截至2025年10月15日收盘，迈瑞医疗(300760)报收于230.5元，下跌0.08%，换手率0.68%，成交量8.28万手，成交额19.11亿元。
10月15日主力资金净流入7958.68万元；游资资金净流出7133.28万元；散户资金净流出825.4万元。
控股股东Magnifice（HK）Limited于2025年10月13日将其持有的4,400,000股公司股份质押给兴业银行股份有限公司香港分行，占其所持股份比例1.48%，占公司总股本比例0.36%。此次质押后，Magnifice（HK）累计质押股份35,150,000股，占其所持股份比例11.84%，占公司总股本比例2.90%。Smartco Development与Magnifice（HK）合计持股624,023,335股，占公司总股本51.47%，合计质押股份35,150,000股。上述质押股份无冻结、拍卖或设定信托情况，目前不存在平仓风险。
第八届董事会第十四次会议于2025年10月14日召开，审议通过关于发行H股股票并在香港联合交易所上市的相关议案，包括H股发行方案、募集资金使用计划、转为境外募集股份有限公司、授权董事会处理上市相关事宜等。公司拟发行不超过发行后总股本10%的H股，募集资金将用于推进国际化战略、研发创新及补充运营资金。相关议案尚需提交2025年第一次临时股东会审议。
公司将于2025年10月30日15:00召开2025年第一次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式，股权登记日为2025年10月23日，网络投票时间为当日9:15至15:00。会议将审议H股发行及上市相关事项、转为境外募集股份有限公司、滚存利润分配、修订公司章程及治理制度、增选独立董事、聘请H股发行审计机构等议案。
董事会审议通过《关于聘请H股发行并上市审计机构的议案》，同意聘请安永会计师事务所（安永香港）作为H股发行上市专项审计机构。安永香港具备境外上市审计经验，具有独立性与良好执业记录，该事项尚需股东会审议通过。
公司拟修订H股发行并上市后适用的《公司章程》及其附件，内容涵盖公司基本信息、股份管理、股东权利、股东大会、董事会、独立董事、信息披露等方面，明确H股股东权利与治理机制。《公司章程（草案）》及其附件将在H股上市之日起生效，董事会获授权可根据监管要求进行调整。
董事会提名顾敏康为第八届董事会独立董事候选人，其具备五年以上法律、经济、管理等领域工作经验，尚未取得独立董事资格证书，但已承诺参加最近一期培训并取得证书。顾敏康将拟任审计委员会、战略与可持续发展委员会成员。其任职资格需经深交所备案无异议后提交股东大会表决。
公司增选顾敏康为独立董事，成明和不再担任副董事长职务。许静拟任董事会提名委员会成员；顾敏康拟任审计委员会、战略与可持续发展委员会成员。相关调整自H股上市日起生效。
公司制定《境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作制度》，要求在境外上市过程中严格遵守国家保密与档案管理规定，涉密信息须依法审批备案，工作底稿须境内保存，向境外提供须经中国证监会或主管部门同意。制度自董事会审议通过之日起施行。
《公司章程（草案）》明确公司为永久存续的股份有限公司，股票分为A股和H股，股东会为最高权力机构，董事会由9至19名董事组成，独立董事占比不低于1/3。公司可收购股份用于员工持股或股权激励。本章程自H股上市之日起施行。
公司制定《重大信息内部报告制度（草案）》，要求董事、高级管理人员及控股、参股公司相关人员及时报告重大事项，包括会议决议、重大交易、诉讼、资产变动、人事变更等。隐瞒或漏报将被追责。制度自H股上市之日起生效。
《股东会议事规则（草案）》规定股东会为公司最高权力机构，持股10%以上股东可提议召开临时会议，持股1%以上股东可在会前10日提交临时提案。选举董事应实行累积投票制，特别决议需出席股东所持表决权2/3以上通过。规则自H股上市之日起生效。
公司制定《对外投资决策制度（草案）》，规范对外投资行为，重大投资达到资产总额、营业收入、净利润或成交金额等标准之一的，须经董事会审议通过后提交股东会审议，并按规定披露。12个月内同类交易需累计计算。制度自H股上市之日起施行。
《董事会议事规则（草案）》规定董事会每年至少召开四次定期会议，临时会议在特定情形下由董事长召集。董事会审议交易、关联交易及对外担保事项有明确权限标准，担保事项须出席董事2/3以上同意。会议记录与决议公告须妥善保存。规则为公司章程附件，经股东会批准后生效。
公司制定《对外担保制度（草案）》，对外担保须经董事会或股东会批准，严禁擅自签署。为关联方担保或单笔担保超净资产10%等情形须提交股东会审批。公司为控股子公司担保可视情况豁免股东会审议。财务部门负责后续管理，持续跟踪被担保人财务状况。制度自H股上市之日起施行。
公司制定《关联交易决策制度（草案）》，规范与关联法人、自然人及关连人士之间的资产买卖、投资、担保、租赁等交易行为。关联交易须签订书面协议，价格公允，董事与股东应回避表决。达到规定金额标准的需提交董事会或股东会审议并披露。日常关联交易可合理预计并定期披露。制度自H股上市之日起施行。
公司制定《内幕信息知情人登记管理制度（草案）》，董事会为管理机构，董事长为主要责任人，董事会秘书负责登记报送。内幕信息指对公司证券价格有重大影响的未公开信息。公司须填写知情人档案及重大事项进程备忘录，并向深交所报备。严禁泄露信息或进行内幕交易。制度自H股上市之日起生效。
