截至2025年9月5日收盘,伟创电气(688698)报收于52.98元,较上周的55.81元下跌5.07%。本周,伟创电气9月2日盘中最高价报58.2元。9月4日盘中最低价报50.41元。伟创电气当前最新总市值113.27亿元,在自动化设备板块市值排名26/78,在两市A股市值排名1645/5152。
问:公司各主要业务板块的表现如何?
答:公司2025年上半年业绩实现增长,主要得益于变频器、伺服系统及控制系统、数字能源产品三大业务板块的稳健增长。公司在传统行业稳步推进的同时,抢抓高端装备、机器人、医疗设备等行业机会点,将研发、营销和供应链等各环节紧密结合,实现内部资源的优化配置,并根据客户需求进行产品的定制延伸。未来,公司将继续以电力电子和工业自动化领域为基础,深化高端装备、机器人、医疗设备等高景气领域的产品布局和研发创新,力争将新产品快速产业化,通过高效的生产和供应链管理,确保产品质量和服务能力,为公司导入优质主营业务资源,开拓新的利润增长点。
问:请公司介绍一下机器人业务当前的进展情况及产品布局?
答:公司深度布局机器人产业链,始终聚焦关键核心零部件的自主研发,已构建丰富的机器人产品矩阵,致力于为人形、协作、移动及服务类机器人提供执行端核心零部件及“一站式服务”综合解决方案。在人形机器人领域,公司提供全套运动执行器解决方案,包括旋转关节模组、直线关节模组、空心杯电机模组、FT1系列无框力矩电机、灵巧手动力解决方案等,并融合机电一体化创新技术及I软件算法,拓展机器人应用范围与能力边界;在GV/MR移动机器人领域,可提供分体式、集成式、机电一体化等多种运动控制解决方案,保障机器人运动精度,支持其在复杂环境高效自主运行,适配各类移动场景;在工业机器人领域,公司可提供整机动力解决方案,推出了SD860系列通用型多传伺服系统(具备省时省力、安全节能等特性,实现精准稳定控制)、RB200系列轴关节模组(适配协作机器人轴关节,提供动力系统一站式方案)。同时,公司紧抓产业升级机遇,重点布局多模态融合I GENT机器人及I超微距视觉系统解决方案。未来,公司将继续深耕机器人领域,控制模块化的研发投入,重点开发高性能、高质量、高可靠性的创新产品。通过持续提升技术实力和产品竞争力,增强市场响应能力,助力制造业实现生产过程的精准控制和高效管理,推动智能制造产业升级。
问:公司在绿色能源板块的业务布局?
答:随着全球对环境保护的重视,清洁能源将得到更广泛的应用,公司聚焦源、网、荷、储电力市场各环节需求,不断拓宽绿色能源赛道产品矩阵,以推动全球能源结构的转型和可持续发展目标的实现。在光储领域,公司积极拓展户用储能及小型工商业储能业务,推出应用在户用储能、小型工商业储能、大型工商业储能场景的VHS/VHT系列混网逆变器、SI系列离网逆变器、VPS系列储能逆变器,并推动零碳智慧能源解决方案的市场推广;在电池领域,依托先进检测技术形成储能电池、电池包及锂电检测设备的产品布局;此外,在绿电制氢领域,推出IGBT制氢电源。公司紧抓各国能源结构转型的机遇,2025年上半年,公司参加了多个光伏储能展,集中展示在光伏水泵、户用储能及工商业储能领域的创新技术实力与多元应用成果。未来,公司也将进一步完善本地化服务网络,通过国际化为公司业务推广创造更有利的条件,助力区域市场渗透率提升。
问:请公司目前港口领域的进展情况?
答:公司凭借多年的技术研发能力实现多项关键技术突破,在港口RTG节能核心技术领域持续创新,自主研发了国内港口RTG混合动力技术,推动RTG油改电技术实现广泛应用,完成了RTG电池转场技术的突破。未来,公司将紧跟市场发展需求,继续加大研发力度,不断提升产品性能和服务水平,为客户提供更加优质的电力能源解决方案,推动清洁能源技术的应用与普及,为行业的绿色发展持续助力。
问:公司2025年股权激励计划的激励股份来源主要是?
答:公司2025年股权激励计划采用股票期权的激励方式。涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币股普通股股票和/或从二级市场购的公司人民币股普通股股票。
问:公司未来的费用规划?
答:在未来的费用规划中,公司将坚持研发投入,以提高产品的创新性和核心竞争力。与此同时,为提升市场占有率和扩大品牌影响力,公司也将更加重视销售费用的合理配置,通过优化销售团队,提升客户服务水平,实现公司整体效益的提升,确保研发与销售之间形成良好的协同效应。
苏州伟创电气科技股份有限公司召开2025年第一次临时股东会,审议六项议案。公司拟以总股本扣减回购股份为基数,每10股派发现金红利1.50元(含税),合计派发现金红利31,941,807.60元,占2025年半年度归母净利润的22.67%。因股权激励归属及行权完成,公司总股本增至213,794,774股,注册资本相应变更,并修订《公司章程》相关条款。会议同时审议修订《信息披露管理制度》《募集资金管理制度》。此外,会议审议《2025年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法,并提请股东会授权董事会办理激励计划相关事宜。会议采取现场与网络投票相结合方式表决。
苏州伟创电气科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况进行了说明。公司于2025年8月26日至9月4日在内部公示激励对象姓名和职务,公示期10天,未收到异议。薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份信息及任职情况。经核查,激励对象具备《公司法》《管理办法》等规定的任职资格,不存在不得成为激励对象的情形,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件,均为公司或子公司任职的技术骨干、业务骨干及董事会认为需要激励的其他人员,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人、外籍员工。名单基本情况属实,无虚假或隐瞒。薪酬与考核委员会认为,激励对象合法、有效。
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