证券代码：002643 证券简称：万润股份 公告编号：2021-050
中节能万润股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
● 限制性股票上市日：2021 年 11 月 04 日
● 限制性股票授予数量：21,202,000 股
● 限制性股票激励对象人数：610 人
根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激
励管理办法》的规定，按照深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司有关要求，中节能万润股份有限公司（以下简称“公司”或“万润股份”）
完成了 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本计划”）的
授予登记工作，授予登记完成后，公司总股本由 909,133,215 股增加至 930,335,215
股。现将有关事项说明如下：
一、本计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
（一）2021 年 7 月 15 日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议通过了
《万润股份：2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》《万润股份：2021
年限制性股票激励计划管理办法》《万润股份：2021 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法》《万润股份：关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年限制
性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事就相关事项发表了独立意见，
公司监事会对本次激励计划的相关事项进行了审核并出具了审核意见，公司聘请
的上海市方达（北京）律师事务所对本次激励计划相关事项出具了法律意见书。
告。
（二）2021 年 7 月 16 日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披
露了《万润股份：关于召开 2021 年第一次临时股东大会的通知》（公告编号：
公司其他独立董事的委托，独立董事邱洪生先生作为征集人就公司 2021 年第一
次临时股东大会所审议的全部议案向公司全体股东公开征集投票权。
（三）2021 年 7 月 16 日至 7 月 26 日，公司将包括激励对象姓名和职务等
信息的名单在公司内部网站向公司全体员工进行公示，公示期不少于 10 天。在
公示期内，公司员工可向监事会反馈意见。截止公示期满，公司监事会未收到与
公司本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。2021 年 9 月 8 日，公司在巨潮
资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《万润股份：监事会关于公司 2021 年
限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及审核意见》（公告编号：
（四）根据《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》的规定，公司
本次激励计划及相关事项须经国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国资
委”）批复后再提交公司股东大会审议。截至 2021 年 9 月 8 日，公司尚未收到国
资委的批复文件，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《万润
股份：关于延期召开 2021 年第一次临时股东大会的公告》
（公告编号：2021-035）
及《万润股份：关于召开 2021 年第一次临时股东大会的通知（延期后）》（公
告编号：2021-036），决定将 2021 年第一次临时股东大会由 2021 年 9 月 13 日
延期至 2021 年 9 月 15 日召开。
（五）2021 年 9 月 11 日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披
露了《万润股份：关于 2021 年限制性股票激励计划获国务院国资委批复的公告》
（公告编号：2021-038），国资委下发了《关于中节能万润股份有限公司实施限
制性股票激励计划的批复》（国资考分〔2021〕491 号），原则同意公司实施限
制性股票激励计划。
（六）2021 年 9 月 15 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通
过了《万润股份：关于公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》《万
润股份：2021 年限制性股票激励计划管理办法》《万润股份：2021 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法》《万润股份：关于提请股东大会授权董事会办理
计划获得股东大会审议通过，董事会被授权确定限制性股票授予日及其他相关事
宜，并在授予条件成就时向激励对象授予限制性股票以及办理授予限制性股票所
