截至2025年12月26日收盘，徐工机械（000425）报收于11.24元，较上周的11.22元上涨0.18%。本周，徐工机械12月26日盘中最高价报11.29元。12月24日盘中最低价报10.55元。徐工机械当前最新总市值1321.03亿元，在工程机械板块市值排名3/28，在两市A股市值排名136/5178。
股东增减持
12月26日，徐工机械控股股东徐州工程机械集团有限公司增持公司股份177.95万股，占总股本0.0151%，增持后持股比例由20.94%升至20.95%。当日股价报收11.24元，涨幅5.14%。徐工集团同时披露后续增持计划，拟在未来六个月内通过集中竞价或大宗交易方式增持公司股份，累计增持金额不低于8,000万元且不超过16,000万元，不设价格区间，并承诺在增持期间及法定期限内不减持。
董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会确认，2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已满足，196名激励对象主体资格合法有效，同意为其办理解除限售事宜，涉及股票数量246.5051万股。
第九届董事会第四十一次会议（临时）决议公告
董事会审议通过关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案，确认196名激励对象符合条件，可解除限售股票246.5051万股，占总股本0.02%。表决结果为9票同意，0票反对，0票弃权。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于徐工集团工程机械股份有限公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就之独立财务顾问报告
2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就。公司2023年度净资产收益率为9.86%，净利润为53.26亿元，分红比例不低于30%；196名激励对象个人绩效考核合格，可解除限售股票246.5051万股，占总股本0.02%。
北京大成（南京）律师事务所关于徐工机械2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就事项的法律意见书
公司2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成日为2023年12月28日，第一个限售期将于2025年12月27日届满。公司层面业绩考核达标，2023年度净资产收益率为9.86%，净利润为53.26亿元，分红比例达100%；196名激励对象考核合格，可解除限售股票246.5051万股，占总股本0.02%。
关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
本次符合解除限售条件的激励对象共196人，可解除限售股票246.5051万股，占公司总股本0.02%。公司层面和个人绩效考核均已达标，相关事项已获董事会审议通过，尚待办理手续并披露提示性公告。
关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售股票上市流通的公告
解除限售股份上市流通日为2025年12月31日，涉及196名激励对象，解除限售股票数量246.5051万股，占公司总股本0.02%。公司层面和激励对象个人绩效考核均已达标，董事会已审议通过相关议案。
董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单（首次授予日）的核查意见
委员会确认2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象共计4,545人，均与公司或子公司存在劳动或聘用关系，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，且未存在不得成为激励对象的情形。同意以2025年12月25日为首次授予日，向4,536名激励对象授予13,818.30万份股票期权，行权价格9.67元/份；向4,545名激励对象授予28,361.60万股限制性股票，授予价格4.84元/股。
第九届董事会第四十二次会议（临时）决议公告
董事会审议通过调整2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案。因20名激励对象放弃资格或离职，首次授予人数由4,565人调整为4,545人，股票期权首次授予数量由13,913.00万份调减至13,818.30万份，限制性股票首次授予数量由28,387.00万股调减至28,361.60万股，预留部分相应增加，授予总量不变。董事会确定首次授予日为2025年12月25日。
2025年第二次临时股东大会法律意见书
北京大成（南京）律师事务所确认，公司2025年第二次临时股东大会的召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及结果均合法有效。会议审议通过变更注册资本、取消监事会、修订公司章程及相关议事规则，以及2025年股票期权与限制性股票激励计划草案等议案，并授权董事会办理激励计划相关事宜。
2025年第二次临时股东大会决议公告
公司于2025年12月25日召开临时股东大会，审议通过变更注册资本、取消监事会、修订公司章程、股东大会议事规则和董事会议事规则等议案，以及2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要、实施考核管理办法，并授权董事会办理相关事宜。所有议案均获出席会议有效表决权股份总数的三分之二以上通过，会议采用现场与网络投票相结合方式召开，表决结果合法有效。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于徐工集团工程机械股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之独立财务顾问报告
公司已于2025年12月25日确定首次授予股票期权与限制性股票，授予条件已成就。股票期权授予数量13,818.30万份，行权价格9.67元/份；限制性股票授予数量28,361.60万股，授予价格4.84元/股。激励对象包括高级管理人员、中层管理人员及核心技术业务人员，相关事项已获股东大会授权并履行必要审批程序。
北京云亭（徐州）律师事务所关于徐工集团工程机械股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之法律意见书
公司于2025年12月25日召开董事会，审议通过激励计划调整及首次授予事项。首次授予日为2025年12月25日，向4,536名激励对象授予13,818.30万份股票期权，行权价格9.67元/份；向4,545名激励对象授予28,361.60万股限制性股票，授予价格4.84元/股。因部分人员放弃或离职，激励对象名单及授予权益数量已完成调整，预留部分相应增加，律师事务所认为本次调整和授予符合相关规定。
2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）
本次激励计划中，8名副总裁每人获授70.00万股限制性股票，合计占比0.22%，占公司股本总额0.006%；4,537名中层管理人员、核心技术及业务人员获授27,801.60万股限制性股票，占总数88.20%。股票期权13,818.30万份由4,536名中层及核心人员全部获授。激励对象不包括持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
关于向2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的公告
公司于2025年12月25日确定首次授予股票期权与限制性股票，向4,536名激励对象授予13,818.30万份股票期权，行权价格9.67元/份；向4,545名激励对象授予28,361.60万股限制性股票，授予价格4.84元/股。股票来源为二级市场回购及定向增发。公司设定2025年至2028年净利润、净资产收益率及经营活动现金流等业绩考核目标。相关议案已获股东大会审议通过，独立董事及监事会均发表同意意见。
关于调整公司2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予权益数量的公告
因20名激励对象放弃资格或离职，公司调整激励计划首次授予名单及数量。首次授予激励对象由4,565人调整为4,545人，股票期权首次授予数量由13,913.00万份调整为13,818.30万份，限制性股票首次授予数量由28,387.00万股调整为28,361.60万股，预留部分相应增加，授予总量不变。该调整已履行必要审议程序，不影响公司财务状况和经营成果。
关于控股股东增持公司股份及后续增持计划的公告
徐工集团基于对公司未来发展前景的信心和长期价值的认可，拟自2025年12月26日起六个月内，通过深交所系统增持公司股份，累计增持金额不低于8,000万元且不超过16,000万元，方式包括集中竞价或大宗交易，不设价格区间。徐工集团承诺在增持期间及法定期限内不减持。2025年12月26日已增持1,779,500股，增持金额1,996.92万元，持股比例由20.94%增至20.95%。
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