截至2025年11月21日收盘，南京医药（600713）报收于4.97元，较上周的5.33元下跌6.75%。本周，南京医药11月17日盘中最高价报5.37元。11月21日盘中最低价报4.96元。南京医药当前最新总市值65.05亿元，在医药商业板块市值排名17/32，在两市A股市值排名2617/5167。
南京医药于2025年9月26日审议通过与广州白云山医药集团及广药二期基金签订《战略投资协议》的议案。近日，广药二期基金已获得国资主管单位批复，同意其通过协议转让方式受让Alliance Healthcare持有的南京医药144,557,431股股份，占总股本的11.04%，转让价款为748,807,492.58元。广药二期基金承诺自股份过户之日起18个月内不转让所持股份，且因送股、转增等衍生的股份亦遵守锁定安排。
2025年9月26日，Alliance Healthcare Asia Pacific Limited与广州广药二期基金股权投资合伙企业签署股份转让合同，将其持有的南京医药144,557,431股股份（占总股本11.04%）以5.18元/股的价格转让给广药二期基金，转让总金额为748,807,492.58元。本次权益变动后，Alliance Healthcare不再持有公司股份，广药二期基金持股比例达11.04%。广药二期基金承诺自股份过户登记之日起18个月内不减持目标股份，且因送股、转增股本等衍生的股份亦遵守该锁定安排。
南京医药于2025年11月19日召开第二次临时股东大会，审议通过修订公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、企业负责人薪酬与绩效考核管理办法等议案，并同意增补第十届董事会非独立董事。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的56.1457%。
北京市竞天公诚律师事务所确认南京医药2025年第二次临时股东大会的召集、召开程序、出席会议人员资格、表决程序及表决结果均符合法律、行政法规及《公司章程》的规定。所有议案均获通过。
南京医药集团股份有限公司发布经2025年第二次临时股东大会审议通过的《股东会议事规则》，明确股东会的召集、提案、通知、召开、表决及决议程序，涵盖股东会职权范围、提案程序、会议通知要求、表决方式与计票监督机制等内容。
南京医药集团股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的议事方式和决策程序。董事会每年至少召开两次定期会议，会议须有过半数董事出席方可举行。董事会决议需经全体董事过半数同意，涉及担保事项还需出席会议的三分之二以上董事同意。
南京医药集团股份有限公司发布《企业负责人薪酬与绩效考核管理办法》，自2025年1月1日起执行。办法适用于公司董事长、总裁、党委书记等主要负责人及班子副职成员，实行年薪制，薪酬由年度薪酬、任期激励和董事会特别奖构成。绩效年薪与年度考核结果挂钩，任期激励与任期考核结果挂钩，分两年兑现。
南京医药集团股份有限公司章程经2025年第二次临时股东大会审议通过，公司注册资本为人民币1,308,929,289元，经营范围涵盖药品、医疗器械批发零售、货物进出口、医疗服务等多项业务。章程还规定了股份回购、股权转让、董事高管行为规范及公司解散清算等事项。
南京医药因变更公司全称及注册资本，拟取消监事会，由董事会审计与风险控制委员会行使监事会职权。公司全称拟变更为南京医药集团股份有限公司，证券简称与代码不变。注册资本因可转债转股修订为1,308,929,289股。上述事项已通过董事会及2025年第二次临时股东大会审议通过。
南京医药第十届董事会临时会议于2025年11月20-21日以通讯方式召开，审议通过向29名激励对象预留授予194.10万股限制性股票，授予日为2025年11月21日，价格为2.54元/股；2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就，17名激励对象可解除限售39.9102万股；同意公司及子公司继续使用不超过5亿元暂时闲置募集资金进行现金管理，期限12个月，可滚动使用；选举左翔元为董事会审计与风险控制委员会、薪酬与绩效考核委员会委员。
南京医药董事会薪酬与绩效考核委员会对2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售名单进行核查。3名激励对象考核结果为“称职”，个人解锁系数为60%，公司将回购注销其未解除限售的股票；1名激励对象因离职不再符合激励条件，公司也将回购其未解除限售股票；其余14名激励对象考核结果为“优秀”或“良好”，个人解锁系数为100%。本次可解除限售的限制性股票数量合计为39.9102万股。
南京医药将于2025年12月1日15:00-17:00通过上证路演中心召开2025年第三季度业绩说明会，公司董事长周建军、董事总裁张靓、董事会秘书王冠、总会计师孙剑及独立董事吕伟将出席。投资者可于11月24日至11月28日16:00前通过上证路演中心预征集提问或发送邮件至公司邮箱进行提问。
南京医药及子公司近期赎回平安银行和民生银行相关理财产品，合计收回本金3.12亿元，获得理财收益共计169.19万元，资金已归还至募集资金专用账户。公司最近十二个月累计使用募集资金开展现金管理最高单日投入7亿元，累计收益613.85万元，目前尚有1.5亿元未到期。
南京医药拟继续使用不超过人民币5亿元（含本数）暂时闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性较高、流动性较好、风险较低的保本型投资产品，使用期限自2026年1月22日起12个月内有效，资金可滚动使用。该事项已经公司第十届董事会临时会议审议通过，无需提交股东会审议。
中信建投证券、南京证券均对南京医药继续使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理事项发表无异议意见。募集资金将用于数字化转型、物流中心建设、生物医药产业园及补充流动资金等项目。
北京市竞天公诚律师事务所上海分所确认南京医药2025年限制性股票激励计划预留授予相关事项合规，授予日、授予对象及授予条件符合相关规定。本次向29名激励对象授予194.10万股限制性股票，授予价格为2.54元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司确认南京医药2025年限制性股票激励计划预留授予条件已满足。限售期分别为自登记完成之日起24个月、36个月、48个月，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面设2025年至2027年业绩考核目标，包括净利润增长率、净资产收益率及新兴业务收入增长。
北京市竞天公诚律师事务所上海分所确认南京医药2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就。本次共有17名激励对象符合条件，可解除限售的限制性股票数量为39.9102万股，占公司总股本的0.0305%。
南京医药董事会薪酬与绩效考核委员会确认2025年限制性股票激励计划激励对象名单符合规定，同意以2025年11月21日为预留授予日，向29名激励对象授予194.10万股限制性股票，授予价格为2.54元/股。
南京医药公布2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单，共计29名核心管理及骨干人员获授194.10万股限制性股票，占本次激励计划拟授予总量的10.78%，占公司10月末总股本的0.15%。所有激励对象均未参与两个以上上市公司股权激励计划，且无持股5%以上股东或其关联方。
南京医药于2025年11月21日向29名激励对象预留授予194.10万股限制性股票，授予价格为2.54元/股。解除限售安排分为三个期次，分别在登记完成之日起24个月、36个月、48个月后解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面设定了2025年至2027年净利润增长率、净资产收益率及新兴业务收入增长的业绩考核目标。
南京医药于2025年11月20-21日召开第十届董事会临时会议，审议通过关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象共17人，可解除限售的限制性股票数量为39.9102万股，占公司10月末总股本的0.0305%。公司预留授予部分第二个限售期已于2025年11月21日届满，公司层面及个人层面考核均已达标。
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