铭普光磁: 关于2022年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票授予登记完成的公告

证券之星 2022-12-09 00:00:00
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证券代码:002902       证券简称:铭普光磁         公告编号:2022-078
              东莞铭普光磁股份有限公司
       关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划
             限制性股票授予登记完成的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  重要内容提示:
  ?   本次限制性股票授予日:2022 年 10 月 31 日
  ?   本次授予的限制性股票上市日:2022 年 12 月 12 日
  ?   本次限制性股票授予数量:152.00 万股,约占目前公司总股本的 0.72%
  ?   本次限制性股票授予价格:7.43 元/股
  ?   本次限制性股票授予登记人数:8 人
  ?   本次限制性股票来源:公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普
      通股股票
  根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》
                            (以下简称“《管
     《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有
理办法》”)
关规定要求,经深圳证券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司审核确认,东莞铭普光磁股份有限公司(以下简称“公司”)完成了公司
授予登记工作,现将有关具体情况公告如下:
  一、本激励计划已履行的决策程序和审批情况
公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                   《关于
公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关
于提请股东大会授权董事会办理相关事宜的议案》。独立董事就本激励计划相关
议案发表了同意的独立意见,同意公司实施本激励计划。
  同日,公司召开了第四届监事会第十四次会议审议通过了《关于公司<2022
年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                           《关于公司<2022
年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公
司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单的议案》。
限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单》在公司内部进行
了公示。截至公示期满,监事会未收到任何异议。公司于 2022 年 10 月 12 日披
                   《监事会关于 2022 年股票期权和限
露了《第四届监事会第十五次会议决议公告》
制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
过了《关于<公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的
议案》《关于<公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》
   《关于提请股东大会授权董事会办理相关事宜的议案》,并于次日披露了
《东莞铭普光磁股份有限公司关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划内幕
信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
会第十七次会议,审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议
案》。根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权,董事会确定本激励计划的授
权日/授予日为 2022 年 10 月 31 日,向符合授予条件的激励对象授予总计 534.00
万份权益,其中向符合条件的 53 名激励对象授予 382.00 万份股票期权,行权价
格为 10.40 元/股;向符合条件的 8 名激励对象授予 152.00 万股限制性股票,授
予价格为 7.43 元/股。公司独立董事对此发表了独立意见,公司监事会对授予的
激励对象名单及授予事项进行审核并发表了核查意见。
  二、本激励计划限制性股票授予登记的具体情况
情况如下:
                 获授的限制性           占本激励计划拟授   占本激励计划公
姓名         职务       股票数量(万        出全部权益数量的   告日股本总额比
                      股)             比例         例
李竞舟     董事、总经理       30.00          5.62%      0.14%
黄少华      副总经理        30.00          5.62%      0.14%
      副总经理兼财务总
杨勋文                  20.00          3.75%      0.10%
           监
杨忠       副总经理        20.00          3.75%      0.10%
钱银博      副总经理        20.00          3.75%      0.10%
杨先勇        董事        15.00          2.81%      0.07%
陈聪       副总经理        12.00          2.25%      0.06%
舒丹      董事会秘书         5.00          0.94%      0.02%
      合计             152.00         28.46%     0.72%
  注:(1)上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均
累计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票
总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。
  (2)本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
  (3)本公告中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果
四舍五入所致。
  (1)有效期
  限制性股票激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授
的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过 60 个月。
  (2)限售期
  激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期,均自授予完成日起计,
授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于 12 个月。
  激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保
或偿还债务。激励对象所获授的限制性股票,经登记结算公司登记后便享有其股
票应有的权利,包括但不限于该等股票分红权、配股权、投票权等。限售期内激
励对象因获授的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、配股股
份、增发中向原股东配售的股份同时限售,不得在二级市场出售或以其他方式转
让,该等股份限售期的截止日期与限制性股票相同。
  公司进行现金分红时,激励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红在
代扣代缴个人所得税后由激励对象享有,原则上由公司代为收取,待该部分限制
性股票解除限售时返还激励对象;若该部分限制性股票未能解除限售,对应的现
金分红由公司收回,并做相应会计处理。
  (3)解除限售安排
  限制性股票的解除限售安排如下表所示:
 解除限售安排              解除限售期间            解除限售比例
            自限制性股票授予日起 12 个月后的首个交易日起
 第一个解除限售期   至限制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易     30%
            日当日止
            自限制性股票授予日起 24 个月后的首个交易日起
 第二个解除限售期   至限制性股票授予日起 36 个月内的最后一个交易     30%
            日当日止
            自限制性股票授予日起 36 个月后的首个交易日起
 第三个解除限售期   至限制性股票授予日起 48 个月内的最后一个交易     40%
            日当日止
  在上述约定期间内因未达到解除限售条件的限制性股票,不得解除限售或递
延至下期解除限售,公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚
未解除限售的限制性股票。
  在满足限制性股票解除限售条件后,公司将统一办理满足解除限售条件的限
制性股票解除限售事宜。
  解除限售期内同时满足下列条件时,激励对象获授的限制性股票方可解除限
售:
  (1)公司未发生以下任一情形:
  ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告;
  ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法
