截至2025年9月11日收盘，华如科技(301302)报收于24.08元，上涨0.92%，换手率2.37%，成交量3.3万手，成交额7875.88万元。
资金流向
9月11日主力资金净流出778.74万元；游资资金净流出1040.15万元；散户资金净流入1818.9万元。
董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划授予日激励对象名单的核查意见
北京华如科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划授予日激励对象名单进行了核查。经核查，激励对象不存在最近12个月内被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选、因重大违法违规行为受到行政处罚或市场禁入、《公司法》规定的不得担任董事或高管情形、法律法规或中国证监会认定不得参与股权激励的情形。本次激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。所有激励对象均符合《管理办法》《上市规则》规定的条件，主体资格合法有效，获授条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意以2025年9月10日为授予日，向4名激励对象授予105.00万股限制性股票。
第五届董事会第十二次会议决议公告
北京华如科技股份有限公司第五届董事会第十二次会议于2025年9月10日以通讯方式召开，应参会董事6名，实际参会6名，会议由董事长韩超召集并主持，董事会秘书吴亚光列席。会议审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，根据相关规定及公司2025年第二次临时股东会授权，董事会认为2025年限制性股票激励计划规定的授予条件已成就，确定2025年9月10日为授予日，向4名激励对象授予105.00万股限制性股票。该议案经董事会薪酬与考核委员会审议通过，表决结果为同意6票、反对0票、弃权0票。相关内容详见公司在巨潮资讯网披露的公告。会议召开符合《公司法》和《公司章程》规定，决议合法有效。
北京中银律师事务所关于北京华如科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予相关事项之法律意见书
北京中银律师事务所就北京华如科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予相关事项出具法律意见书。公司于2025年8月22日召开董事会审议通过激励计划草案，2025年9月10日召开临时股东会审议通过相关议案，并授权董事会确定授予日。同日，公司董事会确定以2025年9月10日为授予日，向4名激励对象授予105.00万股限制性股票，授予价格为13.57元/股。公司已完成激励对象名单公示及核查，未发现内幕信息知情人在自查期间存在违规买卖股票行为。经核查，本次授予已履行必要批准程序，授予日、授予对象、授予数量及条件符合相关规定，授予条件已成就。
2025年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日）
北京华如科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日）显示，本次授予限制性股票合计105.00万股，占授予总量的100.00%，占授予日公司总股本的0.67%。激励对象包括高级管理人员及核心骨干员工，其中王国臣获授35.00万股，占授予总量的33.33%；陆皓和邢广洲各获授25.00万股，分别占授予总量的23.81%；核心骨干员工1人获授20.00万股，占授予总量的19.05%。所有激励对象均为中国国籍，不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东、实际控制人及其关联方。任何一名激励对象通过有效股权激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1%，全部激励计划涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
关于向激励对象授予限制性股票的公告
北京华如科技股份有限公司于2025年9月10日向4名激励对象授予105.00万股限制性股票，授予价格为13.57元/股，授予日为2025年9月10日。激励对象包括3名高级管理人员和1名核心骨干员工。本激励计划为第二类限制性股票，归属期分别为12个月、24个月和36个月，归属比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年归母净利润分别不低于100万元、1,500万元、2,500万元，或三年累计不低于4,100万元。本次激励计划股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，不导致股权分布不符合上市条件。董事会及中介机构认为授予条件已成就，相关事项符合法律法规及公司激励计划规定。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京华如科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告
华如科技2025年限制性股票激励计划已履行相关审批程序，经董事会及股东大会审议通过，并完成激励对象名单公示及内幕信息知情人买卖股票自查。2025年9月10日，公司召开董事会确定授予日为2025年9月10日，授予4名激励对象共105.00万股限制性股票，授予价格为13.57元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。激励对象包括3名副总经理及1名核心骨干员工，不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其关联人。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，授予条件已成就。本次激励计划不会导致公司股权分布不符合上市条件。独立财务顾问认为，本次授予事项符合相关规定。
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