江苏卓胜微电子股份有限公司监事会
关于公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
江苏卓胜微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 3 月 31 日召开
第二届监事会第十九次会议，根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司
法》”）
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）
《上市公司股权激励管
理办法》
（以下简称“《管理办法》”）
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
（以
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—
下简称“《上市规则》”）
—业务办理》
（以下简称“《监管指南》”）等有关法律、行政法规、规范性文件和
《江苏卓胜微电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，
认真审阅了《江苏卓胜微电子股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本次激励计划”）及其摘要等相关资料，
经公司全体监事充分讨论，就公司本次激励计划相关事项发表如下意见：
（一）公司不存在《管理办法》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施
股权激励计划的情形，包括：
示意见的审计报告；
表示意见的审计报告；
利润分配的情形；
公司具备实施股权激励计划的主体资格。
（二）公司本次计划的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为
激励对象的下列情形：
罚或者采取市场禁入措施；
列入本次激励计划的激励对象具备《公司法》《证券法》等相关法律、法规
和规范性文件及《公司章程》等规定的任职资格，符合《管理办法》
《上市规则》
等法律法规规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范
围。
综上所述，列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律法规所规定的条件，
其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司在召开股东大会前，
将通过公司内部办公系统或者其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，
公示期不少于 10 天。监事会在充分听取公示意见后，于股东大会审议股权激励
计划前 5 日披露对激励名单审核及公示情况的说明。
（三）公司本次激励计划的内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上
市规则》《监管指南》等法律、法规及规范性文件规定，不存在损害公司利益及
全体股东利益的情形。
（四）公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助用于本次
激励的计划或安排。
（五）公司实施本次激励计划有助于进一步健全公司长效激励机制，吸引和
留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益
和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发
展战略和经营目标的实现。
综上所述，公司监事会认为公司实施本次激励计划不会损害公司及其全体股
东的利益，并符合公司长远发展的需要，同意公司实施本次激励计划。
特此公告。
江苏卓胜微电子股份有限公司监事会
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