广州智光电气股份有限公司董事会
关于公司 2022 年员工持股计划(草案)合规性的说明
广州智光电气股份有限公司(以下简称“公司”)依据《中华人民共和国公
司法》、
《中华人民共和国证券法》、
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》
(以下简称“《指导意见》”)、
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1
号——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》
的规定,制订了《广州智光电气股份有限公司 2022 年员工持股计划(草案)》
(以
下简称“员工持股计划”),现对本次员工持股计划是否符合《指导意见》相关规
定说明如下:
工持股计划的情形。
文件的规定本不存在损害公司及全体股东利益的情形,公司不存在摊派、强行分
配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形,不存在向员工持股计划持有人提
供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
划试点的指导意见》等法律、法规和规范性文件相关规定的持有人条件,其作为
公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
过,本员工持股计划已经公司第六届董事会第十一次会议审议通过,公司董事会
审议员工持股计划时,关联董事均已经了回避表决的情形,决策程序合法、有效。
励机制,充分调动公司核心管理、技术、业务人员的积极性、创造性,提高全体
员工的凝聚力,促进公司持续、健康、长远的发展,不存在损害公司及全体股东
利益的情形。
综上所述,公司董事会认为《广州智光电气股份有限公司 2022 年员工持股
计划(草案)》符合《指导意见》的相关规定。
广州智光电气股份有限公司董事会