证券代码：002415 证券简称：海康威视 公告编号：2022-033号
杭州海康威视数字技术股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
特别提示：
总股本的0.35%；
布提示性公告，敬请投资者注意。
杭州海康威视数字技术股份有限公司（以下简称“海康威视”或“公司”）
第十次会议和第五届监事会第十次会议审议通过，公司5,533名激励对象在第二个
解锁期实际可解锁共计33,142,730股限制性股票。具体情况如下：
一、2018 年限制性股票计划已履行的相关审批程序简述
审议通过了《2018年限制性股票计划（草案）及摘要》。
公司实施第四期股权激励计划有关意见的复函》（国资厅考分[2018]738号），
原则同意公司实施2018年限制性股票计划，并予以备案。
票计划（草案修订稿）及其摘要》、《2018年限制性股票实施考核办法》、《关
于提请股东大会授权董事会办理2018年限制性股票计划相关事宜的议案》，独立
董事对此发表了独立意见。
股票计划（草案修订稿）及其摘要》、《2018年限制性股票实施考核办法》、
《关于提请股东大会授权董事会办理2018年限制性股票计划相关事宜的议案》。
限制性股票计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向2018年限制性股票
计划激励对象授予限制性股票的议案》，独立董事、监事会就授予条件是否达成
发表了明确意见，监事会对授予日《2018年限制性股票计划激励对象名单（调整
后）》进行了核实。
发生的授予对象为6,095人，实际授予的股票数量为121,195,458股，占授予日时
点公司总股本的1.31%。2018年限制性股票计划授予股份的上市日期为2019年1月
性股票计划公司业绩考核指标的议案》；
会议，审议通过《关于2018年限制性股票计划第一个解锁期条件成就的议案》和
《关于第一次回购注销2018年限制性股票计划已授予但尚未解锁的限制性股票的
议案》。
注销2018年限制性票计划已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。
公司于2021年5月29日实施了每10股派8元现金的2020年度权益分派方案，
锁的限制性股票进行第一次回购注销，其中包括379位已离职激励对象的尚未解
锁的全部限制性股票，故2018年限制性股票的激励对象在第二个锁定期内变为
审议通过《关于2018年限制性股票计划第二个解锁期条件成就的议案》和《关于
第二次回购注销2018年限制性股票计划已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。
二、2018 年限制性股票计划第二个解锁期解锁条件满足的说明
根据公司《2018年限制性股票计划》，向激励对象授予限制性股票之日即
月至60个月为解锁期，授予日后的第三个周年日起为第二个解锁期，可申请解锁
获授标的股票总数的30%；至2021年12月20日，2018年限制性股票的第二个解锁
期已到达。
公司对《2018 年限制性股票计划》第二个解锁期解锁约定的解锁条件进行
了审查，详见下表：
是否达到解锁条件的说明
第二个解锁期的解锁条件
一、公司层面解锁条件： 1、公司2021年度扣除非经常性损益后加权平
益率不低于20%，且不低于标杆公司 设定的20%的净资产收益率，且高于标杆公司前一
前一年度75分位水平。 年度75分位水平（13.53%），满足解锁条件。
是否达到解锁条件的说明
第二个解锁期的解锁条件
时点前一年度的复合营业收入增长率 入增长率为18.06%，高于标杆公司同期75分位水
不低于20%，或不低于标杆公司同期 平（16.63%），满足解锁条件。
值（EVA）需较上一年度有所增长， （1,663,086.51万元）有所增长，且高于授予前
且高于授予前一年的EVA。 一年的经济增加值（1,071,763.38万元）,满足解
制性股票计划》第十二章第四十五条 4、公司未发生按《2018年限制性股票计划》
规定应当终止实施本计划的情形。 第十二章第四十五条规定应当终止实施本计划的
交易日公司标的股票交易均价）应不 5、解锁期到达时点复权后的股票市场价格
