证券代码：002972 证券简称：科安达 公告编号：2024-050
深圳科安达电子科技股份有限公司
关于公司 2023 年员工持股计划首次授予部分
第一个锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
深圳科安达电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2023 年 9
月 27 日、2023 年 10 月 16 日召开第六届董事会 2023 年第四次会议和 2023 年第
二次临时股东大会，审议通过了《关于 2023 年员工持股计划（草案）及其摘要
的议案》《关于 2023 年员工持股计划管理办法的议案》以及《关于提请股东大
会授权董事会办理公司 2023 年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施
关的事宜。具体内容详见公司刊登于指定媒体及巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及《深
圳科安达电子科技股份有限公司 2023 年员工持股计划》（以下简称“本员工持
股计划”）的相关规定，公司本员工持股计划首次授予部分的第一个解锁期于
的相关情况公告如下：
一、2023 年员工持股计划持股情况及首次授予部分第一个锁定期届满情况
本员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户已回购的股份。2023 年
过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持股票 2,098,000 股，已于 2023
年 11 月 21 日以非交易过户方式过户至公司开立的“深圳科安达电子科技份有限
公司-2023 年员工持股计划”专户，过户价格为 11.84 元/股，过户股份数量占
公司总股本的 0.85%。
本员工持股计划存续期为 48 个月，自公司首次授予部分最后一笔标的股票
过户至本员工持股计划名下之日起计算。首次授予部分所获标的股票分三期解锁，
解锁时点分别为自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股
计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁标的股票的比例分别为
确定。
截至公告日，本员工持股计划首次授予部分的第一个锁定期已届满，且达到
解锁条件，可解锁数量为首次授予部分 1,698,000 股的 40%，即 679,200 股，对
应可解锁比例为本员工持股计划的 32.37%，占公司总股本的 0.28%。
二、2023 年员工持股计划首次授予部分第一个锁定期解锁后的后续安排
持股计划管理委员会，将持股计划持有的股票直接出售后分配或者过户至本员工
持股计划份额持有人。持股计划股票直接出售的，出售股票所得收益，由持有人
会议授权管理委员会根据出售情况进行清算，在依法扣除相关税费后，由管理委
员会按考核结果及《管理办法》的约定进行分配；持股计划股票过户至考核合格
的持有人的，由持有人自己选择股票出售时间。
部出售，具体处置办法由管理委员会确定。
关于股票买卖相关规定，下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟公告日期
的，自原预约公告日前 15 日起算；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日起或者在决策过程中，至依法披露之日止；
（4）法律法规及中国证监会、证券交易所规定的其他情形。
三、2023 年员工持股计划的存续期、变更、终止和延长
（一）员工持股计划的存续期及延长
本员工持股计划的存续期不超过 48 个月，自公司首次授予部分最后一笔标
的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，本员工持股计划的存续期届满前
份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
（二）员工持股计划的变更
本员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方
式、持有人确定依据等事项，每期员工持股计划设立后的变更须经出席持有人会
议的本员工持股计划持有人所持 50%以上（不含 50%）份额同意并报董事会审议
通过。
（三）员工持股计划的终止
决议则自行终止。
币资金，本员工持股计划可提前终止。
持有人所持 50%以上（不含 50%）份额同意并报董事会审议通过后，本员工持股
计划可提前终止。
一、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
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