表示意见的审计报告;
  ③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行
利润分配的情形;
  ④法律法规规定不得实行股权激励的;
  ⑤中国证监会认定的其他情形。
  公司发生上述第(1)条规定情形之一的,激励对象根据本激励计划已获授
但尚未解除限售的限制性股票应当由公司以授予价格加上中国人民银行同期存
款利息之和回购注销。若激励对象对上述情形负有个人责任的,则其获授的尚未
解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格回购注销。
  (2)激励对象未发生如下任一情形:
  ① 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  ② 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  ③ 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
  ④ 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  ⑤ 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  ⑥ 中国证监会认定的其他情形。
  某一激励对象出现上述第(2)条规定情形之一的,公司将终止其参与本激
励计划的权利,该激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票
应当由公司按授予价格回购注销。
  (3)公司层面的业绩考核要求
  本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行
考核,以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。本激
励计划授予的限制性股票的公司层面的业绩考核目标如下表所示:
    解除限售安排                   业绩考核目标
   第一个解除限售期             2022 年净利润不低于 6,000 万元
   第二个解除限售期
                         或净利润不低于 7,000 万元
   第三个解除限售期             2024 年营业收入不低于 28 亿元
                           或净利润不低于 9,000 万元
  注:上述“净利润”指经审计的上市公司净利润,但剔除本次及其它员工激励计划的股份
支付费用影响的数值作为计算依据。上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
   解除限售期内,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若
各解除限售期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象
对应考核当年计划解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司以授予价格加
上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。
   (4)激励对象个人层面的绩效考核要求
   激励对象个人层面的绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对
象个人绩效考核结果分为“合格”、“不合格”两个等级。
   在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人绩效考核结果达到
“合格”,则激励对象对应考核当年的限制性股票可全部解除限售;若激励对象上
一年度个人绩效考核结果为“不合格”,则激励对象对应考核当年计划解除限售的
限制性股票均不得解除限售。激励对象不得解除限售的限制性股票,由公司以授
予价格回购注销。
   本激励计划具体考核内容依据《公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计
划实施考核管理办法》执行。
   三、激励对象获授限制性股票与公司网站公示情况一致性的说明
   公司本次实际授予并登记完成的激励对象获授限制性股票情况与公司网站、
公告等公示情况一致,未有其他调整。本次授予的内容与公司 2022 年第一次临
时股东大会审议通过的本激励计划相关内容一致。
   四、限制性股票认购资金的验资情况
   立信会计师事务所(特殊普通合伙)于 2022 年 12 月 1 日出具了《东莞铭普
光磁股份有限公司验资报告》(信会师报字[2022]第 ZI10563 号),经审验,截至
币资金缴纳的限制性股票认购款合计人民币 11,293,600.00 元,其中新增注册资
本(股本)1,520,000.00 元。
   五、限制性股票的授予日及上市日期
   本激励计划限制性股票的授予日为 2022 年 10 月 31 日,授予的限制性股票
上市日期为 2022 年 12 月 12 日。
   根据《管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务
办理》等规定,下列期间内不得向激励对象授予限制性股票:
   (1)公司年度报告、半年度报告公告前三十日内,因特殊原因推迟公告日
期的,自原预约公告日前三十日起算;
   (2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内;
   (3)自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日;
   (4)中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
   本激励计划限制性股票的授予日和上市日均不属于上述期间,本次授出权益
并完成登记、公告等相关程序符合《管理办法》等规定的要求。
   六、股本结构变动情况表
   本激励计划授予完成后,公司的股本结构变动如下:
               本次变动前             本次新增股份               本次变动后
 股份性质                   比例                                      比例
          数量(股)                      数量(股)       数量(股)
                        (%)                                    (%)
一、有限售
条件股份
其中:股权
               -          -          1,520,000    1,520,000     0.72
激励限售股
二、无限售
条件股份
  合计      210,000,000   100.00       1,520,000   211,520,000   100.00
  注:上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍
五入所致。最终的股份变动情况以中国证券登记结算有限公司深圳分公司确认数据为准。
   七、本激励计划授予股票对每股收益的影响
   本限制性股票授予登记完成后,公司总股本211,520,000股摊薄计算,2021年
度每股收益为-0.2742元/股。
   八、公司控股股东及实际控制人持股比例变动情况
  本次限制性股票的授予不会导致公司不符合上市条件。本激励计划限制性股
票授予登记完成后,公司总股本由210,000,000股增加至211,520,000股,导致公司
股东持股比例发生变动。公司控股股东杨先进先生和一致行动人焦彩红女士持股
数量不变,合计持股比例由41.08%下降至40.78%。本次授予限制性股票不会导致
公司控股股东及实际控制人发生变化,公司股权分布仍符合上市条件的要求。
  九、参与激励的董事、高级管理人员在授予股份上市日前6个月卖出公司股
票情况的说明
  经公司自查,参与激励的公司董事、高级管理人员在授予日前6个月内无买
卖公司股票的情况。
  十、本次授予限制性股票对公司相关年度财务状况和经营成果的影响
  根据财政部《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22
号——金融工具确认和计量》的相关规定,公司将在限售期内的每个资产负债表
日,根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,修正
预计可解除限售的限制性股票数量,并按照限制性股票授予日的公允价值,将当
期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
  公司董事会已确定本激励计划限制性股票授予日为 2022 年 10 月 31 日,根
据测算,公司向激励对象授予的 152.00 万股限制性股票的成本摊销情况如下:
                                                单位:万元
  授予的限制性股票摊销成本      2022 年    2023 年   2024 年   2025 年
  注: 1、提请股东注意上述股份支付费用可能产生的摊薄影响;
  本激励计划的成本将在成本费用中列支。公司以目前信息估计,在不考虑本
激励计划对公司业绩的正向作用情况下,本激励计划成本费用的摊销对有效期内
各年净利润有所影响。考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作用,由此
激发管理、业务团队的积极性,提高经营效率,降低经营成本,本激励计划带来
的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。
  十一、本股权激励计划募集资金使用计划及说明
  本激励计划限制性股票授予筹集的资金将用于补充流动资金。
  十二、备查文件
  立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《东莞铭普光磁股份有限公司
验资报告》(信会师报字[2022]第ZI10563号)
  特此公告。
                              东莞铭普光磁股份有限公司
                                   董事会

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