证券代码：600039 证券简称：四川路桥 公告编号：2022-192
四川路桥建设集团股份有限公司
关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
个解除限售期解除限售暨股份上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
●本次解除限售股票数量：27,406,200 股
●本次解锁股票上市流通时间：2022 年 12 月 30 日。
公司于 2022 年 12 月 14 日召开第八届董事会第十三会议，审议通过了《关
于 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，现将相关内容公告如下：
一、本次限制性股票激励计划的决策及实施情况
事会第十次会议，审议通过了《关于<四川路桥建设集团股份有限公司 2019 年限
制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于<四川路桥建设集团股份
有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请
股东大会授权董事会全权办理公司 2019 年限制性股票激励计划相关事宜的议
案》，公司独立董事对《2019 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“2019
年计划”“本次激励计划”）及其他相关议案发表了表示同意的独立意见，公司
监事会发表了《关于公司 2019 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》。
事会第十一次会议，审议通过了《<四川路桥建设集团股份有限公司 2019 年限制
性股票激励计划首次激励对象名单>的议案》，公司独立董事对此发表了表示同
意的独立意见，公司独立董事吴越就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案
向全体股东征集了投票权，公司监事会发表了《关于公司 2019 年限制性股票激
励计划首次激励对象名单的核查意见》。
公楼公示栏公示了首次激励对象的名单，公示期已达到 10 天。在公示期内，公
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司人力资源部或者纪检监察部门未收到针对首次激励对象提出的异议。公司监事
会对前述激励对象名单公示情况进行了核查，并发表了《关于公司 2019 年限制
性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
控股股东四川省铁路产业投资集团有限责任公司（以下简称“铁投集团”）出具
的《关于四川路桥建设集团股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划备案意见
的复函》（川国资函[2019]268 号），同意铁投集团对公司 2019 年限制性股票
激励计划的意见予以备案。2019 年 12 月 26 日，铁投集团出具《关于<四川路桥
建设集团股份有限公司实施 2019 年限制性股票激励计划的请示>的批复》（川铁
投[2019]712 号），同意公司实施限制性股票激励计划。
了涉及限制性股票激励计划的《四川路桥建设集团股份有限公司 2019 年限制性
股票激励计划（草案）》及其摘要、《四川路桥建设集团股份有限公司 2019 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会全权
办理公司 2019 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
过中国证券登记结算有限责任公司上海分公司进行了查询，并取得了中国证券登
记结算有限责任公司上海分公司出具的查询证明，在《四川路桥股份有限公司
相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
事会第十二次会议，审议通过了《调整公司 2019 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单及确定授予数量的议案》、《向激励对象首次授予限制性股票的
议案》，同意首次向符合条件的 942 名激励对象授予 9,480 万股限制性股票，授
予日为 2019 年 12 月 30 日，授予价格为 1.96 元/股。公司独立董事就向激励对
象首次授予限制性股票的相关事项发表了表示同意的独立意见，公司监事会出具
了《关于公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予事项的核查意见》，同意向
激励对象首次授予限制性股票的相关事项。2020 年 2 月 7 日，公司向激励对象
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首次授予所涉股票登记，在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完
毕。
第二十二次会议审议通过了《关于四川路桥建设集团股份有限公司 2019 年限制
性股票激励计划预留权益激励对象名单的议案》、《关于公司向激励对象授予预
留限制性股票的议案》，公司独立董事发表了表示同意的独立意见，监事会对预
留限制性股票授予的激励对象名单进行了核实，并发表了预留限制性股票激励对
象名单和授予预留限制性股票的核查意见，同意公司向 80 名激励对象授予预留
的 797 万股限制性股票，授予日为 2020 年 11 月 20 日，授予价格为 3.12 元/股。
的《证券变更登记证明》，公司 2019 年限制性股票激励计划授予预留权益所涉
股票登记办理完毕。
第二十八次会议审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限
制性股票暨调整限制性股票回购价格的议案》，同意公司回购 17 名原激励对象
的已获授未解锁的限制性股票，共计 214 万股。公司独立董事对此发表了表示同
意的独立意见。2021 年 5 月 21 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上
海分公司出具的《证券变更登记证明》，前述回购的限制性股票股已于 2021 年
会第三十九次会议审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于回购注销部分激励对象已
获授但尚未解锁的限制性股票暨调整限制性股票回购价格的议案》，同意公司为
符合解除 2019 年计划限售条件的 924 名激励对象持有的合计 3,702.16 万股限制
性股票解除限售，并由公司回购 10 名原激励对象的已获授未解锁的限制性股票，
共计 45.64 万股。公司独立董事对此发表了表示同意的独立意见。2022 年 2 月
更登记证明》，前述回购的限制性股票股已于 2021 年 2 月 24 日完成注销，公司
总股本由 4,775,430,289 股减至 4,774,973,889 股。
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第九次会议审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个
解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关
于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票暨调整限制性股票回
购价格的议案》，同意公司为符合解除 2019 年计划限售条件的 993 名激励对象
（其中符合首次授予部分第二个解除限售条件的激励对象为 914 名，符合预留授
予部分第一个解除限售条件的激励对象为 79 名）合计持有的 3,053.42 万股限制
性股票（其中首次授予部分第二个解除限售的限制性股票数量为 2,740.62 万股，
预留授予部分第一个解除限售的限制性股票数量为 312.80 万股）解除限售，并
