股市必读：中亚股份（300512）9月15日主力资金净流入169.53万元

截至2025年9月15日收盘，中亚股份(300512)报收于8.27元，下跌0.12%，换手率1.01%，成交量3.31万手，成交额2729.22万元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：9月15日主力资金净流入169.53万元，散户资金净流出247.95万元。
• 来自公司公告汇总：中亚股份确定2025年限制性股票激励计划授予日为9月15日，向133名激励对象授予608.75万股限制性股票，授予价格为4.26元/股。

交易信息汇总

资金流向
9月15日主力资金净流入169.53万元；游资资金净流入78.43万元；散户资金净流出247.95万元。

公司公告汇总

第五届董事会第十次会议决议公告
杭州中亚机械股份有限公司于2025年9月15日召开第五届董事会第十次会议，审议通过《关于调整2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单及授予权益数量的议案》和《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。因1名激励对象自愿放弃获授全部限制性股票，授予对象由134人调整为133人，授予权益总数由609.75万股调整为608.75万股。董事会认为激励计划规定的授予条件已成就，确定2025年9月15日为授予日，向符合条件的激励对象授予限制性股票。关联董事徐韧对相关议案回避表决，议案均获通过。

监事会关于第五届监事会第九次会议相关事项的书面审核意见
监事会认为，调整2025年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量符合相关法律法规及公司激励计划草案规定，调整合法有效。监事会同意以2025年9月15日为授予日，以4.26元/股的价格向133名激励对象授予608.75万股限制性股票。

第五届监事会第九次会议决议公告
杭州中亚机械股份有限公司于2025年9月15日召开第五届监事会第九次会议，审议通过相关议案。因1名激励对象自愿放弃获授全部限制性股票，激励对象由134人调整为133人，授予权益总数由609.75万股调整为608.75万股。监事会同意以2025年9月15日为授予日，以4.26元/股的价格向133名激励对象授予608.75万股限制性股票。表决结果均为同意3票，反对0票，弃权0票。

薪酬与考核委员会2025年第四次会议审查意见
董事会薪酬与考核委员会认为，调整后的激励对象符合相关法律法规及《激励计划》规定的条件，不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人。同意以2025年9月15日为授予日，以4.26元/股的价格向133名激励对象授予608.75万股限制性股票。

浙江天册律师事务所关于杭州中亚机械股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的法律意见书
公司2025年限制性股票激励计划已履行相关授权与批准程序。因1名激励对象自愿放弃部分拟授予权益，限制性股票总数由609.75万股调整为608.75万股。公司董事会确定2025年9月15日为授予日，向133名激励对象授予608.75万股限制性股票，授予价格为4.26元/股。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，授予条件已满足。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于杭州中亚机械股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告
公司2025年限制性股票激励计划已履行相关审批程序，经董事会、监事会及股东大会审议通过。因1名激励对象放弃认购，激励对象由134人调整为133人，授予限制性股票数量由609.75万股调整为608.75万股。授予日为2025年9月15日，授予价格为每股4.26元，激励对象包括董事、高管、中层管理人员及核心骨干。本次授予符合相关规定。

关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告
公司确定向133名激励对象授予608.75万股限制性股票，授予日为2025年9月15日，授予价格为4.26元/股。激励对象包括董事、高管、中层管理人员及核心骨干，不包括独立董事、监事。本激励计划有效期不超过48个月，分三期解除限售，解除限售比例分别为35%、35%、30%。公司层面业绩考核以2024年为基数，2025年至2027年营业收入或净利润增长率分别不低于5%、10%、15%或10%、15%、20%。个人绩效考核结果影响解除限售比例。资金来源为激励对象自筹，募集资金用于补充流动资金。

关于调整2025年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的公告
因1名激励对象自愿放弃认购1.00万股限制性股票，公司限制性股票总数由609.75万股调整为608.75万股，授予对象由134人调整为133人。调整后激励对象仍属2025年第一次临时股东大会审议通过的范围。董事会薪酬与考核委员会、监事会及律师均认为本次调整合法有效，未损害公司及股东利益。

关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
公司对激励计划草案公开披露前6个月（2025年2月28日至8月28日）内内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况进行自查。自查期间，34名激励对象存在股票交易行为。其中8名在知悉可能推出股权激励计划后至披露前有交易，其承诺未获知详细方案，交易系自主判断所致；26名在交易前未知悉激励计划信息，交易基于公开信息和市场判断。公司认为不存在利用内幕信息进行交易的情形，未发现内幕交易行为。

2025年限制性股票激励计划激励对象名单（调整后）
本次激励计划合计授予133人，共608.75万股，占公司股本总额的1.49%。其中，徐韧获授80.00万股，占授予总数的13.14%；朱峥获授5.00万股，占0.82%。中层管理人员及核心骨干人员共131人，合计获授523.75万股，占授予总数的86.04%。激励对象不包括独立董事、监事。任何一名激励对象累计获授股票不超过公司股本总额的1%，全部有效期内激励计划涉及的标的股票总数不超过公司股本总额的20%。

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