截至2025年9月2日收盘，君实生物(688180)报收于46.27元，下跌1.78%，换手率2.81%，成交量21.57万手，成交额10.06亿元。
资金流向
9月2日主力资金净流出6580.3万元，占总成交额6.54%；游资资金净流入2604.55万元，占总成交额2.59%；散户资金净流入3975.75万元，占总成交额3.95%。
君实生物第四届董事会第十一次会议决议公告
上海君实生物医药科技股份有限公司于2025年9月2日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《公司2025年A股股票期权激励计划（草案）》及其摘要，拟向董事长、执行董事熊俊授予8,000,000份A股股票期权。同时审议通过《公司2025年H股股票期权激励计划》，拟有条件授予7名董事及3名雇员共13,210,000份H股股票期权，行权价为每股32.30港元，分两期各50%归属，归属期分别为2026年9月2日和2027年9月2日。业绩考核目标涵盖2025–2026年营业收入与净利润减亏比例，个人绩效影响可归属比例。相关议案需提交股东大会审议。董事会提请股东大会授权办理激励计划相关事宜。
君实生物监事会关于公司2025年A股股票期权激励计划（草案）的核查意见
上海君实生物医药科技股份有限公司监事会根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司章程》规定，对《公司2025年A股股票期权激励计划（草案）》进行核查。公司不存在不得实行股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象符合相关法律法规及《管理办法》规定的任职资格和条件，未包括独立董事和监事，主体资格合法有效。监事会将在股东大会前公示激励对象名单并披露审核意见。《激励计划（草案）》的制定、审议及内容合法合规，未侵犯公司及股东利益。公司未提供贷款、担保等财务资助。实施本次激励计划有利于完善治理结构，提升核心团队凝聚力，促进公司持续发展。监事会同意公司实施本激励计划。
君实生物第四届监事会第九次会议决议公告
上海君实生物医药科技股份有限公司第四届监事会第九次会议于2025年9月2日以通讯方式召开，会议应到监事3人，实到3人，会议合法有效。会议审议通过《公司2025年A股股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《公司2025年A股股票期权激励计划实施考核管理办法》、《公司2025年H股股票期权激励计划》及相关授予事项，并对首次授予激励对象名单进行了核查。监事会认为各项激励计划符合相关法律法规及公司章程规定，有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情形。其中涉及H股激励计划的议案关联监事霍依莲回避表决。部分议案需提交股东大会审议。具体内容详见公司披露于上海证券交易所网站的公告。
君实生物自愿披露关于JT118获得药物临床试验批准通知书的公告
证券代码：688180 证券简称：君实生物 公告编号：临 2025-044
上海君实生物医药科技股份有限公司自愿披露关于JT118获得药物临床试验批准通知书的公告。公司控股子公司上海君拓生物医药科技有限公司收到国家药品监督管理局核准签发的《药物临床试验批准通知书》，JT118注射液的临床试验申请获批，同意开展用于预防猴痘病毒感染的临床试验。JT118是由猴痘病毒抗原A35和M1串联融合组成的“二合一”重组蛋白疫苗，临床前研究显示其可产生高水平结合抗体、中和抗体和细胞免疫反应，对猴痘病毒感染具有显著保护作用且安全性良好。2023年10月，公司联合北京大学、中国科学院微生物研究所等单位共同开发该疫苗。截至目前，国内尚无预防猴痘病毒感染的疫苗获批上市。研发周期长、审批环节多，存在不确定性，敬请投资者注意风险。
上海君实生物医药科技股份有限公司
董事会
2025年9月3日
君实生物2025年A股股票期权激励计划实施考核管理办法
