层面解
除限售比例               M=X*60%+Y*25%+Z*15%
 (M)
(4)个人层面绩效考核
                                         本激励计划授予登记的 446 名
激励对象个人层面的绩效考核根据公司现行的相关规定组织实施,个
                                         激励对象中有 18 人已离职不
人绩效考核结果分为优秀、良好、合格与不合格四个等级,届时根据           再具备激励对象资格;剩余的
以下考核评级表中对应的个人层面解除限售比例确定激励对象实际解
                                         层面绩效考核等级均为优秀、
除限售的股份数量:                                良好,个人层面解除限售比例
  考核等级      优秀          良好   合格    不合格   (N)均为 100%。
个人层面解除限售
  比例(N)
激励对象当年实际可解除限售数量=各期计划解除限售额度*公司层
面解除限售比例(M)*个人层面解除限售比例(N)。因个人层面绩
效考核结果导致当期不能解除限售的限制性股票,由公司按照授予价
格加上银行同期存款利息之和回购处理。
    综上所述,公司董事会认为本激励计划授予的限制性股票第一个解除限售
  期解除限售条件已经成就,根据 2022 年第一次临时股东大会的授权,同意为符
  合条件的 428 名激励对象办理解除限售相关事宜。
    三、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划存在差异的说明
    (一)本激励计划经公司第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十
  六次会议审议通过,向符合条件的 449 名激励对象授予 1,254.00 万股限制性股
  票。在确定授予日后的资金缴纳、股份登记的过程中,有 3 名激励对象因个人原
  因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票共计 2.50 万股,实际参与认
  购的激励对象为 446 人,完成授予登记的限制性股票数量为 1,251.50 万股。
    (二)本激励计划限制性股票完成授予登记后,公司于 2022 年 5 月 30 日
  实施完毕 2021 年年度权益分派,向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 3.00
  元(含税),因此限制性股票回购价格由 5.37 元/股调整为 5.07 元/股。
    (三)鉴于公司本激励计划自实施以来,累计有 18 名激励对象离职,其持
  有的已获授但尚未解除限售的 78.00 万股限制性股票由公司进行回购注销。公司
  已严格按照本激励计划的规定,审议了上述限制性股票回购注销事项。截至本公
  告日,本激励计划激励对象的人数为 428 人。
    除上述事项之外,本激励计划其他内容与公司 2022 年第一次临时股东大会
  审议通过的相关内容一致。
    四、本激励计划第一个解除限售期解除限售情况
     (一)本次可解除限售的激励对象人数:428 人。
     (二)本次可解除限售的限制性股票数量:469.40 万股,占目前公司总股本
的 0.90%。
     (三)本激励计划第一个解除限售期可解除限售的激励对象及限制性股票
数量具体如下:
                        获授的限       已解除限售 第一个解除
                                               剩余未解除
                        制性股票       的限制性股 限售期可解
  姓名          职务                                限售数量
                         数量         票数量  除限售数量
                                                (万股)
                        (万股)       (万股)  (万股)
 包中海          董事长        50.00       0    20.00    30.00
 曾跃芳       董事、常务副总经理     25.00       0    10.00    15.00
 王华刚          董事         5.00        0     2.00     3.00
  姜俊         副总经理        25.00       0    10.00    15.00
 刘文琪       副总经理兼财务总监     25.00       0    10.00    15.00
  金鼎       副总经理兼董事会秘书    25.00       0    10.00    15.00
 中层管理人员以及核心业务(管
    理)人员(422 人)
       合计(428 人)        1,173.50     0    469.40   704.10
  注:1、因需回购注销激励对象所涉及的限制性股票数量未纳入上表统计范围内。
华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》执
行。
     五、董事会薪酬与考核委员会核查意见
     董事会薪酬与考核委员会审核后认为:本激励计划第一个解除限售期解除
限售条件已经成就,公司已达成第一个解除限售期的业绩考核目标,428 名激励
对象满足第一个解除限售期的解除限售条件,同意公司按照相关规定办理限制
性股票解除限售的相关事宜。
     六、独立董事意见
     经核查,我们认为:根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管
理办法》”)、《激励计划》、《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法》等相关规定,及公司 2022 年第一次临时股东大会的授权,公司本激励计划
第一个解除限售期解除限售条件已经成就。本次解除限售符合《激励计划》的有
关规定,公司具备实施股权激励计划的主体资格,未发生《激励计划》规定的不
得解除限售的情形。本次可解除限售的 428 名激励对象满足解除限售条件,激励
对象主体资格合法、有效。本次解除限售不存在损害上市公司及全体股东利益的
情形。因此,全体独立董事一致同意公司按照相关规定办理本激励计划第一个解
除限售期解除限售的相关事宜。
  七、监事会意见
  经审核,监事会认为:根据《管理办法》《激励计划》以及公司《2021 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定,监事会对本次符合解除限售
资格的激励对象名单及拟解除限售的限制性股票数量进行了审核,认为获授限
制性股票的 428 名激励对象第一个解除限售期解除限售条件已经成就,同意公
司董事会后续为上述激励对象办理解除限售手续。
  八、法律意见书结论性意见
  北京金杜(杭州)律师事务所认为:截至本法律意见书出具日,公司已就本
次解除限售的相关事项履行了现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》《激
励计划》的相关规定;本次解除限售已满足《激励计划》规定的相关解除限售条
件。公司尚需就本次解除限售依据《管理办法》及深圳证券交易所的有关规定及
时履行相应信息披露义务并办理相关解除限售手续。
  九、独立财务顾问报告的结论性意见
  独立财务顾问上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司认为:截至独立
财务顾问报告出具日,公司及本激励计划第一个解除限售期拟解除限售的激励
对象均符合公司《激励计划》规定的解除限售所必须满足的条件,且已经取得必
要的批准和授权,符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》以
及《管理办法》等法律法规的相关规定。公司本期限制性股票的解除限售尚需根
据相关规定履行信息披露义务,并按照相关法规规定办理限制性股票解除限售
相关手续。
  十、备查文件
一个解除限售期解除限售事项的法律意见书》;
股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票
相关事项之独立财务顾问报告》。
  特此公告。
                        浙农集团股份有限公司董事会

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