截至2025年10月28日收盘，东芯股份(688110)报收于101.75元，下跌6.07%，换手率6.24%，成交量27.61万手，成交额28.26亿元。
资金流向
10月28日主力资金净流出3.47亿元，占总成交额12.29%；游资资金净流入1.24亿元，占总成交额4.4%；散户资金净流入2.23亿元，占总成交额7.9%。
2025年第三季度报告
本报告期，公司实现营业收入229,549,859.77元，较上年同期增长27.03%；年初至报告期末营业收入为572,541,521.97元，较上年同期增长28.09%。
本报告期利润总额为-37,450,561.89元，上年同期为-43,118,743.08元；年初至报告期末利润总额为-166,501,845.36元，上年同期为-136,392,937.20元。
本报告期归属于上市公司股东的净利润为-35,215,751.77元，上年同期为-39,219,850.25元；年初至报告期末归属于上市公司股东的净利润为-146,184,251.60元，上年同期为-130,340,932.14元。
本报告期归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-39,975,379.52元，上年同期为-53,563,037.68元；年初至报告期末归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-166,699,372.26元，上年同期为-152,887,270.58元。
年初至报告期末经营活动产生的现金流量净额为-167,804,097.59元，上年同期为-244,387,300.89元。
本报告期基本每股收益为-0.08元/股，上年同期为-0.09元/股；年初至报告期末基本每股收益为-0.34元/股，上年同期为-0.30元/股。
本报告期稀释每股收益为-0.08元/股，上年同期为-0.09元/股；年初至报告期末稀释每股收益为-0.34元/股。
本报告期加权平均净资产收益率为-1.13%，上年同期为-1.18%；年初至报告期末加权平均净资产收益率为-4.65%，上年同期为-3.84%。
本报告期研发投入合计为57,067,807.63元，较上年同期增长9.31%；年初至报告期末研发投入合计为162,504,911.57元，较上年同期增长2.87%。
本报告期研发投入占营业收入的比例为24.86%，上年同期为28.89%；年初至报告期末研发投入占营业收入的比例为28.38%，上年同期为35.34%。
本报告期末总资产为3,436,654,883.50元，上年度末为3,530,781,006.35元。
本报告期末归属于上市公司股东的所有者权益为3,110,668,098.46元，上年度末为3,209,317,640.11元。
董事会薪酬与考核委员会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期及2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
2023年激励计划预留授予部分第二个归属期可归属的20名激励对象符合任职资格和激励对象条件，主体资格合法有效，归属条件已成就，可归属限制性股票数量为6.864万股。2024年激励计划预留授予部分第一个归属期可归属的17名激励对象符合条件，主体资格合法有效，归属条件已成就，可归属限制性股票数量为4.8832万股。董事会薪酬与考核委员会同意为上述激励对象办理归属事宜，不存在损害公司及股东利益的情形。
第三届董事会第六次会议决议公告
会议审议通过《关于2025年第三季度报告的议案》《关于开展外汇套期保值业务的议案》。董事会同意为2023年激励计划预留授予部分第二个归属期的20名激励对象办理6.864万股限制性股票归属，为2024年激励计划预留授予部分第一个归属期的17名激励对象办理4.8832万股限制性股票归属。同时，董事会同意作废2023年激励计划中22.152万股及2024年激励计划中17.6128万股限制性股票，合计作废39.7648万股。所有议案均获全票通过。
关于开展外汇套期保值业务的公告
公司及全资子公司拟以自有资金与银行等金融机构开展额度不超过2.5亿元人民币或其他等值外币的外汇套期保值业务，期限为自董事会审议通过之日起12个月内，资金可循环使用。交易品种包括远期结售汇、外汇掉期、外汇期权、利率互换、利率期权、货币掉期等衍生产品或其组合。主要目的是规避和防范汇率波动风险，不进行投机性交易。预计动用的保证金和权利金上限为2,500万元，任一交易日持有的最高合约价值不超过2.5亿元。该事项无需提交股东大会审议。公司已制定相关管理制度并采取多项风控措施。
关于东芯半导体股份有限公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件、2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件及作废部分限制性股票相关事项的法律意见
2023年激励计划预留授予日为2023年10月27日，本次归属数量6.864万股，归属人数20人，授予价格21.874元/股；2024年激励计划预留授予日为2024年10月28日，本次归属数量4.8832万股，归属人数17人，授予价格19.18元/股。公司层面归属比例均为80%。因激励对象离职、放弃参与及业绩考核未达标，合计作废2023年激励计划22.152万股、2024年激励计划17.6128万股，总计39.7648万股。相关事项已获董事会及薪酬委员会审议通过。
关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的公告
本次激励计划预留授予日为2023年10月27日，第二个归属期为2025年10月27日至2026年10月26日，归属比例为30%。公司层面业绩考核达成触发值，2024年营业收入同比增长率为20.80%，公司层面归属比例为80%。个人层面除1人考核为D、1人考核为C外，其余19人考核为A或B。本次符合归属条件的激励对象共20人，可归属限制性股票数量为6.864万股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票，授予价格为21.874元/股。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均认为本次归属条件已成就。
关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
本次激励计划预留授予日为2024年10月28日，第一个归属期为2025年10月28日至2026年10月27日，归属比例为40%。公司层面业绩考核目标达成，2024年营业收入同比增长率为20.80%，公司层面归属比例为80%。个人绩效考核结果显示，17名激励对象中3人考核结果为C，归属比例80%；其余14人为A或B，归属比例100%。本次可归属限制性股票数量为4.8832万股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票。
关于作废部分限制性股票的公告
因激励对象离职或自愿放弃，作废2023年激励计划首次及预留授予部分共19.896万股，作废2024年激励计划首次及预留授予部分共16.016万股。因公司层面和个人层面考核未达标，作废2023年激励计划不符合归属条件的限制性股票2.256万股，作废2024年激励计划不符合归属条件的限制性股票1.5968万股。本次合计作废39.7648万股。该事项无需提交股东大会审议。公司董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均发表同意意见。本次作废不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
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