由公司回购 2019 年计划首次授予的 18 名、2021 年限制性股票激励计划首次授
予的 5 名原激励对象的已获授未解锁的限制性股票合计 92.38 万股，公司独立董
事对此发表了表示同意的独立意见，公司监事会对本次回购注销的激励对象人员
名单、数量及回购价格进行了确认，并发表了核查意见。
二、2019 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解
除限售条件
（一）首次授予部分第二个解除限售期解除限售的时间说明
根据激励计划的有关规定，首次授予限制性股票第二个解除限售期为自首次
授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性
股票授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性
股票总数的 30%。本次限制性股票激励计划首次授予日为 2019 年 12 月 30 日，
首次授予限制性股票第二个限售期将于 2022 年 12 月 29 日届满。
（二）关于解锁条件的规定以及解锁条件的满足情况
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除
限售：
序
解除限售条件 业绩考核目标
号
公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被
公司未发生前述情况，满足解除
限售条件。
示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控
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制被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按
法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励
的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定
为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其
派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行
激励对象未发生前述事项，满足解除
限售条件。
罚或者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公
司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股
权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
首次授予部分限制性股票第二个解 公司 2021 年每股收益为 1.1551 元，
除限售期的公司业绩考核要求：2021 高于 0.3824 元和同行业平均业绩
年每股收益高于 0.3824 元，且不低于 0.1319 元；以 2018 年业绩为基数，
数，2020 年营业收入复合增长率高于 45.78%，高于 8.5%和同行业平均业绩
年主营业务利润率高于 6%。 为 10.25%，高于 6%。
根据对激励对象考核结果，结合《激
励计划》的规定，对于首次授予部分，
个人业绩考核要求：激励对象个人绩
待解除限售人数为 919 人，2 名激励
效考核结果分为“优秀”、“称职”、
对象辞职，其已获授尚未解除限售的
“基本称职”、“待改进”和“不称
限制性股票全部回购；3 名激励对象
职”五档；若激励对象考核结果为“优
考核结果为“不称职”，第二个解除
秀”、“称职”，其当年的限制性股
限售期内解除部分限制性股票不予
票可全部解除限售；若激励对象考核
解禁，6 名激励对象考核结果为“基
本称职”、1 名激励对象考核结果为
性股票 80%可解除限售；若激励对象
“待改进”，其仅能在第二个解除限
考核结果为“待改进”，其当年的限
售期内解除部分限制性股票的限售，
制性股票 60%可解除限售；若激励对
公司将对其第二个解除限售期内不
象考核结果为“不称职”，其当年的
能解除限售的部分限制性股票进行
限制性股票不得解除限售，将由公司
回购注销；剩余 907 名激励对象 2021
按授予价格回购注销。
年度考核结果均达到“称职”及以上，
符合个人层面绩效考核要求，其当年
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的已获授尚未解除限售的限制性股
票可全部解除限售。对应可解除限售
股份数量为 2,740.62 万股。
注 1：根据激励计划，计算相关指标不含因实施本计划产生的激励成本，以
上“同行业”指“证监会—CSRC 建筑业”行业分类下的 A 股上市公司。
注 2：根据激励计划，在激励计划有效期内，若公司发生资本公积转增股本、
派发股票红利、配股、增发等影响公司总股本数量事宜，新增加的股本可不计入
当年以及未来年度股本增加额的计算。上述每股收益系考虑因发生资本公积转增
股本、派发股票红利、配股、增发等事项影响后的每股收益。若不考虑上述事件
影响，2021 年每股收益为 1.4863 元。
注 3：公司主营业务利润率中主营业务指工程施工业务。
综上所述，公司 2019 年限制性股票激励计划规定的首次授予第二个限售期
解除限售条件已经成就，业绩指标等解除限售条件已达成，根据 2019 年第四次
临时股东大会的授权，公司董事会将按照相关规定办理 2019 年计划首次授予第
二个限售期解除限售及股份上市的相关事宜。
三、本次可解除限售的限制性股票情况
激励对象人数为 919 人，其中 2 名激励对象辞职，3 名激励对象考核结果为“不
称职”，公司将对该 5 名已获授但尚未解除限售的限制性股票依法予以回购。本
次可全部或部分解除限售的激励对象共 914 名，限制性股票数量为 2740.62 万股，
约占目前公司股份总数的 0.44%。激励计划首次授予部分第二个解除限售期可解
除限售的激励对象及股票数量如下：
本次可解除限售 本次解除限售数
已获授予限制性
姓名 职务 条件限制性股票 量占已获授予限
股票数量（万股）
数量（万股） 制性股票比例
熊国斌 董事长 55 16.5 30%
赵志鹏 董事 40 12 30%
郭祥辉 董事 40 12 30%
朱年红 纪委书记 40 12 30%
冯强林 副总经理 40 12 30%
刘德永 副总经理 40 12 30%
王传福 副总经理 40 12 30%
龙勇 副总经理 40 12 30%
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张建明 副总经理 40 12 30%
卢伟 总工程师 40 12 30%
李继东 财务总监 40 12 30%
其他所有人员（908 人） 8767 2,604.12 29.70%
合计 9222 2,740.62 29.72%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
单位：股
证券类别 变更前数量 变更数量 变更后数量
无限售条件流通股 4,714,949,889 +27,406,200 4,742,356,089
有限售条件流通股 1,511,386,886 -27,406,200 1,483,980,686
合计 6,226,336,775 0 6,226,336,775
五、律师事务所的结论意见
公司法律顾问对公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除
限售期解除限售条件成就事宜出具了法律意见书，结论意见为“四川路桥本次解
除限售已经取得现阶段必要的批准和授权，本次解除限售的条件已经成就，本次
解除限售事宜符合《管理办法》、《试行办法》等规范性文件及《2019 年激励
计划》的规定。四川路桥尚需就本次解除限售事项及时履行信息披露义务，并在
解除限售期内为符合解除限售条件的限制性股票办理解除限售事宜。”
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