证券代码：300607 证券简称：拓斯达 公告编号：2021-099
债券代码：123101 债券简称：拓斯转债
广东拓斯达科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东拓斯达科技股份有限公司（以下简称“公司”）2021 年 12 月
议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。根据《广
东拓斯达科技股份有限公司 2019 年限制性股票与股票期权激励计划
（草案）》（以下简称“激励计划”）等文件规定，公司一名原限制性
股票激励对象（以下简称“激励对象”）因辞职而离职，已不符合公
司《激励计划》规定的激励条件。公司拟对激励对象已获授但尚未解
除限售的限制性股票 14,400 股进行回购注销，占激励计划中未回购
注销的全部限制性股票总数（含已解除限售部分）的 0.43%，占公司
目前总股本的 0.0034%。上述事项尚需提交股东大会审议。现将相关
事项公告如下：
一、公司股权激励计划简述
了《广东拓斯达科技股份有限公司 2019 年限制性股票与股票期权激
励计划（草案）
》（以下简称“《激励计划》
”）及其摘要、
《2019 年股票
期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管
理办法》”）及与本次激励计划相关的各项议案；公司第二届监事会第
十二次会议审议了上述事项，对本次激励计划中的激励对象人员名单
进行了核实并发表核查意见；公司独立董事就本次激励计划发表了独
立意见，同意实施本次激励计划。
划》及其摘要等公告，并于 2019 年 2 月 27 日至 2019 年 3 月 8 日通
过内部公示系统公示了《2019 年股票期权与限制性股票激励计划激励
对象名单》，对激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公
司监事会未接到针对本次激励对象提出的异议。2019 年 3 月 9 日，公
司监事会发表了《监事会关于 2019 年股票期权与限制性股票激励计
划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》
。
了《关于公司<2019 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其
摘要>的议案》《关于公司<2019 年股票期权与限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》，并披露了《广东拓斯达科技股份有限公司关于
卖公司股票情况的自查报告》
。
监事会第十六次会议审议通过了《关于调整 2019 年股票期权与限制
性股票激励计划授予部分激励对象名单和授予数量的议案》《关于向
激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发
表了同意的独立意见。
制性股票激励计划授予登记完成的公告》，公司本次激励计划的限制
性股票授予登记完成并于 2019 年 6 月 21 日上市。
授予登记完成并公告。
届监事会第十八次会议审议通过了《关于公司 2019 年股票期权激励
计划所涉股票期权行权价格调整的议案》
，同意因实施 2018 年度利润
分配方案，将 2019 年股票期权激励计划授予登记的股票期权的价格
由每股 38.29 元调整为每股 37.99 元。
流通
第二届监事会第二十三次会议、2020 年 7 月 16 日，公司召开 2020 年
第一次临时股东大会，分别审议通过了《关于 2019 年限制性股票与
股票期权激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售条件以及股
票期权第一个行权期行权条件成就的公告》，根据公司《2019 年限制
性股票与股票期权激励计划（草案）》的相关规定，董事会认为 2019
年限制性股票与股票期权激励计划授予的限制性股票与股票期权第一
个解锁/行权期的解锁/行权条件已成就，激励计划限制性股票符合第
一个解除限售条件的激励对象共计 30 人，解除限售数量为 41.832 万
股，占公司目前总股本的 0.16%。
事会第八次会议审议通过了《关于 2019 年限制性股票与股票期权激
励计划限制性股票第二个限售期解除限售条件与股票期权第二个行权
期行权条件成就的议案》。根据公司《2019 年限制性股票与股票期权
激励计划（草案）
》的相关规定，董事会认为 2019 年限制性股票与股
票期权激励计划授予的限制性股票与股票期权第二个解锁/行权期的
解锁/行权条件已成就。激励计划限制性股票符合第二个解除限售条
件的激励对象共计 31 人，可解除限售的限制性股票数量为 102.9888
万股，占公司目前总股本的 0.24%。
流通。
届监事会第十二次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的
议案》。根据激励计划等文件规定，激励对象因辞职而离职，已不符
合公司《激励计划》规定的激励条件。公司对激励对象已获授但尚未
解除限售的限制性股票 14,400 股进行回购注销，占激励计划中未回
购注销的全部限制性股票总数（含已解除限售部分）的 0.43%，占公
司目前总股本的 0.0034%。该议案尚需提交股东大会审议。
二、本次回购注销部分限制性股票的依据、数量、价格及定价
依据
根据《激励计划》，激励对象因辞职而离职，自情况发生之日，
激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司
以授予价格回购注销。
根据公司第二届董事会第十九次会议审议通过的《关于向激励对
象授予股票期权与限制性股票的议案》，本次限制性股票的授予日为
股票限售期分别为自激励对象获授的限制性股票登记完成之日起 12
个月、24 个月、36 个月和 48 个月，第三个限售期自授予完成登记之
日起 24 个月后的首个交易日至授予完成登记之日起 36 个月内的最后
一个交易日。该激励对象自 2021 年 12 月 3 日起不再在公司任职。
截至本公告披露之日，该激励对象已解除限售的限制性股票数量
占其持有 总股数 的 50% （已解除限售的限 制性股票数量 为 14,400
股），已获授但尚未解除限售的限制性股票数量占其持有总股数的
授但尚未解除限售的限制性股票 14,400 股将由公司回购注销，占公
司目前总股本的 0.0034%。
鉴于公司 2018 年度权益分派已于 2019 年 7 月 3 日实施完毕，利
润分配方案为：以公司现有总股本 131,869,088 股为基数，向全体股
东每 10 股派 2.967536 元人民币现金（含税），合计派发现金红利
小数，现金红利派发总额比原预案的 39,132,626.4 元多 0.19 元），
送红股 0 股，以资本公积向全体股东每 10 股转增 0 股。
公司 2019 年度权益分派已于 2020 年 6 月 29 日实施完毕，利润
分配方案为：以利润分配股权登记日公司总股本 147,719,337 为基