低于授予时股票公平市场价格。 （前5个交易日公司标的股票交易均价）高于授予
时的股票公平市场价格（30.39元）。
二、激励对象层面解锁条件： 1、2018年限制性股票计划的5,716名激励对
限制性股票解锁前一个财务年度，激 合格以上，其第二个解锁期的限制性股票可解
励对象个人绩效应达到公司要求，即 锁，共计32,953,549股；
不能出现年度不合格的情形； 有68人2021年度绩效考核结果为需改进，其
限制性股票计划》中第三章第七条规 189,181股；剩余50%作废，将由公司回购注销，
定不得参与2018年限制性股票计划的 共计189,181股；
情形。 有183人因个人原因等离职，其获授且尚未解
当解锁期的任一年度有一个或一 锁的全部限制性股票将由公司回购注销，共计
个以上解锁条件未达成的，该部分标 2,098,914股。
是否达到解锁条件的说明
第二个解锁期的解锁条件
的股票作废，不得递延至下期；激励 2、激励对象未发生按《2018年限制性股票计
对象也不得在以后的年度内再次申请 划》中第三章第七条规定不得参与2018年限制性
该等标的股票解锁。 股票计划的情形，满足解锁条件。
《2018 年限制性股票计划》约定的第二个解锁期的解锁业绩条件共有三个：
一是关于净资产收益率的要求，二是关于营业收入复合增长率的要求，三是关于经
济增加值（EVA）的要求。
a) 《2018年限制性股票计划》的约定
“解锁时点前一年度净资产收益率不低于20%，且不低于标杆公司前一年
度75分位水平。”
“净资产收益率指扣除非经常性损益后扣除股权激励成本的加权平均净资
产收益率。同时，若公司发生再融资行为，净资产为再融资当年扣除再融资数额
后的净资产值，净利润为剔除再融资因素影响后的净利润。”
b) 相关指标计算
由 下 表 可 以看 出 ， 公司 2021 年 度扣 除 非经 常 性 损益 后 净 资产 收 益 率为
度75分位水平。
证券代码 公司名称 净资产收益率（%）
标杆公司75分位 13.53
证券代码 公司名称 净资产收益率（%）
a)《2018年限制性股票计划》的约定
“解锁时点前一年度相比授予时点前一年度的复合营业收入增长率不低于
b) 相关指标计算
由下表可以看出，公司2021年度相比2017年度的复合营业收入增长率为
证券代码 公司名称 营业收入复合增长率
Z 标杆公司75分位 16.63
证券代码 公司名称 营业收入复合增长率
a)《2018年限制性股票计划》的约定
“解锁时点前一年的经济增加值（EVA）需较上一年度有所增长，且高于授
予前一年的EVA。EVA的计算公式如下：EVA=税后营业净利润-资本总成本。”
b) 相关指标计算
由下表可以看出，公司2021年度的经济增加值较2020年度的经济增加值有
所增长，且高于授予前一年度的经济增加值,满足解锁条件。
指标名称
经济增加值（EVA） （单位：
年度 元）
《2018年限制性股票计划》中规定的不得成为激励对象或不能解除限售股份的情
形。
综上所述，董事会认为2018年限制性股票计划第二个解锁期的解锁条件已经
达成，且本次实施的2018年限制性股票计划与已披露的2018年限制性股票计划无差
异。
本次可申请解锁的激励对象为5,533名，可解锁的限制性股票为33,142,730股，
占2018年限制性股票计划授予股份总数的27.35%，占目前公司总股本的0.35%。根
据公司2018年第二次临时股东大会的授权，董事会同意公司按照2018年限制性股票计
划的相关规定办理第二个解锁期的解锁事宜。
三、2018 年限制性股票计划第二个解锁期可解锁的限制性股票情况
可申请解锁的 限制性股票数 限制性股票数 的限制性股票数 限制性股票数
激励对象 （股） （股） （股） （股）
徐习明 高级副总经理 197,000 78,800 59,100 59,100
毕会娟 高级副总经理 123,000 49,200 36,900 36,900
黄方红 高级副总经理 110,000 44,000 33,000 33,000
傅柏军 高级副总经理 105,000 42,000 31,500 31,500
浦世亮 高级副总经理 100,000 40,000 30,000 30,000
高级副总经理
