证券代码：688798 证券简称：艾为电子 公告编号：2023-002
上海艾为电子技术股份有限公司
监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 12 月 23 日
召开了第三届董事会第十七次会议、第三届监事会第十四次会议，审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券
法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理
办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等法律、法规及
规范性文件和《上海艾为电子技术股份有限公司公司章程》
（以下简称“《公司章
程》
”）的相关规定，公司对拟首次授予激励对象的名单在公司内部进行了公示，
公司监事会结合公示情况对拟首次授予激励对象进行了核查，相关公示情况及核
查方式如下：
一、公司对激励对象的公示情况及核查方式
露了公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划》”或“本
激励计划”）及其摘要、公司《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、
公司《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》等公告，并根据有关规定，于
进行了公示，具体情况如下：
监事会进行反馈；
提出的任何异议。
二、监事会审核情况
公司监事会核查了本次拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟激励对
象与公司（含子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同，拟激励对象在公司担
任的职务及任职文件等信息资料。
三、监事会核查意见
根据《管理办法》、
《激励计划》、
《公司法》及《公司章程》的相关规定，结
合公司对拟激励对象名单和职务的公示情况及监事会的核查结果，监事会发表核
查意见如下：
《证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《激
励计划》规定的激励对象条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
《上市规则》等规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围。
本激励计划拟首次授予的激励对象为公司公告本激励计划时在本公司任职的高
级管理人员，核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事、监
事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。
综上所述，公司监事会认为：列入本激励计划的拟首次授予激励对象名单
的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划》规
定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
上海艾为电子技术股份有限公司监事会
首页
微信公众号
证券之星APP
