截至2025年8月29日收盘，莱克电气(603355)报收于23.08元，下跌3.35%，换手率1.2%，成交量6.84万手，成交额1.58亿元。
8月29日主力资金净流出1644.37万元，占总成交额10.39%；游资资金净流入1939.18万元，占总成交额12.25%；散户资金净流出294.81万元，占总成交额1.86%。
莱克电气第六届董事会第二十次会议于2025年8月28日以通讯表决方式召开，应到董事8名，实到8名。会议审议通过《关于公司2025年半年度报告及摘要的议案》《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第五个限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票及调整回购价格的议案》《关于公司2025年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》《关于修订和废除公司部分内部管理制度的议案》《关于调整公司2025年度预计日常关联交易的议案》，部分议案涉及关联董事回避表决。
公司制定《金融衍生产品交易管理制度》（2025年8月修订），规范金融衍生产品交易行为，仅用于规避汇率或利率风险，不得进行投机和套利，交易需基于外汇收支预测，金额和期限应与实际业务匹配。董事会或股东会根据交易规模审批，财务部负责执行，证券部负责信息披露，审计部负责监督。当交易亏损达公司最近一年净利润的10%且超1000万元时，需及时披露。
公司制定《突发事件处理制度》（2025年8月修订），涵盖治理类、经营类、环境类和信息类突发事件，成立应急领导小组，明确预警机制、应急处置流程、信息报告及披露要求，并规定责任追究机制，确保通信、人员、物资和培训保障到位。
公司修订《重大信息内部报告制度》（2025年8月），适用于公司各部门、子公司及参股公司，明确董事、高管、部门及子公司负责人、控股股东、持股5%以上股东等为报告义务人。重大信息包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、募集资金变更、业绩预告、利润分配、股票异常波动、发行融资、重大风险情形及公司重大变更等。重大交易事项设有多项量化报告标准，关联交易、对外担保、财务资助等无论金额均需报告。信息应在知悉当日向董事长、董事会秘书报告，并持续更新进展，防止内幕交易。
公司修订《投资者关系管理制度》（2025年8月），强调公平、公正、公开原则，依法履行信息披露义务，通过官网、上证e互动、电话、投资者说明会等渠道开展沟通，内容涵盖发展战略、经营状况、财务信息、风险挑战等。董事会秘书负责组织相关工作，建立管理档案保存不少于三年，禁止泄露未公开重大信息或作出价格预期承诺。
公司制定《防范控股股东及关联方占用公司资金制度》（2025年8月修订），禁止任何形式的资金占用行为，包括垫付费用、拆借资金、代偿债务等。公司不得为关联方提供资金使用或担保，须定期检查资金往来。董事长为第一责任人，发生占用时董事会应采取纠正措施，必要时申请司法冻结股份，清偿原则上以现金为主，非现金资产抵债需评估、公告并经股东会批准。会计师事务所需出具专项说明并公告。
公司修订《总经理工作细则》（2025年8月），明确总经理由董事会聘任，任期三年，主持日常经营管理工作，组织实施董事会决议。总经理行使组织实施年度经营计划、拟订内部机构设置方案、提请聘任或解聘副总经理及财务总监等职权。建立总经理办公会议制度，由总经理召集并主持，研究决定重大经营、管理、财务事项，形成纪要并落实执行。总经理需定期向董事会报告工作。
独立董事就“调整2025年度预计日常关联交易”事项发表审核意见，认为调整基于正常经营需求，交易公平、公正、公开，价格公允，不影响公司独立性，不存在损害公司及股东利益情形，同意提交董事会审议，关联董事应回避表决。
公司拟回购注销86,450股限制性股票，涉及4名离职及23名2024年度个人绩效考核未达“100”的激励对象，回购价格为8.94元/股加银行同期存款利息，资金来源为自有资金，完成后总股本将由573,481,858股减少至573,395,408股。债权人可自公告之日起45日内申报债权。
公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分第五个限售期解除限售条件已成就，第五个限售期将于2025年9月17日届满。公司2024年扣除非经常性损益后净利润较2019年增长141.57%，满足业绩考核要求。236名激励对象可解除限售股份2,256,030股，占公司总股本的0.39%。独立董事、薪酬与考核委员会及律师均认为本次解除限售符合相关规定，程序合法合规，不影响公司财务状况和经营成果。
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