证券代码：600216 证券简称：浙江医药 公告编号：临 2022-009
浙江医药股份有限公司关于向第二期限制性股票激励计划
激励对象授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 限制性股票授予日：2022 年 2 月 15 日
? 限制性股票授予数量：682.75 万股
? 限制性股票授予价格：8.78 元/股
根据2022年1月20日召开的浙江医药股份有限公司（以下简称“公司”、“本公
司”或“浙江医药”）2022年第一次临时股东大会的授权，公司于2022年2月15日召
开第九届六次董事会审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公
司第二期限制性股票激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就，
确定2022年2月15日为授予日，向495名激励对象授予682.75万股限制性股票，授
予价格为8.78元/股。现将相关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、
《浙江医药股份有
限公司第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》、
《关于提请股东大会授权
董事会办理公司第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，关联董事
对相关议案已进行回避表决。公司独立董事就本次限制性股票激励计划是否有利
于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。
同日，公司召开第九届四次监事会，审议通过了《浙江医药股份有限公司第二期
限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、
《浙江医药股份有限公司第二期限制性
股票激励计划实施考核管理办法》、
《关于核查公司第二期限制性股票激励计划激
励对象名单的议案》等议案。公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出
具了相关核查意见。
激励计划激励对象的姓名和职务进行了公示，2022年1月15日，公司披露了《浙
江医药监事会关于公司第二期限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说
明及核查意见》
（公告编号：临2022-002）。
江医药股份有限公司第二期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、
《浙江医药
股份有限公司第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》、
《关于提请股东大
会授权董事会办理公司第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2022年1
月21日，公司披露了《浙江医药关于第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人
买卖公司股票情况自查报告》（公告编号：临2022-004）。
议通过了《关于调整公司第二期限制性股票激励计划激励对象名单的议案》、
《关
于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意
见。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意
见。
（二）本次实施的激励计划与股东大会通过的激励计划存在差异的说明
鉴于《公司第二期限制性股票激励计划》（以下简称“激励计划”或《激励
计划》）中原拟授予的10名激励对象因个人原因自愿放弃认购，公司于2022年2
月15日召开第九届六次董事会，审议通过了《关于调整公司第二期限制性股票激
励计划激励对象名单的议案》，同意对限制性激励计划激励对象人数进行调整。
调整后，本次激励计划激励对象人数由505名调整为495名，因自愿放弃认购的激
励对象原拟获授股份数在其他激励对象之间进行调整和分配，故本次激励计划授
予的限制性股票总量不变，仍为682.75万股。
根据公司2022年第一次临时股东大会，本次调整属于授权范围内事项，经
公司董事会通过即可，无需再次提交股东大会审议。
除上述调整内容外，本次实施的第二期限制性股票激励计划其他内容与公
司2022年第一次临时股东大会审议通过的激励计划一致，不存在差异。
（三）董事会关于符合授予条件的说明
同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予限制性股票，反之，若下
列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予限制性股票。
（一）公司未发生以下任一情形：
意见的审计报告；
表示意见的审计报告；
润分配的情形；
（二）激励对象未发生以下任一情形：
或者采取市场禁入措施；
公司董事会经过认真核查，确定公司及激励对象均未出现上述情况，公司董
事会认为本激励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同意确定以2022
年2月15日为授予日，向495名激励对象授予682.75万股限制性股票，授予价格为
（四）限制性股票授予的具体情况
（1）本激励计划的有效期
本激励计划的有效期自限制性股票授予登记完成之日起至所有限制性股票
解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 36 个月。
（2）本激励计划的限售期
本激励计划授予的限制性股票的限售期分别为自激励对象获授的限制性股
票授予登记完成之日起 12 个月、24 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制
性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解
除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股
份同时按本激励计划进行锁定。
（3）本激励计划的解除限售安排
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满
足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销，限制性股票解除
限售条件未成就时，相关权益不得递延至下期。
本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下
表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日
第一个解除限售期 起至授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个 50%
交易日当日止。
自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日
