截至2025年9月5日收盘，佳都科技（600728）报收于6.81元，较上周的7.1元下跌4.08%。本周，佳都科技9月1日盘中最高价报7.34元。9月4日盘中最低价报6.48元。佳都科技当前最新总市值145.23亿元，在IT服务板块市值排名30/118，在两市A股市值排名1281/5152。
佳都科技拟发行H股股票并在香港联交所主板上市，旨在提升国际品牌形象、推进国际化战略、增强境外融资能力。发行规模不超过发行后总股本的15%，可行使不超过15%的超额配售选择权。募集资金将用于研发、全球营销、战略投资及补充营运资金等。公司拟转为境外募集股份有限公司，实现沪港两地上市。该事项需经中国证监会、香港联交所及香港证监会备案或核准，并提交股东会审议。
公司将于2025年9月18日14时30分在广州市天河区新岑四路2号召开2025年第六次临时股东会，股权登记日为2025年9月11日。会议将审议H股发行、转为境外募集股份有限公司、修订公司章程及治理制度、增选独立非执行董事、投保董事责任保险等多项议案，所有议案对中小投资者单独计票。
独立董事候选人朱明华具备中国注册会计师资格及5年以上财务管理全职经验，符合独立董事任职资格与独立性要求，未在公司及其附属企业任职，未持有公司1%以上股份，兼任上市公司独立董事未超过3家。
董事会审议通过《董事会成员多元化政策（草案）》，自H股上市之日起生效。政策明确董事会委任以用人唯才为原则，综合考虑性别、年龄、文化背景等因素，致力于董事会中女性代表比例不低于10%，并由提名委员会每年评估执行情况。
公司修订《公司章程（草案）》及14项治理制度，并新制定3项制度，以满足H股上市要求。主要调整包括适用《香港上市规则》、股份托管、股东权利、董事会职权、信息披露方式等，相关修订自H股上市之日起生效。
佳都科技使用自有资金支付募投项目部分款项1,862.28万元，涉及研发人员薪酬、社保及公积金，后续以募集资金等额置换。该操作因基本户支付限制所致，符合监管规定，不影响募投项目实施，保荐机构与会计师事务所均出具无异议意见。
公司制定《境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作制度》，明确涉及国家秘密的文件披露须报主管部门批准，档案应存于境内，工作底稿不得在非涉密系统存储，违反规定将被追责。
《利益冲突管理制度（草案）》规定董事、监事、高管不得在竞争方任职或投资，须在知悉利益冲突后3个工作日内申报，由审计委员会管理，自H股上市之日起生效。
《董事及高级管理人员离职管理制度（草案）》明确离职情形、辞职披露时限、工作交接要求及股份转让限制，离职后6个月内不得转让股份，制度自H股上市之日起实施。
《内幕信息知情人登记管理制度（草案）》要求登记知情人信息并签署确认，档案保存至少10年，披露后5个交易日内报送交易所，防范内幕交易，自H股上市之日起生效。
《信息披露事务管理制度（草案）》强调信息披露应真实、准确、完整、及时，建立暂缓与豁免机制，明确董事、高管及子公司负责人职责，自H股上市之日起生效。
董事会战略与ESG委员会负责研究公司长期战略、重大投资、资本运作及ESG事项，委员会由3至5名董事组成，主任委员由董事长担任，决议提交董事会审议。
董事会提名委员会由3至4名董事组成，独立董事占多数，至少一名不同性别董事，负责物色董事人选、评核独立性、高管聘任建议等，董事会未采纳建议需披露理由。
董事会审计委员会成员3至4名，独立董事占多数，至少一名具备会计或财务管理专长，行使监事会职权，每年至少与外部审计会面两次，指导内部审计并评估内控有效性。
董事会薪酬与考核委员会由3至4名独立董事过半数组成，负责制定高管考核标准与薪酬政策，包括股权激励计划，委员会下设工作组执行具体事务。
《董事及高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理制度（草案）》规定董高人员买卖股票需提前申报，每年转让不超过持股总数25%，敏感期禁止交易，变动后2个交易日内报告并公告。
《独立董事工作制度（草案）》要求独立董事至少3人，占董事会三分之一以上，其中至少一名具备会计或财务管理专长，每年现场工作不少于15日，可独立聘请中介机构。
《关联交易管理制度（草案）》规范关联人认定、决策程序、信息披露与定价管理，达一定标准的交易须经董事会或股东会审议，部分日常关联交易可豁免。
《董事会议事规则（草案）》规定董事会由7-9名董事组成，每年至少召开4次定期会议，决议经全体董事过半数通过，特别事项需2/3以上通过，会议记录保存10年以上。
《股东会议事规则（草案）》明确股东会分年度与临时会议，董事会、独立董事、审计委员会及持股10%以上股东可提议召开临时会议，提案需属职权范围，持股1%以上股东可提交临时提案。
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