截至2025年10月9日收盘，英威腾(002334)报收于9.86元，上涨2.71%，换手率4.65%，成交量34.11万手，成交额3.35亿元。
资金流向
10月9日主力资金净流入1306.67万元；游资资金净流出693.63万元；散户资金净流出613.04万元。
2025年第一次临时股东会决议公告
深圳市英威腾电气股份有限公司于2025年9月30日召开2025年第一次临时股东会，会议采用现场与网络投票结合方式，审议通过了《2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜等三项议案，以及《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、管理办法、授权董事会办理相关事宜等三项议案。所有议案均已获得出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，关联股东已回避表决。会议出席股东及代理人共610人，代表有表决权股份106,538,637股，占公司股本总额的13.2526%。中小投资者共609人，代表有表决权股份37,568,867股，占公司股本总额4.6733%。广东信达律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，确认会议合法有效。
2025年第一次临时股东会的法律意见书
深圳市英威腾电气股份有限公司于2025年9月30日召开2025年第一次临时股东会，会议由董事长黄申力主持，召集和召开程序符合《公司法》《上市公司股东会规则》及公司章程规定。出席会议的股东及代理人共610人，代表有表决权股份106,538,637股，占公司股本总额的13.2526%。会议审议通过了《2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其考核管理办法、授权董事会办理相关事宜、《2025年员工持股计划（草案）》及其管理办法等六项议案。各项议案均获得通过，关联股东已回避表决。表决结果显示，现场与网络投票程序合法有效。广东信达律师事务所认为本次股东会的召集、召开程序、出席人员资格、表决程序和结果均合法有效。
关于2025年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告
深圳市英威腾电气股份有限公司于2025年9月11日召开董事会审议通过《2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及相关议案，并于巨潮资讯网披露。根据相关规定，公司对激励计划披露前6个月（2025年3月12日至9月12日）内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况进行自查。自查期间，78名核查对象存在买卖公司股票或期权行权行为。其中64人交易发生在知悉内幕信息前，不存在利用内幕信息交易情形；14人交易发生于知悉内幕信息后，但公司核查认为其对激励计划核心内容不知悉，交易系独立决策，无主观故意利用内幕信息，该14人已自愿放弃参与激励计划。其余核查对象无买卖行为。公司未发现内幕信息泄露或利用内幕信息交易的情形，符合相关法规规定。
第七届董事会第十二次会议决议公告
深圳市英威腾电气股份有限公司于2025年9月30日召开第七届董事会第十二次会议，审议通过《关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》和《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》。调整后，首次授予激励对象人数由238人调整为224人，限制性股票总额为1,000.00万股，其中首次授予906.00万股，预留94.00万股；股票期权总额为994.40万份，首次授予921.40万份，预留73.00万份。董事会确定2025年9月30日为首次授予日，向32名激励对象授予906.00万股限制性股票，向224名激励对象授予921.40万份股票期权。关联董事已回避表决，会议程序符合相关规定。
董事会提名与薪酬考核委员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见
深圳市英威腾电气股份有限公司董事会提名与薪酬考核委员会对公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单（授予日）进行了核查。激励对象均为公司正式在职员工，不含独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其亲属。激励对象未有被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选的情形，亦无重大违法违规记录。激励对象具备相关法律法规规定的任职资格，符合《管理办法》及《激励计划》规定的条件。董事会提名与薪酬考核委员会同意以2025年9月30日为首次授予日，向32名激励对象授予906万股限制性股票，向224名激励对象授予921.4万份股票期权。本次调整经股东会授权，程序合法合规，不损害公司及股东利益。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于深圳市英威腾电气股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划调整及首次授予相关事项之独立财务顾问报告
英威腾2025年限制性股票与股票期权激励计划已获批准。2025年9月30日，公司召开董事会审议通过调整及首次授予事项。首次授予日为2025年9月30日，限制性股票授予价格4.80元/股，股票期权行权价格7.68元/股。首次授予限制性股票906万股，激励对象32人；首次授予股票期权921.4万份，激励对象224人。限制性股票与股票期权均分三期解除限售或行权，解除限售/行权比例分别为30%、30%、40%。考核年度为2025—2027年，以2024年为基数，营业收入增长率目标分别为15%、30%、50%，净利润增长率目标分别为10%、30%、60%。公司层面解除限售/行权比例与业绩完成度挂钩，个人绩效考核为D、E档的解除限售/行权比例为50%、0%。
广东信达律师事务所关于深圳市英威腾电气股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书
深圳市英威腾电气股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划已履行相关批准程序，经2025年第一次临时股东大会审议通过。2025年9月30日，公司董事会对激励计划进行调整，首次授予激励对象由238人调整为224人，作废5.6万份股票期权。调整后，首次授予限制性股票906.00万股，授予价格4.8元/股；首次授予股票期权921.4万份，行权价格7.68元/股。董事会确定2025年9月30日为首次授予日。本次调整及授予符合相关规定，授予条件已满足，尚需履行信息披露义务并办理登记手续。
2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单（授予日）
深圳市英威腾电气股份有限公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单公布。限制性股票方面，田华臣获授80万股，占授予总数8.00%；杨林获授40万股，占比4.00%；张清、杜玉雄、徐铁柱、左桃林分别获授20万、25万、30万、25万股；中层管理人员及技术（业务）骨干人员26人合计获授686万股，占授予总数68.60%。股票期权方面，田华臣获授32万份，占比3.22%；杨林获授16万份，占比1.61%；张清、杜玉雄、徐铁柱、左桃林分别获授8万、10万、12万、10万份；中层管理人员及技术（业务）骨干人员218人合计获授833.40万份，占比83.81%。激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的公告
深圳市英威腾电气股份有限公司于2025年9月30日召开董事会，确定向32名激励对象首次授予906.00万股限制性股票，授予价格4.80元/股；向224名激励对象首次授予921.40万份股票期权，行权价格7.68元/份。授予日均为2025年9月30日。本激励计划有效期最长不超过60个月。限制性股票与股票期权的解除限售/行权期分别为12个月、24个月、36个月后，各期解除限售/行权比例为30%、30%、40%。业绩考核年度为2025—2027年，以2024年为基数，营业收入增长率目标分别为15%、30%、50%，净利润增长率目标分别为10%、30%、60%。公司已履行相关决策程序，激励对象未发生不得授予的情形。
关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的公告
深圳市英威腾电气股份有限公司于2025年9月30日召开第七届董事会第十二次会议，审议通过《关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》。因部分激励对象自愿放弃拟获授的5.60万份股票期权，首次授予激励对象人数由238人调整为224人。限制性股票授予总额保持1,000.00万股不变，其中首次授予906.00万股，预留94.00万股；股票期权授予总额调整为994.40万份，首次授予调整为921.40万份，预留73.00万份。调整后激励对象获授股票未超公司股本总额1%，累计标的股票总数未超10%。本次调整已获董事会、监事会及律师事务所确认，符合相关规定，不存在损害股东利益情形。
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