截至2025年12月22日收盘,江苏华辰(603097)报收于27.3元,上涨3.57%,换手率2.91%,成交量4.65万手,成交额1.27亿元。
资金流向
12月22日主力资金净流入551.53万元,占总成交额4.35%;游资资金净流入110.64万元,占总成交额0.87%;散户资金净流出662.17万元,占总成交额5.23%。
江苏华辰第三届董事会第二十三次会议于2025年12月22日召开,审议通过将2024年限制性股票激励计划预留授予价格由12.45元/股调整为12.25元/股,并确定以2025年12月22日为预留授予日,向23名激励对象授予71.50万股限制性股票,授予价格为12.25元/股。会议同时审议通过公司“提质增效重回报”行动方案评估报告,上述议案均无需提交股东大会审议。
公司发布“提质增效重回报”行动方案评估报告,显示2025年前三季度营收14.43亿元,同比增长37.46%;近三年累计现金分红8,888.70万元,占平均净利润的87.62%;推进募投项目建设,深化智能制造转型,获评江苏省先进级智能工厂;完成取消监事会的治理结构调整,修订多项治理制度;实施2024年限制性股票激励计划,首次授予已完成。
因公司实施2024年年度权益分派,每股派发现金红利0.20元(含税),根据相关规定,对2024年限制性股票激励计划预留授予价格进行调整,由12.45元/股调整为12.25元/股,该调整已获董事会薪酬与考核委员会及董事会批准,无需提交股东大会审议,不影响公司财务状况和经营成果。
本次限制性股票预留授予的激励对象共23人,包括职工董事耿德飞获授10万股,其余22名为核心管理、技术及业务骨干合计获授61.5万股,不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其关联人。限制性股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,授予条件已满足。公司层面业绩考核以2024年营业收入和净利润为基数,设定2025年至2027年三年考核目标,解除限售比例分别为30%、30%、40%;个人绩效考核结果分为S、A、B、C、D五档,对应不同解除限售比例。
董事会薪酬与考核委员会确认23名激励对象符合相关法律法规及公司激励计划规定条件,未存在被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选等禁止情形,具备激励对象主体资格,同意实施本次授予。
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