证券代码：301027 证券简称：华蓝集团 公告编号：2022-059
华蓝集团股份公司
监事会关于 2022 年限制性股票激励计划激励对象
名单的审核意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深
圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年 12 月修订）》（以下简称“《上市
规则》”）和《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办
理》（以下简称“《自律监管指南》”）等法律法规及规范性文件和《华蓝集团
股份公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，华蓝集团股份公司
（以下简称“公司”）于 2022 年 11 月 21 日召开第四届董事会第九次会议、第
四届监事会第七次会议，审议通过了《关于<华蓝集团股份公司 2022 年限制性股
票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案。公司于 2022 年 11 月 22
日至 2022 年 12 月 1 日期间在公司内部公示了《华蓝集团股份公司 2022 年限制
性股票激励计划激励对象名单》（以下简称“激励对象名单”）。公司监事会结
合公示情况对本次激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
蓝集团股份公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草
案）》”）及其摘要、《华蓝集团股份公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管
理办法》等相关文件，并根据有关规定，于 2022 年 11 月 22 日至 2022 年 12 月
（1）公示内容：公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计
划”）拟激励对象的姓名和职务；
（2）公示期：2022 年 11 月 22 日至 2022 年 12 月 1 日，共 10 日；
（3）公示方式：通过公司内网公示；
（4）反馈方式：在公示期限内，公司员工可通过书面形式向监事会进行反
馈；
（5）公示结果：截至公示期届满，公司监事会未接到任何对本次激励计划
拟激励对象或者其他信息提出异议的反馈。
公司监事会核查了本次激励计划拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象
与公司或公司子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或公司子公
司担任的职务及其任职文件等材料。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》《公司章程》及《激励计划
（草案）》的有关规定，结合本次激励对象名单的公示情况及核查结果，监事会
发表核查意见如下：
“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《管理办法》等法律、法规和规
范性文件以及《公司章程》规定的任职资格。
司公布《激励计划（草案）》时在公司（含子公司）任职的高级管理人员及核心
技术/业务人员。
存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
综上所述，公司监事会认为，本次激励计划拟激励对象的基本情况属实，不
存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解的情况，本次激励计划拟激励对象均符合相
关法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》所规定的条件，其作为公司
本次激励计划拟激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
华蓝集团股份公司监事会
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