*ST中安: 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于中安科股份有限公司2023年股票期权与限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

来源:证券之星 2023-04-15 00:00:00
关注证券之星官方微博:
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司
         关于
    中安科股份有限公司
     首次授予相关事项
         之
     独立财务顾问报告
      独立财务顾问:
       二〇二三年四月
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                                                          独立财务顾问报告
                                        目        录
三、关于本次授予权益情况与股东大会审议通过的激励计划存在差异的说明12
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                独立财务顾问报告
              第一章       声   明
  上海信公轶禾企业管理咨询有限公司接受委托,担任中安科股份有限公司
(以下简称“中安科”或“上市公司”、“公司”)2023 年股票期权与限制性
股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的独立财务顾问(以下简称“本独
立财务顾问”),并制作本独立财务顾问报告。本独立财务顾问报告是根据《中
华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办
法》等法律、法规和规范性文件的有关规定,在中安科提供有关资料的基础上,
发表独立财务顾问意见,以供中安科全体股东及有关各方参考。
独立财务顾问保证:其所提供的有关本激励计划的相关信息真实、准确和完整,
保证该等信息不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
据客观公正的原则,对本激励计划事项进行了尽职调查义务,有充分理由确信
所发表的专业意见与上市公司披露的文件内容不存在实质性差异。并对本独立
财务顾问报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
法规无重大变化,上市公司所处行业的国家政策及市场环境无重大变化;上市
公司所在地区的社会、经济环境无重大变化;中安科及有关各方提供的文件资
料真实、准确、完整;本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照本激励计划
及相关协议条款全面履行所有义务;本激励计划能得到有权部门的批准,不存
在其它障碍,并能顺利完成;本激励计划目前执行的会计政策、会计制度无重
大变化;无其他不可抗力和不可预测因素造成的重大不利影响。
本着客观、公正的原则对本激励计划出具独立财务顾问报告。同时,本独立财
务顾问提请广大投资者认真阅读《中安科股份有限公司 2023 年股票期权与限制
性股票激励计划》等相关上市公司公开披露的资料。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司            独立财务顾问报告
顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策可能产生的风险,
本独立财务顾问不承担任何责任。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                          独立财务顾问报告
                第二章        释   义
     在本独立财务顾问报告中,除非文义载明,以下简称具有如下含义:
        释义项                        释义内容
中安科、上市公司、公司     指   中安科股份有限公司
本激励计划、本次激励计划、       中安科股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激
                指
本计划、激励计划            励计划
                    《上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于中安科股
本报告、本独立财务顾问报告   指   份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划首
                    次授予相关事项之独立财务顾问报告》
独立财务顾问          指   上海信公轶禾企业管理咨询有限公司
                    公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条
股票期权            指
                    件购买本公司一定数量股票的权利
                    激励对象按照本激励计划规定的条件,获得的转让等
限制性股票           指
                    部分权利受到限制的本公司股票
                    按照本激励计划规定获得股票期权或限制性股票的公
激励对象            指   司(含子公司)董事、高级管理人员、核心技术/业务
                    人员
                    公司向激励对象授予限制性股票/股票期权的日期,授
授予日/授权日         指
                    予日/授权日必须为交易日
                    公司向激励对象授予股票期权时所确定的、激励对象
行权价格            指
                    购买上市公司股份的价格
                    公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对
授予价格            指
                    象获得公司股份的价格
                    自股票期权授权之日和限制性股票授予之日起,至激
有效期             指   励对象获授的所有股票期权行权或注销和限制性股票
                    解除限售或回购注销完毕之日止
                    股票期权授权完成登记之日至股票期权可行权日之间
等待期             指
                    的时间段
                    激励对象根据激励计划的安排,行使股票期权购买公
行权              指
                    司股份的行为
可行权日            指   激励对象可以开始行权的日期,可行权日必须为交易日
                    根据本激励计划,激励对象行使股票期权所必需满足
行权条件            指
                    的条件
                    本激励计划设定的激励对象行使权益的条件尚未成
限售期             指   就,限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期
                    间,自激励对象获授限制性股票完成登记之日起算
                    本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持
解除限售期           指
                    有的限制性股票解除限售并可上市流通的期间