必需的全部事宜。2021 年 9 月 16 日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
披露了《万润股份：2021 年第一次临时股东大会决议公告》
（公告编号：2021-039）。
（七）公司对本次激励计划的内幕信息知情人及激励对象在《万润股份：2021
年限制性股票激励计划（草案）》公开披露前 6 个月内（即 2021 年 1 月 15 日至
股票交易的情形，并于 2021 年 9 月 16 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
披露了《万润股份：关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对
象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-040）。
（八）根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，公司于 2021 年 9 月
润股份：关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》
及《万润股份：关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的
议案》，公司独立董事就相关事项发表了独立意见，认为调整程序合法、合规，
调整后的激励对象主体资格合法、有效，授予条件已成就，确定的授予日符合相
关规定；监事会对相关事项发表了核查意见；上海市方达（北京）律师事务所就
本次激励计划的调整及授予等相关事项出具了法律意见书。2021 年 9 月 24 日，
公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了相关公告。
二、限制性股票授予登记具体情况
（一）股票来源：向激励对象定向发行万润股份 A 股普通股股票
（二）限制性股票授予日：2021 年 9 月 23 日
（三）限制性股票授予价格：9.78 元/股
（四）限制性股票授予数量：21,202,000 股
（五）限制性股票激励对象人数：610 人
（六）授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下：
获授限制性股 获授权益占 获授权益占授予前公
姓名 职务
票数量（股） 授予总量比例 司股本总额比例
黄以武 董事长、党委书记 120,000 0.5660% 0.0132%
付少邦 董事、副总经理 100,000 0.4717% 0.0110%
王继华 副总经理 100,000 0.4717% 0.0110%
胡葆华 副总经理 100,000 0.4717% 0.0110%
高斌 财务负责人 100,000 0.4717% 0.0110%
刘江月 纪委书记、党委副书记 100,000 0.4717% 0.0110%
于书敏 董事会秘书 60,000 0.2830% 0.0066%
总经理助理（2 人） 200,000 0.9433% 0.0220%
中层管理人员（50 人） 3,000,000 14.1496% 0.3300%
核心科技人员（122 人） 4,860,000 22.9224% 0.5346%
核心业务人员（22 人） 770,000 3.6317% 0.0847%
科技骨干（325 人） 9,642,000 45.4768% 1.0606%
业务骨干（82 人） 2,050,000 9.6689% 0.2255%
合计（610 人） 21,202,000 100.0000% 2.3321%
注：本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过公司股本总额的 1%；依
据本计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量
未超过公司股本总额的 10%。本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计
划，激励对象中没有独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制
人及其配偶、父母、子女。
三、本次激励计划的有效期、限售期及解除限售安排
（一）有效期
本次激励计划的有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授
的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，包括授予登记完成后的 24 个月
限售期和 36 个月解除限售期，最长不超过 72 个月。
（二）限售期
自激励对象获授限制性股票登记完成之日起 24 个月内为限售期。在限售期
内，激励对象根据本计划获授的限制性股票予以限售，不得转让、不得用于担保
或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转
增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行锁定。解除限售后，
公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的
激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
（三）解除限售安排
限制性股票解除限售期为 36 个月，各期解除限售时间安排如下表所示：
可解除限售数量占
