药明康德: 关于2018年限制性股票与股票期权激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就暨股份上市的公告

证券之星 2022-04-29 00:00:00
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证券代码:603259       证券简称:药明康德         公告编号:临 2022-039
            无锡药明康德新药开发股份有限公司
关于 2018 年限制性股票与股票期权激励计划预留授予限制性股票
     第二个解除限售期解除限售条件成就暨股份上市的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
    重要内容提示:
??本次解除限售的股票数量:166,567 股
?   本次解除限售的股票上市流通时间:2022 年 5 月 9 日
    一、2018 年激励计划预留授予限制性股票批准及实施情况
公司”或“公司”)召开第一届董事会第二十次会议和第一届监事会第十三次会
议,分别审议通过了《关于审议<无锡药明康德新药开发股份有限公司 2018 年限
制性股票与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                         (以下简称“《2018 年
激励计划》
    ”)及相关事项的议案。公司独立董事发表了同意的独立意见。上海市
方达(北京)律师事务所出具了法律意见书。
务进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与《2018 年激励计划》项下的
激励对象有关的任何异议。2018 年 8 月 17 日,公司监事会公告了《无锡药明康
德新药开发股份有限公司监事会关于公司 2018 年限制性股票与股票期权激励计
划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
《2018 年激励计划》及相关事项的议案。
事会第二十次会议,分别审议通过了《关于向激励对象授予预留权益的议案》。
票。
公司以 2019 年度利润分配股权登记日的总股本为基数,以资本公积金向全体股
东每 10 股转增 4 股。利润分配完成后,共有 19 名激励对象合计持有 670,351 股
预留授予限制性股票。
第二次会议,分别审议通过了《关于调整公司 2018 年限制性股票与股票期权激
励计划首次及预留授予部分限制性股票回购价格、数量及预留授予部分期权行权
价格、数量的议案》及《关于公司 2018 年限制性股票与股票期权激励计划项下
部分限制性股票回购注销的议案》,同意以调整后的回购价格 22.95 元/股回购注
销 172,625 股预留授予限制性股票。回购注销完成后,16 名激励对象持有 497,726
股预留授予限制性股票。
会第十四次会议,分别审议通过了《关于公司 2018 年限制性股票与股票期权激
励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售相关事项的议案》。本次
符合解除限售条件的激励对象共计 16 人,可申请解除限售的限制性股票数量共
计 199,087 股。公司独立董事发表了同意的独立意见。上海市方达律师事务所出
具了法律意见书。前述 199,087 股限制性股票于 2021 年 5 月 7 日上市流通后,
公司以 2020 年度利润分配股权登记日的总股本为基数,以资本公积金向全体股
东每 10 股转增 2 股。利润分配完成后,16 名激励对象持有 358,367 股预留授予
限制性股票。
会第十六次会议,分别审议通过了《关于调整公司 2018 年限制性股票与股票期
权激励计划首次及预留授予限制性股票回购价格、数量的议案》及《关于公司
同意以调整后的回购价格 18.85 元/股回购注销 25,200 股预留授予限制性股票。
回购注销完成后,15 名激励对象持有 333,167 股预留授予限制性股票。
事会第二十六次会议,分别审议通过了《关于公司 2018 年限制性股票与股票期
权激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售相关事项的议案》。
本次符合解除限售条件的激励对象共计 15 人,可申请解除限售的限制性股票数
量共计 166,567 股。公司独立董事发表了同意的独立意见。上海市方达(北京)
律师事务所出具了法律意见书。
  二、2018 年激励计划预留授予限制性股票解除限售条件成就的说明
  根据公司《2018 年激励计划》的有关规定,董事会认为 2018 年限制性股票
与股票期权激励计划(以下简称“本次激励计划”)预留授予限制性股票第二个
解除限售期解除限售(以下简称“本次解除限售”)条件已成就:
  (一)限售期已届满
  本次激励计划预留授予限制性股票第二批次的限售期为自其预留授予登记
完成之日起 24 个月。预留授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安
排如下表所示:
 解除限售安排            解除限售时间            解除限售比例
           自预留授予登记完成之日起 12 个月后的首个交
预留授予第一个解
           易日起至预留授予登记完成之日起 24 个月内的     40%
  除限售期
           最后一个交易日当日止
           自预留授予登记完成之日起 24 个月后的首个交
预留授予第二个解
           易日起至预留授予登记完成之日起 36 个月内的     30%
  除限售期
           最后一个交易日当日止
           自预留授予登记完成之日起 36 个月后的首个交
预留授予第三个解
           易日起至预留授予登记完成之日起 48 个月内的     30%
  除限售期
           最后一个交易日当日止
     本次激励计划第二个解除限售期为自预留授予登记完成之日起 24 个月后的
首个交易日起至预留授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止。
本次激励计划预留授予限制性股票登记完成之日为 2019 年 11 月 7 日,因此公司
本次激励计划预留授予第二批限制性股票于 2021 年 11 月 6 日限售期届满,并于
     (二)禁售期
     (1)任何限制性股票的持有人(包括通过非交易过户方式获得股票的持有
人)在每批次限售期届满之日起的 6 个月内不以任何形式向任意第三人转让当批
次已满足解除限售条件的限制性股票。
     (2)所有限制性股票持有人(包括通过非交易过户方式获得股票的持有人)
在禁售期届满后由公司统一办理各批次满足解除限售条件的限制性股票的解除
限售事宜。
     本次激励计划预留授予的第二批限制性股票的禁售期将于 2022 年 5 月 6 日
届满。
     (三)解除条件成就的说明
序号             解除限售条件                 成就情况
      公司未发生以下任一情形:
      (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计
      师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
      (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册
      会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
                                  公司未发生前述情形,满足
                                  本项解除限售条件。
      (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
      公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
      (4)法律法规规定不得实行股权激励的;
      (5)中国证券监督管理委员会(以下简称“中国
      证监会”)认定的其他情形。
序号                解除限售条件                         成就情况
     激励对象未发生以下任一情形:
