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A股再现“好老板” 冠城大通获赠2亿元奖励员工

2019-12-20 08:46:16 作者:叶玲珍 来源:证券时报网
2006年,丰榕投资履行股权分置改革承诺,增持冠城大通无限售流通股3518万股,不少于公司总股本的10%。2012年,丰榕投资累计增持1445万股冠城大通,占公司总股本的1.97%。2014年-2016年,丰榕投资连续推出两期增持计划,分别增持2385万股、2899万股,占公司总股本的2%、1.95%。

A股再现“好老板”。12月19日晚间,冠城大通(600067)发布公告,控股股东丰榕投资向公司无偿赠予2亿元,用于奖励对公司发展有突出贡献的员工。该项资金已于日前到账。

丰榕投资表示,本次向公司赠予现金是基于对未来发展的信心,旨在打造“百年冠城”梦想,增强员工对公司的责任感和使命感。后续公司将在条件成熟时将前述2亿元作为启动资金成立“冠城百年基金”,并制定相应的激励基金分配方案或管理办法。

员工持股计划因股价低迷延期

在本次员工奖励出台之前,公司曾实施过两次员工持股计划。

2015年,公司推出第一期员工持股计划,通过“中融资产-融信9号资产管理计划”累计买入公司股票2964万股,占当时公司总股本的 1.99%,成交均价约为7.77元/股,公司控股股东对员工持股计划所有份额的本金及预期年化收益提供担保。

2016年,公司继续推出第二期员工持股计划,通过“中信盈时冠城大通员工持股计划二期资产管理计划”累计买入公司股票 3812万股,占当时公司总股本的 2.55%,成交均价约为7.34 元/股。该期员工持股计划按照不超过1:1设立优先级和普通级认购金额,丰榕投资对优先级份额的本金及收益提供连带担保责任,并对员工持股计划所有份额的本金及预期年化保底收益提供担保。

然而,员工持股计划推出后,公司股价回撤严重。目前公司股价仅为3.94元/股,两期员工持股计划本金几近腰斩,公司已对两期员工持股计划分别进行延期。

截至2018年末,公司在职员工1532人。从专业构成看,生产人员占比近47%,技术人员占比23%;从教育程度看,本科及以上人数占比31%;大专及以下人数占比69%。

值得关注的是,因公司股票收盘价低于其最近一期每股净资产,公司曾于今年3月推出回购股份方案,并在三个月内完成回购计划,累计回购股份1亿股,耗资5亿元。

公司系丰榕投资核心资产

冠城大通于1997年登陆资本市场,目前主营业务涵盖房地产开发、漆包线生产销售及新能源锂电池生产经营等。其中,房地产业务营收占比超50%。

丰榕投资以投资为主业,主要投资领域涵盖工业、农业、基础设施、能源等领域,除控股冠城大通外,还参股珠海罗西尼表业有限公司、福建神画时代数码动画有限公司等相关企业。

根据财务数据可知,冠城大通是丰榕投资旗下核心资产。截至2019年9月30日,冠城大通净资产75亿元,营业收入52.6亿元,净利润2.5亿元;丰榕投资净资产82亿元,营业收入52.7亿元,净利润2.35亿元。

值得一提的是,丰榕投资实控人为薛黎曦,是著名闽商韩国龙家族核心成员。除实际控制冠城大通外,韩国龙还拥有冠城钟表珠宝集团有限公司、依波路控股有限公司等两家香 港上市公司实控权。

丰榕投资曾多次增持

在对上市公司的发展前景上,丰榕投资多次表示很有信心。自冠城大通上市以来,丰榕投资及其一致行动人进行了数次增持。

2006年,丰榕投资履行股权分置改革承诺,增持冠城大通无限售流通股3518万股,不少于公司总股本的10%。

2012年,丰榕投资累计增持1445万股冠城大通,占公司总股本的1.97%。

2014年-2016年,丰榕投资连续推出两期增持计划,分别增持2385万股、2899万股,占公司总股本的2%、1.95%。

2018年2月-2019年1月,丰榕投资再次开展增持行动,累计增持公司股份2922万股,占公司总股本的1.96%。

当然,丰榕投资也曾进行过减持。2009年减持冠城大通1968万股,占总股本的3.21%;2014年-2015年,减持公司可转债4.3亿元。

相关专题:2019年A股展望(2018-12-25)

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