解除限售安排 解除限售时间
获授权益数量比例
自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起
授予第一个
至授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日 33%
解除限售期
当日止
自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起
授予第二个
至授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日 33%
解除限售期
当日止
自授予登记完成之日起 48 个月后的首个交易日起
授予第三个
至授予登记完成之日起 60 个月内的最后一个交易日 34%
解除限售期
当日止
四、限制性股票的解除限售条件
解除限售期内，同时满足下列条件，激励对象方可依据本计划对授予的限制
性股票进行解除限售；解除限售条件未成就时，相关权益亦不得递延至下期解除
限售。
（一）公司未发生如下任一情形：
示意见的审计报告；
法表示意见的审计报告；
润分配的情形；
（二）激励对象未发生以下任一情形：
或者采取市场禁入措施；
未满足上述第（一）条规定的，本计划即告终止，所有激励对象获授的全部
未解除限售的限制性股票均由公司回购注销；某一激励对象未满足上述第（二）
条规定的，该激励对象根据本计划已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除
限售，由公司回购注销，且公司将不再继续授予其权益。
（三）解除限售的业绩考核要求
本计划授予的限制性股票，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩考
核目标作为激励对象的解除限售条件。本计划授予的限制性股票解除限售期业绩
考核目标如下：
解除限售期 业绩考核目标
以 2020 年营业收入为基数，2022 年营业收入复合增长率不低于 10%且不低于同
第一个
行业平均水平或对标企业 75 分位值；2022 年净资产收益率不低于 10.2%且不低于
解除限售期
同行业平均水平或对标企业 75 分位值；2022 年经济增加值改善值△ EVA＞0。
第二个 以 2020 年营业收入为基数，2023 年营业收入复合增长率不低于 11%且不低于
解除限售期 同行业平均水平或对标企业 75 分位值；2023 年净资产收益率不低于 10.5%且不低
于同行业平均水平或对标企业 75 分位值；2023 年经济增加值改善值△ EVA＞0。
以 2020 年营业收入为基数，2024 年营业收入复合增长率不低于 12%且不低于同
第三个
行业平均水平或对标企业 75 分位值；2024 年净资产收益率不低于 10.8%且不低于同
解除限售期
行业平均水平或对标企业 75 分位值；2024 年经济增加值改善值△ EVA＞0。
注：1.上述 2022-2024 年营业收入复合增长率分别是指相较于基数的两年、三年、四年
复合增长率。
计算净资产收益率及经济增加值（EVA）的指标完成值时不考虑因发行证券募集资金对净资
产的影响。
若某个解除限售期公司业绩考核目标未达成，则所有激励对象当期限制性股票不可
解除限售，由公司按授予价格与回购时市价的孰低值统一回购注销。
根据公司《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
（以下简称“《实
施考核管理办法》”）制定的考核标准确定各业务单元内激励对象的解除限售比
例，当期不能解除限售部分，由公司按授予价格与回购时市价的孰低值统一回购
注销。年度经营业绩考核结果与解除限售比例的关系具体见下表：
考核结果 A（包括 A+） B C D
解除限售比例 1.0 0.8 0
激励对象为公司员工，个人考核按照公司《实施考核管理办法》及公司内部
发布的对各类激励对象的考核办法分年进行考核，个人层面解除限售比例根据公
司层面业绩考核对应的会计年度个人的绩效考核结果确定，年度绩效考核结果与
解除限售比例的关系具体见下表：
考核结果 A(优秀) B(称职) C(基本称职) D(不称职)
解除限售比例 1.0 0.8 0
激励对象相应考核年度考核合格后才具备当期限制性股票的解除限售资格，
个人（本部员工）当期实际解除限售额度＝个人当期计划解除限售额度×个人层
面解除限售比例；个人（下属公司员工）当期实际解除限售额度＝个人当期计划
解除限售额度×业务单元解除限售比例×个人层面解除限售比例。当期未能解除限
售的限制性股票由公司按授予价格与回购时市价的孰低值统一回购注销。
激励对象为公司领导班子成员的，如适用于国家出资企业对其控股企业领导
班子成员任期考核要求，还应按完成任期考核目标要求的百分比予以解除限售，
完成任期考核目标的情况下予以 100%解除限售。
公司领导班子成员出现违纪违法情形时，如适用于国家出资企业对其控股企
业领导班子成员关于发生违纪违法案件情况与经营业绩考核和薪酬管理挂钩的
要求，股权激励授予和解除限售需按照相关要求执行。
五、激励对象获授限制性股票情况与前次公示情况一致性说明
本次激励计划经公司 2021 年 9 月 15 日召开的 2021 年第一次临时股东大会
审议通过后，有 10 名激励对象不参与本次激励计划，自愿放弃认购全部公司拟
向其授予的限制性股票共计 290,000 股；有 1 名激励对象离职，公司取消拟向其
授予的限制性股票 30,000 股；另外有 11 名激励对象自愿放弃认购部分公司拟向
其授予的限制性股票共计 128,000 股。根据上述情况及公司 2021 年第一次临时
