截至2025年10月31日收盘，华达科技(603358)报收于43.66元，上涨1.42%，换手率2.38%，成交量10.45万手，成交额4.52亿元。
10月31日主力资金净流入8609.18万元，占总成交额19.05%；游资资金净流出1885.76万元，占总成交额4.17%；散户资金净流出6723.42万元，占总成交额14.88%。
截至2025年9月30日，公司股东户数为8806.0户，较6月30日增加1629.0户，增幅22.7%；户均持股数量由6.55万股下降至5.33万股，户均持股市值为226.98万元。
华达科技2025年三季报显示，前三季度实现营业收入36.14亿元，同比增长2.14%；归母净利润3.93亿元，同比增长96.51%；扣非净利润1.27亿元，同比下降37.85%。2025年第三季度单季营收7.46亿元，同比下降37.65%；单季归母净利润1.94亿元，同比增长440.0%；单季扣非净利润-5598.92万元，同比下降222.92%。负债率为45.88%，投资收益为3.14亿元，财务费用为1307.09万元，毛利率为13.23%。
公司2025年第三季度未经审计财务数据显示，营业收入为7.46亿元，同比下降37.65%，主要因新老车型交替，新车型处于开发阶段；归母净利润为1.94亿元，同比增长440.0%，主要得益于权益法核算的长期股权投资收益增加。前三季度归母净利润同比增长96.51%，扣非净利润同比下降37.85%，经营活动现金流净额同比下降95.52%，主因主机厂付款周期影响导致销售商品收到的现金减少。报告期末总资产为71.72亿元，较上年末增长5.40%；归属于上市公司股东的所有者权益为38.33亿元，较上年末增长14.24%。
公司于2025年10月29日召开第四届董事会第二十九次会议，审议通过《2025年第三季度报告》、《关于修订〈公司章程〉的议案》、董事会换届选举议案及拟变更公司名称的议案。会议提名陈竞宏等7人为第五届董事会非独立董事候选人，许海东等4人为独立董事候选人。会议决定召开2025年第二次临时股东大会审议相关事项。所有议案均获全票通过。
第四届监事会第十四次会议于2025年10月29日召开，审议通过《2025年第三季度报告》及《关于取消监事会并废止<监事会议事规则>的议案》。该议案拟取消监事会设置，其职权由董事会审计委员会行使，现任监事任期届满后不再选举新监事，《监事会议事规则》同步废止。该议案尚需提交股东大会审议。在股东大会审议通过前，监事会及监事仍正常履职。
公司定于2025年11月18日召开2025年第二次临时股东大会，现场会议地点为江苏省靖江市江平路东68号华达科技大厦702会议室，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2025年11月11日。会议将审议取消监事会、修订公司章程、变更公司名称及选举董事等议案。其中取消监事会相关议案为特别决议议案，对中小投资者单独计票。
公司制定董事、高管持股管理制度，相关人员须在任职、信息变更、离任后2个交易日内申报信息。禁止在年报、季报公告前15日或5日内等敏感期买卖股票，离职后半年内不得转让股份。每年可转让股份不超过其所持总数的25%，持股不足1000股可一次性转让。股份变动需在2个交易日内报告并披露。违规交易所得归公司所有，董事会负责追缴。
公司设立内审部，在审计委员会领导下独立开展工作，负责对公司及控股子公司、重大影响参股公司的财务管理、会计核算、内部控制、对外投资、关联交易、募集资金使用等进行审计。内审部需定期报告工作，对重大事项及时审计并监督整改。审计人员须独立、客观、保密，存在利害关系应回避。各单位应配合审计，不得阻碍。违反制度者将被追责。
总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任。总经理主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置、基本管理制度及规章，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人等，并决定其他管理人员任免。公司设立总经理办公会议制度。总经理须定期向董事会报告工作，接受监督。高级管理人员须履行忠实与勤勉义务。公司对总经理实行绩效考核，并在离任时进行审计。
公司在定期报告及重大事项编制、审议和披露期间，相关人员负有保密义务，禁止泄露未公开信息。无法律依据的外部报送要求应予拒绝；依法需报送的，须登记对方为内幕知情人并书面提醒保密义务。报送信息视为内幕信息，外部单位不得泄露或用于证券交易。若发生泄露，应立即通知公司，公司应及时上报监管机构。外部单位使用公司未公开信息须与公司同步披露。违反规定造成损失的，公司有权追责；涉及证券买卖获利的，公司将依法追回收益；涉嫌犯罪的，移送司法机关。
公司设立董事会战略委员会，由三名董事组成，任期与董事相同。委员会设召集人一名，负责召集会议。职责包括研究提出公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作建议，并对实施情况进行检查分析。会议分为定期和临时，每年至少召开一次定期会议。会议须三分之二以上委员出席，决议须过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，保存期十年。
公司设立董事会薪酬与考核委员会，由三名董事组成，独立董事过半数，设召集人一名。职责包括研究制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，研究薪酬政策与方案，审议股权激励计划并向董事会提出建议。会议分为定期和临时，每年至少召开一次定期会议。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。涉及委员自身利益时需回避。会议记录由证券部保存，保存期十年。
公司设立董事会提名委员会，由三名董事组成，独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。职责包括研究董事及高级管理人员的选任标准、搜寻合格人选、审查候选人资格并向董事会提出建议。董事候选人须经提名委员会资格审查后提交董事会。会议由召集人召集，需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过。委员连续两次缺席会议视为不能履职，可被撤销职务。涉及利害关系时应披露并回避表决。会议记录由董事会秘书保存，保存期十年。
公司审计委员会由五名董事组成，独立董事过半数，至少一名为会计专业人士。委员会行使《公司法》规定的监事会职权，负责审核财务信息及披露、监督内外部审计和内部控制。委员需具备财务、法律等相关专业知识，任期与董事会一致。每季度至少召开一次定期会议，可召开临时会议。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。涉及关联交易时，关联委员应回避。审计委员会履职情况需随年报披露。
公司独立董事应独立履职，不受公司及主要股东影响，公司相关人员须配合其工作。公司需制定年度报告工作计划并提交独立董事审阅，管理层应在会计年度结束30个工作日内向独立董事汇报生产经营及重大事项，并安排实地考察。独立董事应参与审计沟通，关注业绩预告情况，在年审前后与会计师沟通审计安排及发现问题。独立董事有权审查董事会程序及资料充分性，可提议延期开会。如改聘会计师事务所，须发表意见并报告监管机构。对年报有异议时，可独立聘请机构核查，费用由公司承担。独立董事须签署书面确认意见，对年报真实性、准确性、完整性负责，并提交年度述职报告，说明重大事项。年报编制期间，独立董事负有保密义务。
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