解除限售条件          指   根据本激励计划,激励对象所获限制性股票解除限售
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                    独立财务顾问报告
                   所必需满足的条件
薪酬委员会         指    本公司董事会下设的薪酬与考核委员会
中国证监会         指    中国证券监督管理委员会
证券交易所         指    上海证券交易所
登记结算公司        指    中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
《公司法》         指    《中华人民共和国公司法》
《证券法》         指    《中华人民共和国证券法》
《管理办法》        指    《上市公司股权激励管理办法》
《上市规则》        指    《上海证券交易所股票上市规则》
《公司章程》        指    《中安科股份有限公司章程》
                   《中安科股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票
《公司考核管理办法》    指
                   激励计划实施考核管理办法》
元/万元/亿元       指    人民币元/万元/亿元,中华人民共和国法定货币单位
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司             独立财务顾问报告
             第三章   基本假设
  本独立财务顾问报告基于以下基本假设而提出:
  (一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;
  (二)中安科提供和公开披露的资料和信息真实、准确、完整;
  (三)本次股权激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效
批准,并最终能够如期完成;
  (四)实施本次股权激励计划的有关各方能够遵循诚实信用原则,按照股
权激励计划的方案及相关协议条款全面履行其所有义务;
  (五)无其他不可抗力造成的重大不利影响。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                          独立财务顾问报告
             第四章   本次激励计划履行的审批程序
   一、2023 年 3 月 17 日,公司召开第十一届董事会第六次会议审议通过了
《关于<公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
《关于<公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划有关事项的议案》,
公司独立董事对上述议案发表了明确同意的独立意见,律师出具了相应的法律
意见书。
   同日,公司召开了第十一届监事会第五次会议审议通过了《关于<公司 2023
年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                           《关于<公司 2023
年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
   二、2023 年 3 月 18 日,公司对激励对象的姓名和职务进行了公示,公示
期自 2023 年 3 月 18 日至 2023 年 3 月 27 日,共 10 日。在公示期限内,公司监
事会未收到任何异议。2023 年 3 月 28 日,公司公告了《中安科股份有限公司
监事会关于对 2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予对象名单审核
意见及公示情况的说明》(公告编号:2023-025)。
   三、2023 年 4 月 3 日,公司召开 2023 年第一次临时股东大会,审议通过
了《关于<公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议
案》《关于<公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划有关事项的议
案》。同时,公司就内幕信息知情人在本次激励计划草案公告前 6 个月内买卖
公司股票的情况进行了自查,未发现利用内幕信息进行股票交易的情形,并于
股票激 励计 划内 幕知 情人买 卖公 司股 票情 况的自 查报 告 》 (公 告编号:
   四、2023 年 4 月 14 日,公司分别召开第十一届董事会第七次会议和第十
一届监事会第七次会议,审议通过了《关于向 2023 年股票期权与限制性股票激
励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》,同意确定以 2023 年
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                      独立财务顾问报告
股票期权与限制性股票,其中,拟授予股票期权为 1,015.00 万份,行权价格为
公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                  独立财务顾问报告
       第五章   本次股票期权与限制性股票的授予情况
一、股票期权授予的具体情况
  (一)授权日:2023 年 4 月 17 日
  (二)授予数量:1,015.00 万份
  (三)授予人数:43 人
  (四)授予股票期权的行权价格:2.00 元/份
  (五)股票来源:公司向激励对象定向发行的公司人民币 A 股普通股股票
  (六)股票期权激励计划的有效期、等待期和行权安排情况
有股票期权行权或注销完毕之日止,最长不超过 48 个月。
起计。授权日与首次可行权日之间的间隔不得少于 12 个月。
 行权安排                 行权期间            行权比例
          自股票期权授权日起 12 个月后的首个交易日起至股
第一个行权期                                 30%
          票期权授权日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
          自股票期权授权日起 24 个月后的首个交易日起至票
第二个行权期                                 30%
          期权授权日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
          自股票期权授权日起 36 个月后的首个交易日起至股
第三个行权期                                 40%
          票期权授权日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
  在上述约定期间因行权条件未成就的股票期权,不得行权或递延至下期行
权,并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应的股票期权。股票期
权各行权期结束后,激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权,公司将予
以注销。
  在满足股票期权行权条件后,公司将为激励对象办理满足行权条件的股票
期权行权事宜。
  (七)激励对象获授的股票期权分配情况
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                                 独立财务顾问报告
                    获授的股票期权           占本激励计划授出    占授予时股本总额比
姓名          职务
