截至2025年9月5日收盘，晨光股份（603899）报收于30.75元，较上周的30.46元上涨0.95%。本周，晨光股份9月2日盘中最高价报31.46元。9月5日盘中最低价报29.62元。晨光股份当前最新总市值283.2亿元，在文娱用品板块市值排名1/22，在两市A股市值排名629/5152。
问：公司认为过去几年，九木杂物社桥头堡作用发挥的如何？对传统核心业务的反哺效果如何？
答：九木杂物社作为晨光品牌和产品升级的桥头堡，通过增加晨光品牌露出，带动高端化产品开发，输出零售能力，提供消费者洞察，赋能传统核心业务，引领经销商和零售终端升级。
问：现在宏观经济环境不太好，消费也有一些降级，怎么看杂物社下半年的发展，还会继续加大投入吗？
答：九木杂物社战略定位为晨光品牌升级桥头堡和全国领先的中高端文创杂货零售品牌。下半年将聚焦精细化运营与规模化扩张，加强IP类产品投入，提升自有品牌占比，丰富产品结构，打造多种店型，积极运营会员，保持线下增长与线上多渠道拓展。
问：公司之后在IP方面还有什么动作？
答：公司构建多元化IP合作生态，以自主IP孵化、IP运营、品牌联合开发、潮玩衍生为核心模式，长期主义运营IP。结合自主孵化与国内外热门IP合作，深度运营IP产品矩阵，布局年轻人喜爱的IP与二次元产品，赋能文具，提升实用、兴趣与情绪价值。
问：科力普2025年净利率有所下滑，请问将采取哪些措施去改善？
答：科力普聚焦发展四大业务板块，持续优化电子交易系统、智慧仓储物流、数智化供应链及个性化服务；利用I技术提升招投标效率；推进核心及自有产品开发，提高自营产品销售比例；拓展新客户，丰富客户结构；巩固行业龙头地位，深化与央企、政府及金融机构战略合作。
问：公司在产品研发方面的投入是否有所增加？未来是否有更多新产品推出计划？
答：公司积极响应新质生产力号召，坚持以消费者为中心，驱动产业能级提升。每年投入超过1亿元人民币用于技术研发和产品创新。
问：公司有制定市值管理制度吗？
答：公司已制定《市值管理制度》和《2025年度“提质增效重报”专项行动方案》，相关执行情况详见8月28日披露的半年度评估报告。
问：公司在满足消费者情绪价值方面做了哪些努力？
答：通过自主IP孵化与国内外热门IP合作，深度运营IP产品矩阵，布局年轻人喜爱的IP与二次元产品，用IP赋能文具，实现实用、兴趣与情绪价值统一。从“功能提供者”向“情绪价值提供者”转变，拓展文具至谷子等周边品类。
问：公司在传统渠道赋能方面做了哪些工作？
答：深耕传统渠道，聚焦单店质量提升与阵地打造。通过渠道信息化与数据有效性提升运营效率。推进总部直供与合作伙伴直供，发展办公直供及精品直供。试点即时零售系统，快速入驻多平台，提升商品管理能力。
问：公司在IP方面的策略是怎么考虑的？
答：构建多元化IP合作生态，以自主IP孵化、IP运营、品牌联合开发、潮玩衍生为核心模式，坚持长期主义。结合自主孵化与国内外热门IP合作，深度运营IP产品矩阵，布局年轻人喜爱的IP与二次元产品，提升产品情绪价值。
问：公司如何看待线上渠道的发展状态，后续有什么提升计划？
答：积极推动线上业务，协同直营与分销模式，推进全渠道融合。加强线上产品布局与产品力挖掘，开发平台专供款、联合共创款、定制化款等新品，满足差异化需求。整合营销资源，加大线上引流投放，提升市场占有率。
问：关于科力普的行业发展趋势如何判断？
答：国家政策推动集采行业阳光化、集中化、线上化，大中型企业集采快速推进，促进行业发展。尽管存在阶段性外部影响，但整体趋势明确。
问：科力普会采取哪些措施去提升内部效率？
答：聚焦四大业务板块，拥抱数字化，利用I技术提升招投标与后平台效率。推进核心及自有产品开发，提高自营产品销售比例。积极拓展新客户，丰富客户结构。
问：九木杂物社的会员运营如何？全年开店计划？
答：九木杂物社会员量级已破千万，以会员为中心建立高效经营体系，细化管理，提升权益与活动丰富度，增强满意度。全年保持100家以上新开店计划。
问：九木杂物社上半年略有亏损，未来在门店效率提升上有什么计划？
答：九木杂物社处于规模化扩张阶段，将通过精细化运营、人才梯队建设、品类结构调整提升店效。加强IP类产品投入，提升自有品类占比，基于消费者洞察优化品类。
问：公司上半年海外表现不错，接下来在海外业务拓展方面有什么规划？
答：海外市场人口基数大，是未来增长点。当前海外销售基数较小，将继续深化本土化布局，针对不同区域打磨业务、渠道、团队与产品模式，基于消费者洞察满足多样化需求。
问：公司整体发展战略有什么变化和调整吗？
答：坚持“一体两翼”战略不变。“一体”聚焦传统核心业务，推进结构调整、品类扩展、线上提升、IP赋能与出海；“两翼”中科力普保持稳健，目标提升毛利率与净利率；九木杂物社业态已验证，年新开店保持100家以上，持续投入发展。
上海晨光文具股份有限公司拟取消监事会，其职权由董事会审计委员会行使。现行监事将履职至股东大会审议通过。公司修订《公司章程》，将“股东大会”调整为“股东会”，删除“监事会”“监事”相关表述，增设1名职工代表董事，新增独立董事及专门委员会内容。同步修订《股东大议事规则》《董事会议事规则》等六项治理制度，统一表述并完善治理结构。上述议案将提交2025年第一次临时股东大会审议，其中取消监事会、修订章程等为特别议案，须经出席股东所持表决权三分之二以上通过。
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