皇庭国际: 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于深圳市皇庭国际企业股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告

证券之星 2023-02-04 00:00:00
关注证券之星官方微博:
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司
       关于
深圳市皇庭国际企业股份有限公司
     授予相关事项
       之
   独立财务顾问报告
     独立财务顾问:
     二〇二三年二月
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                                                                       独立财务顾问报告
                                              目          录
  二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的激励计划存在
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                独立财务顾问报告
              第一章       声   明
  上海信公轶禾企业管理咨询有限公司接受委托,担任深圳市皇庭国际企业
股份有限公司(以下简称“皇庭国际”、“上市公司”或“公司”)2023 年限
制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的独立财务顾问(以下简称“本
独立财务顾问”),并制作本独立财务顾问报告。本独立财务顾问报告是根据
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管
理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法
律、法规和规范性文件的有关规定,在皇庭国际提供有关资料的基础上,发表
独立财务顾问意见,以供皇庭国际全体股东及有关各方参考。
  一、本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由皇庭国际提供,皇庭国际
已向本独立财务顾问保证:其所提供的有关本激励计划的相关信息真实、准确
和完整,保证该等信息不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
  二、本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,
依据客观公正的原则,对本激励计划事项进行了尽职调查义务,有充分理由确
信所发表的专业意见与上市公司披露的文件内容不存在实质性差异,并对本独
立财务顾问报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
  三、本独立财务顾问所表达的意见基于下述假设前提之上:国家现行法律、
法规无重大变化,上市公司所处行业的国家政策及市场环境无重大变化;上市
公司所在地区的社会、经济环境无重大变化;皇庭国际及有关各方提供的文件
资料真实、准确、完整;本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照本激励计
划及相关协议条款全面履行所有义务;本激励计划能得到有权部门的批准,不
存在其它障碍,并能顺利完成;本激励计划目前执行的会计政策、会计制度无
重大变化;无其他不可抗力和不可预测因素造成的重大不利影响。
  四、本独立财务顾问与上市公司之间无任何关联关系。本独立财务顾问完
全本着客观、公正的原则对本激励计划出具独立财务顾问报告。同时,本独立
财务顾问提请广大投资者认真阅读《深圳市皇庭国际企业股份有限公司 2023 年
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司            独立财务顾问报告
限制性股票激励计划》等相关上市公司公开披露的资料。
  五、本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财
务顾问报告中列载的信息和对本独立财务顾问报告做任何解释或者说明。
  六、本独立财务顾问提请投资者注意,本独立财务顾问报告不构成对皇庭
国际的任何投资建议,对投资者依据本独立财务顾问报告所做出的任何投资决
策可能产生的风险,本独立财务顾问不承担任何责任。
  上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                           独立财务顾问报告
                  第二章         释   义
       在本独立财务顾问报告中,除非文义载明,以下简称具有如下含义:
        释义项                           释义内容
皇庭国际、上市公司、公司、本公
                  指 深圳市皇庭国际企业股份有限公司

