首页 - 股票 - 数据解析 - 董秘互动 - 正文

上海莱士:员工持股计划设营收与研发考核指标

来源:证星互动追踪 2025-09-30 08:33:06
关注证券之星官方微博:

证券之星消息,上海莱士(002252)09月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:公司2023年制定的股权激励只考虑到了营收,请问25年收购南岳生物的营收是否会促进行权,那么这个股权激励制定的是否具有科学性?

上海莱士回复:您好!感谢您对我公司的关注!公司2023年制定《第一期员工持股计划》时,聘请了上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司为本次员工持股计划的独立财务顾问;聘请了北京市中伦(上海)律师事务所为本次员工持计划的专项法律顾问。荣正咨询、中伦律所为公司本次员工持股计划分别出具了独立财务顾问报告以及法律意见书。本次员工持股计划在设定指标时,为体现激励与约束对等,兼顾激励效果和公司股东利益,充分调动和激发员工的主观能动性和工作积极性,该员工持股计划除设定了公司层面业绩考核指标外,还设定了个人层面绩效考核指标,以达到考核指标作为相应权益的解锁条件。公司层面业绩考核指标设置时考虑了营收、研发创新的指标。谢谢。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示上海莱士行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性良好,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-