士兰微: 杭州士兰微电子股份有限公司关于2021年股票期权激励计划首次授予股票期权登记完成的公告

证券之星 2022-01-28 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:600460      证券简称:士兰微         编号:临 2022-006
              杭州士兰微电子股份有限公司
    关于 2021 年股票期权激励计划首次授予股票期权
                 登记完成的公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
   重要内容提示:
   ●股票期权首次授予登记完成日:2022年1月27日
   ●股票期权首次授予登记数量:1,999.20万份
   ●股票期权首次授予登记人数:2,410人
   根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》
                             (以下简称“《管
理办法》”)和上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司及
杭州士兰微电子股份有限公司(以下简称“公司”)
                      《2021年股票期权激励计划(草
案)》的相关规定,并经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认,
公司已完成2021年股票期权激励计划(以下简称“激励计划”)的首次授予登记工
作。现将相关事项公告如下:
   一、激励计划已经履行的决策程序和信息披露情况
了《关于公司 2021 年股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司
                         《关于提请股东大会授权董
事会及其授权人士办理股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案,独立董事对
此发表了同意意见。详见公司于 2021 年 11 月 30 日在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)及指定媒体披露的相关公告。
《关于公司 2021 年股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》
                               《关于公司 2021
年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》
                    《关于公司 2021 年股票期权激励
计划激励对象名单的议案》。详见公司于 2021 年 11 月 30 日在上海证券交易所网
站(www.sse.com.cn)及指定媒体披露的相关公告。
内部网站进行了公示。公司于 2021 年 12 月 10 日在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)及指定媒体披露了《监事会关于公司 2021 年股票期权激励
计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:临 2021-078)。
于公司 2021 年股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司 2021 年
股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会及
其授权人士办理股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案,并于 2021 年 12
月 16 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定媒体披露了《关于 2021
年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
                             (公告编号:
临 2021-081)。
事会第十七次会议,审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划激励对象
名单及权益授予数量的议案》
            《关于 2021 年股票期权激励计划首次授予股票期权
的议案》,独立董事对此发表了同意意见。公司于 2021 年 12 月 23 日在上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)及指定媒体披露了《关于 2021 年股票期权激励
计划首次授予股票期权的公告》(公告编号:临 2021-084)。
   二、激励计划首次授予的具体情况
   激励计划的有效期为自股票期权首次授予的授权日起至激励对象获授的股
票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过 72 个月。
   激励计划首次授予的股票期权自授权日起满 12 个月后,激励对象应在未来
                                             可行权数量占获授
行权期                         行权时间
                                             股票期权数量比例
              自首次授予的股票期权授权日起12个月后的首个交易日起至首
第一个行权期                                              25%
              次授予的股票期权授权日起24个月内的最后一个交易日当日止
              自首次授予的股票期权授权日起24个月后的首个交易日起至首
第二个行权期                                              25%
              次授予的股票期权授权日起36个月内的最后一个交易日当日止
              自首次授予的股票期权授权日起36个月后的首个交易日起至首次
第三个行权期                                              25%
              授予的股票期权授权日起48个月内的最后一个交易日当日止
              自首次授予的股票期权授权日起48个月后的首个交易日起至首次
第四个行权期                                              25%
              授予的股票期权授权日起60个月的最后一个交易日当日止
                        获授的股票期权数量 获授总额占授予总 获授总额占当前总股
 序号      姓名        职务
                          (万份)      额的比例      本的比例
               董事、副总
                经理
               董事会秘
                 监
公司中层管理人员、核心技术(业
务)
 骨干(共2,416人)
预留部分                          146.75       6.83%    0.104%
      合计(2,419人)             2,150.00     100.00%   1.518%
 注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票,累计
 未超过公司股本总额的 1%。2、上述激励对象不包括公司独立董事、监事;亦不包括单独
 或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。
      三、激励计划首次授予登记完成情况
      公司于 2022 年 1 月 27 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理
 完成本次股票期权首次授予的权益登记手续,具体情况如下:
      首次授权日确定后至本次登记前,有 9 名激励对象因离职或自愿放弃而失去
 激励资格,该部分股票期权合计 4.05 万份,按激励计划的相关规定不予登记,
  该部分股票期权亦不再授予。因此,最终公司 2021 年股票期权激励计划首次授
  予实际登记的激励对象为 2,410 人,实际登记的授予数量为 1,999.20 万份。
       除上述调整事项外,首次授予登记情况与公司于 2021 年 12 月 23 日披露的
  《关于 2021 年股票期权激励计划首次授予股票期权的公告》(公告编号:临
       四、首次授予对公司经营能力和财务状况的影响
       根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的有关规定,公司将在本激励
  计划有效期内的每个资产负债表日,以可行权股票期权数量的最佳估计为基础,
  按照权益工具授权日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本
  公积。
       经测算,若全部激励对象均符合激励计划规定的行权条件且在各行权期内全
  部行权,公司于 2021 年 12 月 22 日授予的 2,003.25 万份 A 股普通股股票期权需
  摊销的总费用为 17,659.89 万元,其在 2021 年-2025 年的摊销情况见下表:
  年份      2021年      2022年        2023年        2024年       2025年         合计
各年摊销成本
 (万元)
  注:1、提请股东注意上述股份支付费用可能产生的摊薄影响;
       特此公告!
                                               杭州士兰微电子股份有限公司
                                                                        董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示士兰微盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-