股市必读：外服控股（600662）10月14日披露最新机构调研信息

截至2025年10月14日收盘，外服控股(600662)报收于5.27元，下跌0.75%，换手率0.52%，成交量11.91万手，成交额6293.88万元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：10月14日主力资金净流出693.11万元，占总成交额11.01%，散户资金实现净流入。
• 来自机构调研要点：公司积极回应社保新政带来的机遇，已获得中大型企业尤其是民营企业的新增服务需求。
• 来自机构调研要点：AI技术已深度应用于招聘与灵活用工场景，提升人岗匹配效率和用工响应速度。
• 来自机构调研要点：公司明确将持续推进并购战略，在人力资源产业链上下游加快外延布局。

交易信息汇总

资金流向
10月14日主力资金净流出693.11万元，占总成交额11.01%；游资资金净流入567.0万元，占总成交额9.01%；散户资金净流入126.11万元，占总成交额2.0%。

机构调研要点

新政有利于人力资源服务行业规范化发展，公司在社保代缴领域具备全国服务能力，已承接中大型企业尤其是民营企业的新增服务需求。
公司已将AI技术应用于招聘和灵活用工场景：基础岗位实现简历自动筛选与候选人全流程自动化触达，中高端岗位用于人岗匹配分析；在灵活用工中通过AI预测服务周期并完成技能标签匹配，提升到岗效率。
人事管理业务客户稳定性高，上半年新增客户数量与去年基本持平，60%来自国内企业，民企需求增长明显，品牌信任度支撑低成本获客。
人事管理业务毛利率小幅下降，主因经济周期波动及服务投入增加，公司通过数字化手段降本增效，毛利率仍处相对高位，未来将拓展政策咨询、社保合规审计等增值服务以稳定毛利。
公司重视市值管理，坚持内生与外延并重的发展模式，近年通过收购远茂股份、绛门科技实现业务延伸，后续将在人力资源产业链核心环节加快并购，提升市场占有率与资产效率。
业务外包市场潜力大，受政策与就业观念变化驱动，公司已在金融、消费品、技能人才、信息技术人才等领域布局，未来拟培育游戏、白酒等行业新赛道。
上半年业务外包两类均实现增长，信息技术人才外包与消费品行业外包呈两位数增长，金融行业外包增长约8%，制造业技能人才外包增速较缓。
海外业务以东南亚为重点，FSG-TG新签19家客户，累计服务“走出去”企业167家，香港公司获职业介绍所牌照，国际薪酬、海外投资咨询业务落地，亚太合作网络初步建成，未来考虑通过资本化加速国际化。
公司设有关联交易定价公允性审查机制，独立董事对关联交易进行事先审议，交易价格参照市场价，公平合理；政府补助占净利润4%，独立董事关注相关财务分析；在数字化转型与外包中，督促公司完善信息安全管理制度和技术防护措施。
经营性现金流净额为-32亿元，主因代收代付款项支付时间性差异所致，属短期影响，整体现金流稳定；投资活动现金流出0.5亿元用于购买定期存款，旨在提高闲置自有资金使用效率，增加投资收益。
新兴业务营收增长主要来自业务外包，公司已成立上海产训融合技能发展中心，推出覆盖人工智能、集成电路、生物医药等领域的36门技能培训课程。
公司实施股权激励以保留核心人才，推动个人收益与企业长期价值绑定；已发布首份ESG报告，响应国资监管要求，提升可持续发展能力。

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