证券代码：300730 证券简称：科创信息 公告编号：2022-036
湖南科创信息技术股份有限公司
关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予股票期权第一个行权期自主行权的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
行权期符合行权条件的激励对象共计 18 人，可行权期权数量为 98,000 份，占目
前公司总股本比例为 0.06%。行权价格为 14.25 元/份。
根据可交易日及行权手续办理情况，本次实际可行权期限为 2022 年 5 月 16 日
至 2023 年 5 月 11 日止。
湖南科创信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 4 月 21 日召
开第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会第二十三次会议，审议通过了
《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一个行权/解除限
售期的行权/解除限售条件成就的议案》，公司 2020 年股票期权与限制性股票激
励计划（以下简称“激励计划”）预留授予股票期权第一个行权期行权条件已经成
就，采用自主行权方式行权。具体内容详见公司于 2022 年 4 月 23 日刊登在巨潮
资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励
计划预留授予部分第一个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就的公告》。
截至本公告日，本次自主行权条件已获深圳证券交易所审核通过，公司已在
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。本
次自主行权具体安排如下：
一、股票期权代码及简称
本次行权的股票期权代码：036460，期权简称：科创 JLC2。
二、行权股票的来源
公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的议
案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为本次激励计划中规定的预留授予
条件已经成就、预留授予的激励对象主体资格合法有效且确定的预留授予日符合
相关规定。
本次股票期权预留授予登记的具体情况如下：预留授予日为 2021 年 5 月 12
日；预留授予数量为 210,000 份；预留授予人数为 19 人；预留授予的行权价格
为 14.31 元/股。
经公司 2020 年年度股东大会审议通过，公司 2020 年度利润分配方案以总股
本 159,533,198 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 0.6 元（含税），
本次权益分派已于 2021 年 6 月 18 日实施完毕。
公司于 2021 年 7 月 13 日召开的第五届董事会第十七次会议，审议通过了《关
于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》，预留授予股
票期权行权价格由 14.31 元/份调整为 14.25 元/份。具体内容详见巨潮资讯网上的
《关于调整 2020 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的公告》。
公司于 2022 年 4 月 21 日召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过了《关
于注销 2020 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分股票期权的议案》，
公司决定将预留授予股票期权中因个人原因离职的原 1 名激励对象已获授但尚
未行权的股票期权合计 10,000 份，以及因 2021 年度个人绩效考核结果为“C（合
格）”的 1 名激励对象对应已获授但不得行权的股票期权合计 2,000 份进行注销。
本次预留授予部分股票期权共计注销 12,000 份，注销完成后，公司预留授
予的股票期权数量由 210,000 份调整为 198,000 份、激励对象由 19 人调整为 18
人。具体内容详见巨潮资讯网上的《关于注销 2020 年股票期权与限制性股票激
励计划预留授予部分股票期权的公告》。
除上述情况外，本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划不存在差异。
四、行权价格及可行权数量
本次符合行权条件的激励对象共计 18 人，预留授予股票期权数量共计
由于本次符合行权条件的 1 名激励对象因 2021 年度个人绩效考核结果为“C（合
格）” ，其已获授但不得行权的股票期权合计 2,000 份由公司进行注销，故本次
可行权的股票期权数量为 98,000 份，行权价格为 14.25 元/份。预留授予第一个
行权期可行权的激励对象名单及可行权数量：
获授的股票 本次可行权 剩余尚未行 本次可行权数量占
姓名 职务 期权数量 的股票期权 权的数量 预留授予的股票期
（万份） 数量（万份） （万份） 权数量比例
核心技术（业务）
骨干（18 人）
合计（18 人） 20.00 9.80 10.00 49.00%
注：实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。
若在行权前公司有派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、
配股或缩股等事项，股票期权数量和行权价格将进行相应调整。
五、行权期限及可行权日
公司激励计划预留授予股票期权共分为两个行权期，本次为第一个行权期，
可行权期限自 2022 年 5 月 12 日至 2023 年 5 月 11 日止，根据可交易日及行权手
续办理情况，实际可行权期限为 2022 年 5 月 16 日至 2023 年 5 月 11 日，行权所
得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。
根据相关规定，可行权日必须为交易日。但不得在下列期间内行权：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟公告日期
的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
激励对象必须在可行权有效期内行权完毕，有效期结束后，已获授但尚未行
权的股票期权不得行权。
六、行权方式
本次股票期权行权采取自主行权模式。
公司自主行权承办证券公司为华泰证券股份有限公司，承办券商已在业务承
诺书中承诺其向公司和激励对象提供的自主行权业务系统功能符合自主行权业
务操作及相关合规性要求。
七、本次行权对公司的影响
本次可行权的股票期权如果全部行权，公司股本将增加 98,000 股。本次行
权对公司股权结构不产生重大影响，公司控股股东和实际控制人不会发生变化。
本次股权激励第一个行权期结束后，公司股权分布仍具备上市条件。
本次行权相关股票期权费用根据有关会计准则和会计制度的规定，在等待
期内摊销，计入相关成本或费用，并相应增加资本公积。根据公司股权激励计划
的规定，假设本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将增加 98,000 股，
对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小，具体影响以经会计师事务所审计
的数据为准。
公司根据《企业会计准则第 22 号——金融工具确认和计量》中关于公允价
值确定的相关规定，需要选择适当的估值模型对股票期权的公允价值进行计算。
公司选择 Black-Scholes 模型来计算期权的公允价值。由于在可行权日之前，公
司已经根据股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费
用和资本公积。在行权日，公司根据实际行权数量，确认股本和股本溢价，同时
将等待期内确认的“资本公积—其他资本公积”转入“资本公积—资本溢价”，行权
模式的选择不会对上述会计处理造成影响，即股票期权选择自主行权模式不会对
股票期权的定价及会计核算造成实质影响。
八、其他说明
股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信
息。
公司行权专户，用于补充公司流动资金。
用公司代扣代缴的方式。
特此公告。
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