南京港股份有限公司
（修订后）
一、激励对象获授的限制性股票分配情况
南京港股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划授予的限制性
股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
授予限制性股票数量 占授予限制性 占目前总股
序号 姓名 职务
（万股） 股票总量比例 本的比例
总会计师、董事会秘
书
控股子公司高级管理人员、对公司整体
业绩和持续发展有直接影响的管 理 骨
干、技术骨干、业务骨干和其他骨干人
员（66 人）
首次授予部分合计（合计 71 人） 721.20 80.33% 1.490%
预留部分 176.60 19.67% 0.365%
合计 897.80 100.00% 1.855%
注：1. 本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
母、子女。
过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股
权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10%。
超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次
授予的标准确定。
成。
二、首次授予部分控股子公司高级管理人员、对公司整体业绩和
持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干和其他骨干人
员（排名不分先后）
序号 姓名 职务
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干、技术骨干、业务骨干
和其他骨干人员
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