金 艳 110,000 44,000 33,000 33,000
财务负责人
徐 鹏 高级副总经理 128,740 51,496 38,622 38,622
郭旭东 高级副总经理 73,800 29,520 22,140 22,140
上述高管 8人 947,540 379,016 284,262 284,262
中层管理 126人 6,031,126 2,412,451 1,803,863 1,809,337
可申请解锁的 限制性股票数 限制性股票数 的限制性股票数 限制性股票数
激励对象 （股） （股） （股） （股）
基层管理 386人 11,208,392 4,472,857 3,341,834 3,362,516
核心骨干 5,013人 92,919,239 36,947,274 27,712,771 27,875,743
总计 5,533人 111,106,297 44,211,598 33,142,730 33,331,858
注 1：上表中不包括183位已离职的激励对象，其合计所持尚未解锁的共2,098,914股获授
限制性股票将由公司按照《2018年限制性股票计划》的相关规定予以回购注销。
四、独立董事意见
经核查，公司及可解锁的激励对象主体均符合《2018年限制性股票计划》中
对第二个解锁期解锁条件的要求，公司对限制性股票的解锁相关事项符合《上市公
司股权激励管理办法》等有关法律、法规的规定，公司2018年限制性股票计划第
二个解锁期的解锁条件已经成就，激励对象可解锁限制性股票的数量与其在考核年
度内个人绩效结果相符，可解锁的激励对象主体资格合法、有效，同意公司按照
《2018年限制性股票计划》的相关规定办理第二个解锁期内的相关事宜。
五、监事会意见
监事会对公司2018年限制性股票计划第二个解锁期的解锁条件满足情况进行核
查后认为：根据公司《2018年限制性股票计划》的相关规定，2018年限制性股票计
划的第二个解锁期解锁条件已经成就，同意按照2018年限制性股票计划的相关规
定办理2018年限制性股票第二个解锁期的解锁事宜。
监事会对公司2018年限制性股票计划第二个解锁期可解锁的激励对象名单进
行核查后认为：公司5,533名激励对象解锁资格合法有效，满足公司2018年限制性股
票计划第二个解锁期的解锁条件，同意公司为激励对象办理解锁手续。
六、法律意见书的结论性意见
截至本法律意见书出具日，海康威视本次激励计划的激励对象所获授的限制性
股票的锁定期已届满并进入第二次解锁期；公司及本次解锁限制性股票的激励对象
均已满足《2018年限制性股票计划》中所规定的第二次解锁条件；公司本次回购注
销部分限制性股票的原因、数量、价格均符合《股权激励管理办法》、《试行办法》
等法律、法规、规范性文件以及《2018年限制性股票计划》的有关规定；公司已就本
次限制性股票第二次解锁及回购注销部分限制性股票事宜履行了现阶段必要的法律
程序，尚需就回购注销部分限制性股票事宜提交公司股东大会审议批准，并根据
《公司法》及相关规定履行减资和股份解锁、注销登记手续。
七、独立财务顾问的结论性意见
经核查，本独立财务顾问认为：上述事项已经公司第五届董事会第十次会议
及第五届监事会第十次会议审议通过，公司独立董事、监事会及董事会薪酬与考
核委员会对本次事项发表了明确的同意意见，律师已出具法律意见书。海康威视
合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激
励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《深圳
证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—
—主板上市公司规范运作》、公司《2018年限制性股票计划》等相关规定。
因此，中信证券股份有限公司对公司2018年限制性股票激励计划第二个解除
限售期解除限售相关事宜无异议。
八、备查文件
锁及回购注销部分限制性股票事宜之法律意见书；
限售期解除限售条件成就的核查意见。
特此公告。
杭州海康威视数字技术股份有限公司
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