数，向全体股东每 10 股派发现金红利 3.5 元（含税），送红股 0 股
（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 8 股。激励对象所
持股份相应增加。
公司 2020 年度权益分派已于 2021 年 7 月 6 日实施完毕，利润分
配方案为：以利润分配股权登记日公司总股本 266,168,406 股为基
数，向全体股东每 10 股派发现金红利 3.52 元（含税），送红股 0 股
（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 6 股。激励对象所
持股份相应增加。
根据激励计划中“限制性股票激励计划的调整方法和程序”，相
关条款规定：
激励对象获授的限制性股票完成股份登记后，若公司发生资本公
积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事项，公司应
当按照调整后的数量对激励对象获授的尚未解除限售的限制性股票进
行回购。调整方法如下：
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细
Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0 为调整前的限制性股票数量；n 为每股的资本公积转增
股本、派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或
拆细后增加的股票数量）；Q 为调整后的限制性股票数量。
本次回购注销的尚未解除限售的限制性股票数量首次调整计算过
程：
Q＝Q0×（1＋n）
＝5,000×（1＋0.8）
＝9,000 股
本次回购注销的尚未解除限售的限制性股票数量第二次（本次）
调整计算过程：
Q＝Q0×（1＋n）
＝9,000×（1＋0.6）
＝14,400 股
激励对象获授的限制性股票完成股份登记后，若公司发生资本公
积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股、派息等影响公
司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限售的限制性
股票的回购价格做相应的调整。调整方法如下：
（1）资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细
P＝P0÷（1＋n）
其中：P 为调整后的每股限制性股票回购价格，P0 为每股限制性
股票授予价格；n 为每股公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细
的比率（即每股股票经转增、送股或股票拆细后增加的股票数量）。
（4）派息
P＝P0-V
其中：P0 为调整前的每股限制性股票回购价格；V 为每股的派息
额；P 为调整后的每股限制性股票回购价格。经派息调整后，P 仍须
大于 1。
限制性股票首次回购价格调整计算过程：
P＝P0-V
＝22.61 -0.297
＝22.313 元
限制性股票第二次回购价格调整计算过程：
P＝P0-V
＝22.313 -0.35
＝21.963 元
P＝P0÷（1＋n）
＝21.963÷（1＋0.8）
＝12.20 元
限制性股票第三次（本次）回购价格调整计算过程：
P＝P0-V
＝12.20 -0.352
＝11.848 元
P＝P0÷（1＋n）
＝11.848÷（1＋0.6）
＝7.405 元
公司拟对已离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票
因此，本次回购金额合计为 106,632 元,回购资金为公司自有资
金。
三、本次回购注销完成后股本结构变化
本次变动前 本次变动增减（+，-） 本次变动后
股份性质
股份数量（股） 比例% 增加 减少 股份数量（股） 比例%
一、限售条件流通股/非流
通股
高管锁定股 147,134,071 34.50 147,134,071 34.50
股权激励限售股 1,658,880 0.39 14,400 1,644,480 0.39
二、无限售条件流通股 277,671,284 65.11 277,671,284 65.11
三、总股本 426,464,235 100.00 14,400 426,449,835 100.00
注： 1.实际股本结构变化情况以中国证券登记结算有限责任公司确认数为准；
月16日可转换公司债券开始转股，故本次变动前总股本数与公司章程中载明的总股本
数存在一定差异。
四、本次回购对公司业绩的影响
本次限制性股票回购注销后，公司股票激励计划授予的限制性股
票 数 量 减 少 14,400 股 ， 公 司 的 股 本 总 额 将 减 少 14,400 股 ， 由
元。
本次回购注销完成后，按新股本426,449,835股摊薄计算，2020
年度每股收益为1.17元。
本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的财务状况和经营
成果产生实质性影响，不会对本次激励计划的实施产生影响，也不会
影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履行工作职
责，努力实现股东价值最大化。
五、董事会意见
经审核，董事会认为：鉴于公司一名原限制性股票激励对象因辞
职而离职，根据激励计划的相关规定，前述原限制性股票激励对象已
不符合公司《激励计划》规定的激励条件，同意公司将原限制性股票
激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 14,400 股回购注
销。
六、独立董事意见
经核查，独立董事认为：公司本次注销/回购注销行为符合《公
司法》《证券法》等有关法律、法规、规范性文件和《2019 年限制性
股票与股票期权激励计划（草案）》的相关规定，未损害公司及全体
股东的权益，不会对公司的经营业绩产生重大影响，也不会影响公司
管理团队的勤勉尽职。
七、监事会意见
经审核，监事会认为：鉴于公司一名原限制性股票激励对象因辞
职而离职，根据激励计划的相关规定，前述原限制性股票激励对象已
不符合公司《激励计划》规定的激励条件，同意公司将原限制性股票
激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 14,400 股回购注
销。
八、国浩律师（深圳）事务所法律意见书的结论意见
本所认为，截至本法律意见书出具之日，本回购注销事宜符合
《公司法》《股权激励管理办法》《公司章程》《激励计划》的规定，
本回购注销事宜已经取得了现阶段必要的批准和授权，尚需公司股东
大会审议，公司尚需按照相关规定履行相应减资程序和股份注销等有
关手续并履行信息披露义务。
九、备查文件
意见书。
特此公告
广东拓斯达科技股份有限公司董事会
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