                    数量(万份)             权益数量的比例        例
 核心技术/业务人员
   (43 人)
       合计             1,015.00          13.10%       0.36%
     注:本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比
结果四舍五入所致,下同。
二、限制性股票首次授予的具体情况
     (一)授予日:2023 年 4 月 17 日
     (二)授予数量:5,535.00 万股
     (三)授予人数:127 人
     (四)首次授予限制性股票的授予价格:1.25 元/股
     (五)股票来源:公司向激励对象定向发行的公司人民币 A 股普通股股票
     (六)激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况
授的所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过 48 个月。
计,且授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于 12 个月。
 解除限售安排                  解除限售期间                   解除限售比例
              自首次授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的
第一个解除限售期      首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日                 30%
              起 24 个月内的最后一个交易日当日止
              自首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的
第二个解除限售期      首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日                 30%
              起 36 个月内的最后一个交易日当日止
              自首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的
第三个解除限售期      首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日                 40%
              起 48 个月内的最后一个交易日当日止
     在上述约定期间内因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                              独立财务顾问报告
性股票,公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限
售的限制性股票。
  在满足限制性股票解除限售条件后,公司将统一办理满足解除限售条件的
限制性股票解除限售事宜。
  (七)激励对象获授的限制性股票分配情况
                    获授的限制性
                                   占本激励计划授出
姓名          职务      股票数量(万                    占授予时股本总额比例
                                    权益数量的比例
                      股)
吴博文        董事长、总裁    2,050.00        26.45%       0.73%
       董事、执行副总
查磊                   400.00          5.16%        0.14%
          裁
       董事、董事会秘
李凯                   280.00          3.61%        0.10%
          书
李翔          财务总监     280.00          3.61%        0.10%
胡刚         执行副总裁     150.00          1.94%        0.05%
李振东         副总裁      200.00          2.58%        0.07%
 核心技术/业务人员
   (121 人)
      预留             1,200.00        15.48%       0.43%
      合计             6,735.00        86.90%      2.40%
三、关于本次授予权益情况与股东大会审议通过的激励计划存在差异的说明
  本次授予的激励对象、授予数量与公司 2023 年第一次临时股东大会审议通
过的激励计划一致。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司               独立财务顾问报告
   第六章   本次股票期权与限制性股票的授予条件说明
一、股票期权与限制性股票的授予条件
  只有在同时满足以下条件时,公司向激励对象授予权益;反之,若下列任
一授予条件未达成,则不能向激励对象授予权益:
  (一)公司未发生以下任一情形
示意见的审计报告;
法表示意见的审计报告;
分配的情形;
  (二)激励对象未发生以下任一情形
罚或者采取市场禁入措施;
二、董事会对授予条件成就的情况说明
  董事会经过认真核查,认为公司和激励对象均未出现上述情形,亦不存在
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                     独立财务顾问报告
不能授予或不得成为激励对象的其他情形。董事会认为本次激励计划的授予条
件已成就,根据《管理办法》和《中安科股份有限公司 2023 年股票期权与限制
性股票激励计划》有关规定,同意确定以 2023 年 4 月 17 日作为本次激励计划
的首次授予日,向符合条件的 148 名激励对象授予 6,550.00 万份股票期权与限
制性股票,其中,拟授予股票期权为 1,015.00 万份,行权价格为 2.00 元/股,拟
首次授予限制性股票为 5,535.00 万股,授予价格为 1.25 元/股。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司             独立财务顾问报告
        第七章   独立财务顾问的核查意见
  本独立财务顾问认为,中安科本次激励计划首次授予相关事项已经取得现
阶段必要的授权和批准,授权日、授予日、行权价格、授予价格、激励对象及
激励份额的确定及本激励计划授予事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》
等相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》《中安科股份有限公司 2023
年股票期权与限制性股票激励计划》的有关规定,中安科不存在不符合本激励
计划规定的授予条件的情形。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司              独立财务顾问报告
(本页无正文,仅为《上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于中安科股份有
限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务
顾问报告》之签章页)
             独立财务顾问:上海信公轶禾企业管理咨询有限公司

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示中安科盈利能力较差,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-