《董事会审计委员会工作细则（草案）》规定审计委员会由3至7名非执行董事组成，独立董事占多数，至少一名为会计专业人士。委员会负责监督审计、财务报告、内部控制及风险管理，审核财务信息披露，评估外部审计机构。公司应为其履职提供支持，会议记录须妥善保存。细则自H股上市之日起施行。
公司制定《信息披露制度（草案）》，董事会办公室为信息披露事务管理部门，董事长为第一责任人，董事会秘书负责协调。信息披露包括定期报告与临时报告，须真实、准确、完整、及时、公平。未公开信息应保密，相关文件资料保存不少于十年。制度自H股上市之日起执行。
公司制定《投资者关系管理制度》，通过公告、股东会、电话、网站、互动易平台等方式加强与投资者沟通，披露发展战略、经营状况、财务信息等。坚持公平、诚信、保密原则，禁止选择性披露。董事会秘书负责相关工作，活动记录保存不少于三年。制度自董事会审议通过之日起生效。
《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》规定委员会由3至7名董事组成，独立董事占多数，主任由独立董事担任。职责包括制定董事与高管考核标准、薪酬政策、审查绩效、监督薪酬制度执行、审批股权激励计划等。会议决议需全体委员过半数通过，相关文件保存不少于十年。细则自H股上市之日起施行。
公司制定《金融衍生品交易管理制度（草案）》，禁止使用募集资金从事金融衍生品交易，套期保值限于与生产经营相关的原材料。交易需提交董事会审议，达到一定标准或非套期保值交易须提交股东会审议。财务部负责经办，内部审计部监督。当浮动亏损达最近一年净利润10%且超1,000万元时须临时披露。制度自H股上市之日起生效。
公司制定《募集资金管理办法（草案）》，募集资金须存放于专项账户，实行三方监管，专款专用，不得用于财务性投资或高风险投资。变更用途、实施地点或项目需经董事会审议并公告，重大变更还需股东大会批准。公司应定期披露使用情况，会计师事务所每年出具鉴证报告，保荐机构每半年现场检查。办法自H股上市之日起生效。
公司制定《信息披露暂缓和豁免管理制度（草案）》，允许在涉及国家秘密、商业秘密等情形下暂缓或豁免披露，须经相关部门申请、董事会秘书审核、董事长审批。获批事项须登记归档，保存不少于十年，并在定期报告后十日内报送监管机构。严禁滥用该机制，违者追责。制度自H股上市之日起施行。
《董事会提名委员会工作细则（草案）》规定提名委员会由3至7名董事组成，独立董事占多数，至少含一名不同性别的董事，主任由独立董事担任。职责包括拟定董事与高管选任标准、遴选审核候选人、评核独立董事独立性、提出任免建议等。会议须三分之二以上委员出席，决议过半数通过。会议记录保存不少于十年。细则自H股上市之日起施行。
公司制定《年报信息披露重大差错责任追究制度（草案）》，针对年度财务报告重大会计差错、重大遗漏、业绩预告与实际重大偏差等情形，对责任人可采取责令改正、通报批评、调岗、降职、撤职、赔偿、解除劳动合同等措施，情节严重者移交司法机关。存在主观过错的从重处理，主动纠错的可从轻。责任追究结果纳入年度绩效考核。制度自H股上市之日起施行。
公司制定《独立董事工作制度（草案）》，要求独立董事符合《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《香港上市规则》等规定，具备独立性，不得与公司及主要股东存在利害关系。董事会中独立董事占比不低于1/3，至少一名为会计专业人士，且有一名常居香港。每届任期不超过6年，连任满6年后36个月内不得再被提名。独立董事享有知情权、提议权、聘请中介权等特别职权，履职费用由公司承担。制度自H股上市之日起施行。
公司制定《市值管理制度（草案）》，董事会为领导机构，董事会秘书负责具体工作，董事会办公室执行。市值管理可通过并购重组、股权激励、现金分红、股份回购等合法手段实现，严禁操控信息披露、内幕交易、操纵股价。建立监测预警机制，股价大幅下跌时应澄清、沟通、适时回购或增持。制度自H股上市之日起生效。
公司制定《可持续发展管理制度（草案）》，董事会为决策机构，下设战略与可持续发展委员会，ESG执行委员会负责实施。涵盖环境保护、社会责任与公司治理，包括保障股东权益、公平信息披露、保护职工权益、诚信对待客户、减少资源消耗、参与公益等。每年4个月内编制并披露可持续发展报告。制度自H股上市之日起生效。
公司制定《会计师事务所选聘制度（草案）》，选聘须经审计委员会过半数同意、董事会审议、股东会决定，控股股东不得干预。会计师事务所需具备独立法人资格、健全内控、良好执业记录。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标，质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。审计项目合伙人及签字注册会计师服务满5年须轮换。公司应在年报中披露审计费用、服务年限、履职评估等。制度自H股上市之日起生效。
公司制定《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度（草案）》，规范相关人员持股及变动行为，禁止在敏感期买卖股票、短线交易、内幕交易。须申报身份及持股信息，买卖股份须提前通知董事会秘书并确认。股份变动后两日内须公告，减持需提前15个交易日披露计划。制度还规定账户管理、股份锁定、解禁条件等内容。制度自H股上市之日起施行。
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