股东大会的授权，公司于 2021 年 9 月 23 日召开第五届董事会第八次会议及第五
届监事会第八次会议，审议通过了《万润股份：关于调整 2021 年限制性股票激
励计划激励对象名单及授予数量的议案》及《万润股份：关于向 2021 年限制性
股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，本次激励计划激励对象人数由
股。
除上述调整外，本次激励计划的激励对象获授限制性股票情况与公司前次公
示情况一致。
六、本次授予限制性股票认购资金的验资情况
致同会计师事务所（特殊普通合伙）于 2021 年 10 月 12 日出具了《中节能
万润股份有限公司验资报告》（致同验字（2021）第 371C000676 号），对公司
截至 2021 年 10 月 9 日止的限制性股票激励计划激励对象认购限制性股票
本次激励计划授予限制性股票的价格为每股 9.78 元，拟向激励对象授予
司指定的认购资金专用账户已收到 610 名激励对象认购限制性股票缴付的认购
资金 207,355,560.00 元，其中：21,202,000.00 元增加股本，186,153,560.00 元增
加资本公积。
公 司 本 次 增 资 前 的 注 册 资 本 人 民 币 909,133,215.00 元 ， 股 本 人 民 币
变更后的注册资本人民币 930,335,215.00 元、股本人民币 930,335,215.00 元。
七、本次授予限制性股票的上市日期
本次激励计划限制性股票授予日为 2021 年 9 月 23 日，授予的限制性股票上
市日为 2021 年 11 月 04 日。
八、本次限制性股票授予前后对公司控股股东的影响
本次授予前，公司控股股东及实际控制人为中国节能环保集团有限公司（以
下简称“中国节能”），其直接持有公司股份 242,972,343 股，占公司总股本的比
例 为 26.73% ； 通 过其 全 资子 公司 中 节能 资本 控 股有 限 公司 持有 公 司股 份
公司股份 263,072,709 股，占公司总股本的比例为 28.94%。本次授予完成后，公
司控股股东及实际控制人仍为中国节能，中国节能直接和间接持有的公司股份数
量不变，占公司总股本的比例减至 28.28%。本次限制性股票授予不会导致公司
控股股东及实际控制人发生变化。
九、股本结构变动情况
本次限制性股票授予前后公司股本结构变动情况如下：
本次发行前 本次变动 本次发行后
项目 占发行前总股 占发行后总股
股份数量（股） 股份数量（股） 股份数量（股）
本比例（%） 本比例（%）
一、有限售条
件流通股
售股
二、非限售条
件流通股
股份总数 909,133,215 100.00 21,202,000 930,335,215 100.00
本次激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。
十、参与激励的董事、高级管理人员在授予登记日前 6 个月买卖公司股票情
况的说明
经公司自查，参与本次激励计划的董事、高级管理人员在本次激励计划的限
制性股票授予登记日前 6 个月内无买卖公司股票的行为。
十一、每股收益摊薄情况
本次限制性股票授予登记完成后，按最新股本 930,335,215 股摊薄计算，公
司 2020 年度每股收益为 0.54 元/股。
十二、本次募集资金使用计划
公司本次激励计划向激励对象定向发行公司人民币普通股（A 股）股票所筹
集资金将全部用于补充公司流动资金。
十三、本次授予后对公司财务状况的影响
按照《企业会计准则第 11 号－股份支付》的规定，公司将在限售期的每个
资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续
信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允
价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。限制性股票根据授予
日市价、激励对象的认购价格因素确定其公允价值。在测算日，每股限制性股票
的股份支付公允价值＝授予日公司股票收盘价格-授予价格。
本次激励计划的授予日为 2021 年 9 月 23 日，授予日收盘价为 20.86 元/股，
授予价格为 9.78 元/股，根据授予日限制性股票的公允价值，则本次向激励对象
授予限制性股票的总成本为 23,491.82 万元。根据测算，限制性股票成本摊销情
况见下表：
授予数量 总成本 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
注：上述结果并不代表最终的会计成本。会计成本除了与授予日、授予价格和授予数量
相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计
师事务所出具的年度审计报告为准。由本次股权激励产生的总费用将在经常性损益中列支。
公司以目前情况估计，在不考虑激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，本计划费用的摊销
对有效期内各年净利润有所影响。考虑激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理
团队的积极性，提高经营效率，激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。
特此公告。
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