     (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
     选;
     (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认
     定为不适当人选;
     (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证
                                         激励对象未发生前述情形,
                                         满足本项解除限售条件。
     施;
     (4)具有《中华人民共和国公司法》(以下简称
     “《公司法》”)规定的不得担任公司董事、高级
     管理人员情形的;
     (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
     (6)中国证监会认定的其他情形。
     公司业绩考核要求(注):
          解除限售期         业绩考核目标           公司 2020 年营业收入为人民
                     定比 2017 年,公司 2019
     预留授予第一个解除限                          币 16,535,431,465.41 元,定比
                     年营业收入增长率不低
     售期
                     于 30%;              2017 年,增长率为 112.94%,
     预留授予第二个解除限                          满足第二个解除限售期公司业
                     年营业收入增长率不低
     售期
                     于 45%;              绩考核目标,满足本项解除限
                     定比 2017 年,公司 2021
     预留授予第三个解除限                          售条件。
                     年营业收入增长率不低
     售期
                     于 60%;
     个人绩效考核:
     根据公司制定的《员工绩效管理制度》,薪酬与考
     核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评               激励对象达到个人业绩考核
     实际解除限售比例,个人当年实际可解除限售数量              件。
     =标准系数×个人当年计划解除限售数量,绩效考
     核结果为 B 及以上,对应标准系数为 100%,B 以
序号                解除限售条件                     成就情况
      下为 0。
     注:上述“营业收入”以公司合并报表的营业收入为计算依据。
     三、本次解除限售的激励对象及可解除限售的限制性股票数量
     公司拟向符合本次解除限售条件的激励对象解锁相应数量的限制性股票。本
次实际可解除限售的激励对象人数为 15 人,可解除限售的限制性股票数量为
数量如下:
                                                     本次解除限售
                                 已获授本次     本次可解除
                                                     数量占其已获
                                 激励计划限     限售限制性
序号       姓名             职务                           授本次激励计
                                 制性股票数     股票数量
                                                     划限制性股票
                                 量(股)      (股)
                                                     的比例(%)
      高层管理人员、中层管理人员及技术骨干
              合计 15 人            555,223   166,567     30
     四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
     (一)本次解除限售的限制性股票上市流通日:2022 年 5 月 9 日
     (二)本次解除限售的限制性股票上市流通数量:166,567 股
     (三)董事、高级管理人员本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制
     公司董事、高级管理人员未参与本次解除限售。
     (四)本次解除限售后公司股本结构变动情况
     截至本公告披露日,本次解除限售后,公司股份变动情况如下:
        股份性质            本次变动前(股) 本次变动数(股) 本次变动后(股)
       股份性质            本次变动前(股) 本次变动数(股) 本次变动后(股)
有限售条件的流通股(A 股)           16,417,587     -166,567     16,251,020
无限售条件的流通股(A 股)          2,547,244,882   166,567     2,547,411,449
         H股              392,171,271       0        392,171,271
       股份合计             2,955,833,740      0        2,955,833,740
   注 1:本次变动前的股权结构以截至 2022 年 4 月 27 日公司的总股本 2,955,833,740 股为
基础,较公司 2022 年 3 月 31 日的总股本 2,955,815,989 股增加了无限售条件的流通股(A
股)17,751 股,系因员工于 2022 年 4 月 1 日至 2022 年 4 月 27 日期间根据 2019 年限制性股
票与股票期权激励计划实施期权自主行权而所致。
   注 2:本次变动后的股权结构以本次变动前的股权结构为基础,且仅考虑本次解除限售
导致的股份变动情况。
   五、独立董事意见
   公司独立董事认为,公司本次解除限售安排符合《上市公司股权激励管理办
法》等法律法规的规定,且符合《2018 年激励计划》和《无锡药明康德新药开
发股份有限公司 2018 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》的
要求,相关解除限售条件已成就,公司进行解除限售符合相关规定,不存在损害
公司及全体股东利益的情形。因此,独立董事同意公司 2018 年限制性股票与股
票期权激励计划预留授予限制性股票的 15 名激励对象第二个解除限售期
   六、监事会意见
   公司监事会认为,公司 2018 年限制性股票与股票期权激励计划预留授予限
制性股票第二个解除限售期解除限售条件已成就。本次可解除限售的 2018 年限
制性股票与股票期权激励计划预留授予限制性股票的 15 名激励对象主体资格合
法、有效,本次激励计划对激励对象解除限售安排未违反有关法律、法规的规定,
本次解除限售不存在损害公司及股东利益的情形。同意公司为满足解除限售条件
的限制性股票办理解除限售事宜。
   七、法律意见书的结论性意见
  上海市方达(北京)律师事务所认为,本次解除限售符合《2018 年激励计
划》和《无锡药明康德新药开发股份有限公司 2018 年限制性股票与股票期权激
励计划实施考核管理办法》规定的条件,公司已就本次解除限售履行必要程序,
符合中国法律以及《2018 年激励计划》的规定。
  特此公告。
                 无锡药明康德新药开发股份有限公司董事会

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