限制性股票激励计划、本激励计        深圳市皇庭国际企业股份有限公司 2023 年限制性股票激励计
                  指
划、股权激励计划              划
                    《上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于深圳市皇庭国际
本独立财务顾问报告         指 企业股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划授予相关事项
                    之独立财务顾问报告》
独立财务顾问、本独立财务顾问    指 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司
                      激励对象按照本激励计划规定的条件,获得的转让等部分权
限制性股票             指
                      利受到限制的本公司股票
                      按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司及子公司意发
激励对象              指
                      功率任职的董事、高级管理人员、核心业务人员
                      公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易
授予日               指
                      日
                      公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象获得
授予价格              指
                      公司股份的价格
                    本激励计划设定的激励对象行使权益的条件尚未成就,限制
限售期               指 性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期间,自激励对象
                    获授限制性股票完成登记之日起算
                      本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的限
解除限售期             指
                      制性股票解除限售并可上市流通的期间
                      根据本激励计划,激励对象所获限制性股票解除限售所必需
解除限售条件            指
                      满足的条件
                      从限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购
有效期               指
                      注销完毕之日止
薪酬委员会             指 公司董事会薪酬与考核委员会
中国证监会             指 中国证券监督管理委员会
证券交易所             指 深圳证券交易所
登记结算公司            指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
《公司法》             指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》             指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》            指 《上市公司股权激励管理办法》
                      《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办
《自律监管指南》          指
                      理》
《公司章程》            指 《深圳市皇庭国际企业股份有限公司章程》
    上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                   独立财务顾问报告
                     《深圳市皇庭国际企业股份有限公司 2023 年限制性股票激励
《公司考核管理办法》       指
                     计划实施考核管理办法》
元                指 人民币元,中华人民共和国法定货币单位
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司            独立财务顾问报告
             第三章   基本假设
  本独立财务顾问报告基于以下基本假设而提出:
  一、国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;
  二、皇庭国际提供和公开披露的资料和信息真实、准确、完整;
  三、本激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并
最终能够如期完成;
  四、实施本激励计划的有关各方能够遵循诚实信用原则,按照本激励计划
的方案及相关协议条款全面履行其所有义务;
  五、无其他不可抗力造成的重大不利影响。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                       独立财务顾问报告
        第四章     本激励计划履行的审批程序
  一、公司于 2023 年 1 月 9 日召开第十届董事会 2023 年第一次会议和第十届
监事会 2023 年第一次会议,分别审议通过了《关于<深圳市皇庭国际企业股份有
限公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<深圳市
皇庭国际企业股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
公司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见,律师、独立财务顾
问出具了相应报告。
  二、2023 年 1 月 11 日至 2023 年 1 月 20 日,公司对本激励计划拟授予激励
对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司未接到与本激
励计划拟激励对象有关的任何异议。2023 年 1 月 20 日,公司于巨潮资讯网披露
了《监事会关于 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及审
核意见》。
  三、2023 年 2 月 3 日,公司召开 2023 年第二次临时股东大会,审议并通过
了《关于<深圳市皇庭国际企业股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划(草
案)>及其摘要的议案》《关于<深圳市皇庭国际企业股份有限公司 2023 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办
理股权激励相关事宜的议案》,并于同日披露了《关于 2023 年限制性股票激励
计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
  四、2023 年 2 月 3 日,公司召开第十届董事会 2023 年第二次会议和第十届
监事会 2023 年第二次会议,分别审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计
划激励对象授予限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,
公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了核查意
见,公司聘请的律师出具了法律意见书。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                              独立财务顾问报告
            第五章    本次限制性股票的授予情况
  一、限制性股票授予的具体情况
  (一)授予日:2023 年 2 月 3 日
  (二)授予价格:2.50 元/股
  (三)授予数量:4,401.00 股
  (四)授予人数:28 人
  (五)股票来源:向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
  (六)限制性股票具体分配情况如下:
                  获授的限制
                                 占本激励计划拟授    占公司股本总额比
 姓名         职务    性股票数量
                                 出权益数量的比例        例
                   (万股)
       董事长、意发功
 邱善勤               660.00          15.00%      0.56%
         率董事
       董事、总经理、
 史立功               150.00          3.41%       0.13%
        意发功率董事
       董事、副总经理、
 吴凯    董事会秘书、意     300.00          6.82%       0.26%
        发功率董事
       董事、财务总监、
 李亚莉               330.00          7.50%       0.28%
        意发功率监事
 核心业务人员(24 人)     2,961.00         67.28%      2.53%
       合计         4,401.00         100.00%     3.76%
  注:1、此处股本总额指剔除公司回购账户股份的股本总额,为 116,915.9618 万股。
果四舍五入所致。
  (七)本次激励计划的有效期、限售期和解除限售安排
  本次激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制
性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。
  激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期,均自授予完成日起计。
授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于12个月。激励对象根据本次激励计
划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司                独立财务顾问报告
  本次激励计划限制性股票的解除限售安排如下表所示:
                                    解除限售比
 解除限售期             解除限售安排
                                      例
           自限制性股票授予日起 12 个月后的首个交易
第一个解除限售
           日起至限制性股票授予日起 24 个月内的最后    30%
   期
           一个交易日当日止
           自限制性股票授予日起 24 个月后的首个交易
第二个解除限售
           日起至限制性股票授予日起 36 个月内的最后    30%
   期
           一个交易日当日止
           自限制性股票授予日起 36 个月后的首个交易
第三个解除限售
           日起至限制性股票授予日起 48 个月内的最后    40%
   期
           一个交易日当日止
  在上述约定期间内因未达到解除限售条件的限制性股票,不得解除限售或递
延至下期解除限售,公司将按本次激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应
尚未解除限售的限制性股票。
  在满足限制性股票解除限售条件后,公司将统一办理满足解除限售条件的
限制性股票解除限售事宜。
  (八)本激励计划实施后,不会导致公司股权分布情况不符合上市条件的要
求。
     二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的激励计划存在差异的
说明
  本次实施的限制性股票激励计划与公司 2023 年第二次临时股东大会审议
通过的激励计划相关内容一致。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司               独立财务顾问报告
      第六章    本次限制性股票的授予条件说明
  一、限制性股票的授予条件
  根据本激励计划关于授予条件的规定,只有在同时满足下列条件时,公司
向激励对象授予限制性股票;反之,若下列任一授予条件未达成,则不能向激
励对象授予限制性股票。
  (一)公司未发生如下任一情形:
示意见的审计报告;
表示意见的审计报告;
行利润分配的情形;
  (二)激励对象未发生如下任一情形:
罚或者采取市场禁入措施;
  二、董事会对授予条件成就的情况说明
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司           独立财务顾问报告
  公司董事会经认真核查,认为公司及激励对象均不存在《管理办法》及本
激励计划规定的不能授予限制性股票或不得成为激励对象的情形,获授权益的
激励对象均符合本激励计划规定的获授限制性股票的条件,本激励计划的授予
条件已经成就。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司            独立财务顾问报告
        第七章   独立财务顾问的核查意见
  本独立财务顾问认为:本激励计划授予相关事项已取得了现阶段必要的批准
与授权,本次限制性股票授予日、授予价格、授予对象、授予数量等的确定以及
本激励计划的授予事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南》
等相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定,不存在不符合本
激励计划规定的授予条件的情形。
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司               独立财务顾问报告
(本页无正文,仅为《上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于深圳市皇庭国际
企业股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报
告》之签章页)
            独立财务顾问:上海信公轶禾企业管理咨询有限公司

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示皇庭国际盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-