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股市必读:麦迪科技(603990)9月26日主力资金净流入783.94万元,占总成交额7.11%

来源:证星每日必读 2025-09-29 02:23:12
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截至2025年9月26日收盘,麦迪科技(603990)报收于14.6元,下跌2.01%,换手率2.46%,成交量7.54万手,成交额1.1亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:9月26日主力资金净流入783.94万元,占总成交额7.11%。
  • 来自公司公告汇总:麦迪科技拟推出第四期员工持股计划,筹集资金总额上限为763.4528万元,股票购买价格为7.36元/股,业绩考核目标为2025年净利润不低于3,700万元。

交易信息汇总

资金流向
9月26日主力资金净流入783.94万元,占总成交额7.11%;游资资金净流入75.7万元,占总成交额0.69%;散户资金净流出859.64万元,占总成交额7.8%。

公司公告汇总

麦迪科技第四届董事会第三十五次会议决议公告
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司于2025年9月25日召开第四届董事会第三十五次会议,审议通过《第四期员工持股计划(草案)》及其摘要、《第四期员工持股计划管理办法(草案)》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项的议案,表决结果均为同意5票,反对0票,弃权0票。薪酬与考核委员会认为上述议案符合相关法律法规及公司章程规定,不存在损害公司及股东利益的情形。会议还审议通过了《关于提请召开2025年第二次临时股东大会的议案》。上述员工持股计划相关议案将提交股东大会审议。董事会授权自股东大会批准之日起至员工持股计划终止之日内有效。会议召集及召开方式符合法律规定,决议合法有效。

麦迪科技第四届监事会第十八次会议决议公告
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四届监事会第十八次会议于2025年9月25日以通讯表决方式召开,会议由监事会主席姜军先生召集并主持,应出席监事3名,实际出席3名。会议审议通过《关于<苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》和《关于<苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四期员工持股计划管理办法(草案)>的议案》。监事会认为上述议案有利于提升公司治理水平,增强员工凝聚力和公司竞争力,促进公司持续健康发展,符合相关法律法规及《公司章程》规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。由于关联监事姜军、皇春萌回避表决,两项议案表决人数不足半数,将直接提交公司股东大会审议。董事会秘书列席会议。会议召集及召开方式符合法律规定,合法有效。

麦迪科技2025年第二次临时股东大会会议通知
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司将于2025年10月13日14时30分在江苏省苏州市工业园区归家巷222号麦迪科技会议室召开2025年第二次临时股东大会,网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行,投票时间为2025年10月13日交易时段及当日9:15-15:00。会议审议《第四期员工持股计划(草案)》及其摘要、《第四期员工持股计划管理办法(草案)》及授权董事会办理相关事项三项议案,均为非累积投票议案,对中小投资者单独计票,关联股东需回避表决。股权登记日为2025年9月29日。现场会议登记时间为2025年10月10日,可采用书面信函或传真方式登记。股东参会食宿及交通费用自理。

麦迪科技关于职工代表大会审议第四期员工持股计划的决议公告
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司于2025年9月25日召开职工代表大会,就公司第四期员工持股计划征求职工代表意见。会议的召集、召开和表决程序符合相关法律法规及公司员工持股计划的有关规定,决议合法有效。经全体与会职工代表民主讨论,认为《苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四期员工持股计划(草案)》及其摘要符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律、法规及《公司章程》的规定,遵循依法合规、自愿参与、风险自担、资金自筹原则,充分征求员工意见,未损害公司及全体股东利益,不存在强制员工参与的情形。实施该计划有助于建立公司、股东与员工利益共享机制,提升员工凝聚力和公司竞争力,推动公司长期可持续发展。经讨论,职工代表同意该员工持股计划草案及其摘要内容。本计划尚需提交公司董事会和股东大会审议通过后实施。

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四期员工持股计划(草案)
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四期员工持股计划草案拟筹集资金总额上限为763.4528万元,股票来源为公司回购专用账户持有的A股普通股股票,拟持有标的股票数量不超过103.73万股,约占公司股本总额的0.34%。本员工持股计划参加对象为公司董事、监事、高级管理人员及其他核心员工,初始设立时总人数不超过48人。购买价格为7.36元/股,存续期不超过24个月,锁定期为12个月。业绩考核目标为2025年净利润不低于3,700万元(剔除股份支付费用影响)。若未达标,未解锁部分由公司回购并返还持有人出资金额及银行同期存款利息。本员工持股计划需经公司股东大会批准后实施。

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四期员工持股计划(草案)摘要
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四期员工持股计划草案摘要显示,本计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,参加对象为公司董事、监事、高管及核心员工,初始人数不超过48人。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,总额上限763.4528万元,每份1.00元。股票来源为公司回购股份,拟持有不超过103.73万股,占总股本0.34%,购买价格7.36元/股。存续期不超过24个月,锁定期12个月。业绩考核要求2025年净利润不低于3,700万元,未达标则未解锁股份由公司回购。本计划需经股东大会批准后实施。

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第四期员工持股计划管理办法(草案)
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司发布第四期员工持股计划管理办法(草案)。本计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,总额上限763.4528万元。股票来源为公司回购的A股普通股,拟持有不超过103.73万股,占公司总股本0.34%。购买价格为7.36元/股,不低于草案公布前20个交易日均价的50%。存续期不超过24个月,锁定期12个月。业绩考核目标为2025年净利润不低于3,700万元(剔除股份支付费用影响)。若未达标,未解锁股份由公司回购并返还本金及同期存款利息。计划持有人为公司董事、监事、高管及其他核心员工。本计划经股东大会审议通过后实施。

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