截至2025年12月23日收盘,江苏华辰(603097)报收于27.65元,上涨1.28%,换手率1.82%,成交量2.91万手,成交额7981.27万元。
资金流向
12月23日主力资金净流出229.37万元,占总成交额2.87%;游资资金净流入222.0万元,占总成交额2.78%;散户资金净流入7.38万元,占总成交额0.09%。
江苏华辰第三届董事会第二十三次会议于2025年12月22日召开,审议通过将2024年限制性股票激励计划预留授予价格由12.45元/股调整为12.25元/股,并确定以2025年12月22日为预留授予日,向23名激励对象授予71.50万股限制性股票,授予价格为12.25元/股。会议同时审议通过公司“提质增效重回报”行动方案评估报告,上述议案均无需提交股东大会审议。
江苏华辰发布“提质增效重回报”行动方案评估报告,涵盖主业发展、投资者回报、智能制造、投资者沟通、治理结构优化及激励机制等方面。2025年前三季度营收14.43亿元,同比增长37.46%;近三年累计现金分红8,888.70万元,占平均净利润的87.62%;推进募投项目建设,深化智能制造转型,获评江苏省先进级智能工厂;完成取消监事会的治理结构调整,修订多项治理制度;2024年限制性股票激励计划首次授予已完成。
上海市方达(北京)律师事务所出具法律意见书,认为江苏华辰本次调整预留授予价格及实施预留授予事项已履行必要审批程序,符合相关规定。
公司向23名激励对象授予71.50万股预留部分限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,授予条件已满足。公司层面业绩考核以2024年营业收入和净利润为基数,设定2025年至2027年三年考核目标,解除限售比例分别为30%、30%、40%。个人绩效考核结果分为S、A、B、C、D五档,对应不同解除限售比例。
激励对象名单显示,职工董事耿德飞获授10万股,占预留总数的13.99%;其余22名核心管理、技术及业务骨干合计获授61.5万股,占预留总数的86.01%。本次预留授予限制性股票总量为71.5万股,占公司股本总额的0.43%,激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其关联人。
董事会薪酬与考核委员会核查确认,23名激励对象符合法律法规及激励计划规定条件,未存在被监管机构认定为不适当人选等禁止情形,具备激励对象主体资格,同意实施本次授予。
因公司实施2024年年度权益分派,向全体股东每股派发现金红利0.20元(含税),根据相关规定,将预留授予价格由12.45元/股调整为12.25元/股。本次调整已获董事会薪酬与考核委员会及董事会批准,无需提交股东大会审议,不影响公司财务状况和经营成果。
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