第二个解除限售期 起至授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个 50%
交易日当日止。
获 授的限 制性 占授予权益 占目前股本
姓名 职务
股票数量(万股) 总量的比例 总额的比例
俞育庆 董事 10 1.46% 0.01%
储振华 董事 15 2.20% 0.02%
王红卫 常务副总裁 15 2.20% 0.02%
朱金林 副总裁 10 1.46% 0.01%
获 授的限 制性 占授予权益 占目前股本
姓名 职务
股票数量(万股) 总量的比例 总额的比例
平建洪 副总裁 10 1.46% 0.01%
安永斌 高级管理人员 5 0.73% 0.01%
梁丽萍 高级管理人员 15 2.20% 0.02%
王小平 高级管理人员 10 1.46% 0.01%
李齐融 财务总监 10 1.46% 0.01%
核心业务（技术）人员（486 人） 582.75 85.35% 0.60%
合计 682.75 100.00% 0.71%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百
分比结果四舍五入所致。
二、独立董事意见
公司独立董事对公司第二期限制性股票激励计划授予相关事项发表意见如
下：
限制性股票激励计划的授予日为 2022 年 2 月 15 日，该授予日符合《上市公司股
权激励管理办法》及《激励计划》中关于授予日的相关规定。
规定的禁止实施本次股权激励计划的情形，公司具备实施本次股权激励计划的主
体资格。
实施的激励计划与 2022 年第一次临时股东大会审议通过的一致，不存在《上市
公司股权激励管理办法》规定的禁止获授股权激励的情形，激励对象的主体资格
合法、有效。
予条件已成就。
或安排。
《证券法》
《上
市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》中的有
关规定对相关议案回避表决，由非关联董事审议表决。
综上，我们一致同意本次激励计划的授予日为 2022 年 2 月 15 日，向 495
名激励对象授予 682.75 万股限制性股票，授予价格为 8.78 元/股。
三、监事会对激励对象名单核实的情况
公司监事会对公司第二期限制性股票计划确定的激励对象是否符合授予条
件进行核实后，认为：
（1）鉴于原拟授予的激励对象中 10 名激励对象因个人原因自愿放弃参与本
次激励计划，根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本次
限制性股票激励计划激励对象人数进行了调整。本次调整后，限制性股票激励计
划激励对象人数由 505 人调整为 495 人，因自愿放弃认购的激励对象原拟获授股
份数在其他激励对象之间进行调整和分配，故本次激励计划授予的限制性股票总
量不变，仍为 682.75 万股。
除此之外，公司本次实施的激励计划与 2022 年第一次临时股东大会审议通
过的一致。以上调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及
公司《激励计划》的相关规定，调整程序合法、合规，不存在损害公司及股东利
益的情况。
（2）调整后的激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国
证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上
市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范
性文件和本激励计划规定的激励对象范围和条件，不存在不得成为激励对象的情
形，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（3）公司和激励对象均未发生《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、
规范性文件及本激励计划规定的不得授予限制性股票的情形，本激励计划设定的
激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
综上所述，监事会认为，公司此次对本激励计划授予的激励对象人数进行
调整符合相关法律法规和规范性文件的规定，调整程序合法合规，不存在损害公
司和股东合法权益的情形。公司第二期限制性股票激励计划的授予条件已经成就，
同意公司以 2022 年 2 月 15 日为授予日，以 8.78 元/股的价格向 495 名激励对象
授予共计 682.75 万股限制性股票。
四、参与激励的董事、高级管理人员在限制性股票授予日前 6 个月买卖本
公司股票情况
参与公司第二期限制性股票激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个
月不存在买卖本公司股票的情形。
五、限制性股票的授予对公司财务状况的影响
根据财政部《企业会计准则第11号—股份支付》《企业会计准则第22号—金
融工具确认和计量》
《企业会计准则解释第7号》的相关规定，公司将在限售期内
的每个资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况
等后续信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日
的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
经测算，公司于2022年2月15日授予682.75万股限制性股票合计需摊销的总
费用为4,383.26万元，具体摊销情况见下表：
单位：万元
年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 合计
摊销金额 2,739.53 1,461.09 182.64 4,383.26
本计划的股权激励成本在经常性损益中列支，将对本计划有效期内公司各年
度净利润造成一定影响。考虑到本激励计划将激发管理层和核心团队的积极性，
进一步提升经营效率，从而将驱动公司净利润持续增长，有利于公司持续发展，
符合公司全体股东的利益。
六、律师法律意见书的结论意见
国浩律师（上海）事务所对公司第二期限制性股票激励计划授予限制性股票
事项出具了法律意见，认为：浙江医药本次激励计划及本次调整和本次授予事项
已经取得现阶段必要的授权和批准；本次授予的授予条件已成就，本次授予的授
予日、激励对象、授予数量及授予价格的确定符合《管理办法》等法律法规及公
司《激励计划》的相关规定。
七、独立财务顾问意见
北京天相财富管理顾问有限公司出具的独立财务顾问报告：截至报告出具日，
公司本次限制性股票的调整及授予相关事项已经取得必要的批准和授权，本次限
制性股票授予日、授予价格、授予对象、授予数量等的确定以及本次限制性股票
激励计划的调整及授予事项符合《公司法》
《证券法》
《上市公司股权激励管理办
法》等法律、法规和规范性文件的规定，浙江医药不存在不符合公司第二期限制
性股票激励计划规定的授予条件的情形。
八、上网公告附件
独立意见；
日激励对象名单的核实意见；
及授予事项之法律意见书；
划调整及授予相关事项之独立财务顾问报告。
特此公告。
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