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股市必读:希荻微三季报 - 第三季度单季净利润同比增长59.36%

来源:证星每日必读 2025-10-31 05:04:19
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截至2025年10月30日收盘,希荻微(688173)报收于16.44元,上涨0.55%,换手率2.2%,成交量8.95万手,成交额1.48亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:10月30日主力资金净流入1671.72万元,占总成交额11.29%。
  • 来自业绩披露要点:希荻微2025年前三季度主营收入7.17亿元,同比上升107.81%。
  • 来自公司公告汇总:希荻微因离职、归属期届满及业绩不达标,合计作废多期限制性股票共计7,968,085股。

交易信息汇总

资金流向

10月30日主力资金净流入1671.72万元,占总成交额11.29%;游资资金净流出945.6万元,占总成交额6.39%;散户资金净流出726.12万元,占总成交额4.91%。

业绩披露要点

财务报告

希荻微2025年三季报显示,前三季度公司主营收入7.17亿元,同比上升107.81%;归母净利润-7635.47万元,同比上升60.94%;扣非净利润-7948.34万元,同比上升60.99%;其中2025年第三季度,公司单季度主营收入2.51亿元,同比上升117.99%;单季度归母净利润-3166.63万元,同比上升59.36%;单季度扣非净利润-3296.61万元,同比上升57.85%;负债率16.68%,投资收益393.59万元,财务费用-924.11万元,毛利率28.11%。

公司公告汇总

希荻微第二届监事会第二十三次会议决议公告

希荻微电子集团股份有限公司于2025年10月30日召开第二届监事会第二十三次会议,会议应到监事3名,实到3名,会议由监事会主席李家毅主持,表决程序合法有效。会议审议通过《关于公司2025年第三季度报告的议案》,监事会认为该报告真实、准确、完整反映公司财务状况和经营成果,编制程序符合相关法律法规及公司章程。同时审议通过《关于作废2022年三期限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,监事会认为作废部分限制性股票符合相关规定,决策程序合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。两项议案均获全票通过。相关公告已在上海证券交易所网站披露。

北京金诚同达(上海)律师事务所关于希荻微电子集团股份有限公司2022年第三期限制性股票激励计划部分限制性股票作废事项的法律意见书

希荻微电子集团股份有限公司2022年第三期限制性股票激励计划部分限制性股票作废事项已履行相关程序。因8名激励对象离职,其已获授但未归属的71,500股限制性股票作废。第一个归属期(2023年9月22日至2025年9月19日)届满,对应未归属的175,500股限制性股票作废。第二个归属期公司层面业绩未达标,2023年营业收入较2021年增长率为-14.96%,未达不低于40%的目标,导致104,000股限制性股票作废。本次共作废351,000股。公司已召开董事会及监事会审议通过相关议案,并履行了信息披露义务。

北京金诚同达(上海)律师事务所关于希荻微电子集团股份有限公司2022年第二期限制性股票激励计划部分限制性股票作废事项的法律意见书

希荻微电子集团股份有限公司2022年第二期限制性股票激励计划部分限制性股票作废事项已履行相关程序。因73名激励对象离职,其已获授但未归属的1,804,665股限制性股票作废;首次授予部分第一个归属期(2023年5月26日至2025年5月23日)届满,未完成归属的1,669,665股作废;公司2023年度营业收入增长率未达标,第二个归属期对应的2,035,755股作废。本次共作废5,510,085股限制性股票。公司已召开董事会及监事会审议通过相关议案,独立董事发表同意意见,监事会出具核查意见。公司已履行现阶段必要的信息披露义务,后续将按要求持续披露。

北京金诚同达(上海)律师事务所关于希荻微电子集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划部分限制性股票作废事项的法律意见书

希荻微电子集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划部分限制性股票作废事项已履行相关批准程序。因7名激励对象离职,其已获授但未归属的613,500股限制性股票作废。首次授予部分第一个归属期已于2025年4月25日届满,对应未归属的1,053,500股限制性股票作废。因公司2023年度营业收入增长率未达标,首次授予部分第二个归属期对应的440,000股作废。本次共作废2,107,000股限制性股票。公司已召开董事会及监事会会议审议通过相关议案,并履行了信息披露义务。

希荻微关于作废2022年三期限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

希荻微电子集团股份有限公司于2025年10月30日召开董事会及监事会,审议通过作废2022年三期限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。因激励对象离职、归属期届满及公司层面业绩不达标(2023年营业收入增长率未达40%),合计作废2022年限制性股票激励计划2,107,000股、第二期5,510,085股、第三期351,000股。上述作废事项已获股东大会授权,无需提交股东大会审议。公司表示本次作废不会对财务状况和经营成果产生实质性影响,监事会认为作废符合相关规定,法律意见书亦确认其合法性。公司将继续履行信息披露义务。

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