上海君实生物医药科技股份有限公司制定2025年A股股票期权激励计划实施考核管理办法，旨在建立长效激励机制，调动员工积极性，结合股东、公司与核心团队利益。本办法适用于激励对象的考核管理，考核期为2025至2027年三个会计年度。公司层面业绩考核以营业收入和净利润减亏比例为指标，分年度设定目标，未达目标C则当年度股票期权不得行权。个人层面考核结果分为卓越、优秀、达标、部分达标、不达标，对应可行权比例分别为100%、50%、0%。考核结果由薪酬委员会组织评定，董事会审核，作为股票期权行权依据。办法由董事会负责解释，自股东大会审议通过且激励计划生效后实施。
北京市嘉源律师事务所关于上海君实生物医药科技股份有限公司2025年A股股票期权激励计划的法律意见书
北京市嘉源律师事务所出具法律意见书，认为上海君实生物医药科技股份有限公司具备实施2025年A股股票期权激励计划的主体资格。公司为依法设立并有效存续的上市公司，不存在不得实行股权激励的情形。《激励计划（草案）》内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等规定，已履行董事会、监事会审议程序，关联董事已回避表决。激励对象共251人，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东。公司需在股东大会前公示激励对象名单不少于10天，完成内幕信息知情人自查，并经股东大会特别决议通过。公司承诺不为激励对象提供财务资助。本激励计划有利于健全激励机制，不存在明显损害公司及股东利益的情形。
君实生物2025年A股股票期权激励计划首次授予激励对象名单
上海君实生物医药科技股份有限公司2025年A股股票期权激励计划首次授予激励对象名单显示，本激励计划拟授出股票期权合计2,617.5871万份。首次授予部分合计2,536.0000万份，占授予总数的96.88%，占公司股本总额的2.47%。其中，董事长熊俊获授800.0000万份，占授予总数的30.56%，占公司股本总额的0.78%；董事会认为需要激励的人员共250人，合计获授1,736.0000万份，占授予总数的66.32%，占公司股本总额的1.69%。预留部分为81.5871万份，占授予总数的3.12%，占公司股本总额的0.08%。激励对象不包括公司独立董事、监事、高级管理人员。预留部分激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定。所有激励对象获授股票数量均未超过公司总股本的1%。
君实生物2025年A股股票期权激励计划（草案）
上海君实生物医药科技股份有限公司拟实施2025年A股股票期权激励计划，股票来源为二级市场回购或定向发行，拟授予股票期权2,617.5871万份，占总股本2.55%，其中首次授予2,536.00万份，预留81.5871万份。激励对象首次授予共计251人，不包括独立董事、监事、高级管理人员。行权价格为46.67元/份。有效期最长不超过48个月。行权期分为两个阶段，各期行权比例均为50%。公司层面业绩考核以2025—2027年营业收入或净利润减亏比例为指标，分年度考核。个人绩效考核结果影响可行权比例。本计划经股东大会审议通过后实施。
君实生物2025年A股股票期权激励计划（草案）摘要公告
证券代码：688180 证券简称：君实生物 公告编号：临 2025-047。公司拟实施2025年A股股票期权激励计划，拟授予股票期权数量为2,617.5871万份，约占公司股本总额的2.55%。其中首次授予2,536.00万份，占96.88%；预留81.5871万份，占3.12%。股票来源为二级市场回购或定向发行。激励对象共251人，包括董事及董事会认为需要激励的人员，不包括独立董事、监事、高级管理人员。首次授予行权价格为46.67元/股。考核年度为2025—2027年，以营业收入或净利润作为公司层面业绩考核指标。本激励计划有效期不超过48个月。
君实生物H股公告
上海君实生物医药科技股份有限公司建议采纳2025年H股及A股股票期权激励计划，并向七名执行董事及三名雇员授予13,210,000份H股股票期权，向董事长兼主要股东熊先生授予8,000,000份A股股票期权。上述计划须经股东于临时股东大会批准。H股股票期权行权价为每股32.30港元，A股股票期权行权价为每股人民币46.67元。激励对象行权需满足公司层面及个人层面的绩效考核要求。计划有效期最长不超过10年（H股）及48个月（A股）。公司将召开临时股东大会审议相关事项。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
