截至2025年8月29日收盘,金博股份(688598)报收于31.98元,上涨5.65%,换手率6.56%,成交量13.39万手,成交额4.23亿元。
8月29日主力资金净流入4518.17万元,占总成交额10.69%;游资资金净流出737.04万元,占总成交额1.74%;散户资金净流出3781.13万元,占总成交额8.95%。
湖南金博碳素股份有限公司第四届董事会第六次会议于2025年8月28日以通讯方式召开,应出席董事9名,实际出席9名,会议合法有效。会议审议通过《关于调整2025年限制性股票激励计划有关事项的议案》,因2名激励对象离职,激励对象人数由146人调整为144人,关联董事回避表决。会议审议通过《关于2025年向激励对象授予限制性股票的议案》,确定2025年8月28日为授予日,授予价格为13.79元/股,向144名激励对象授予400.00万股限制性股票,关联董事回避表决。上述议案均经薪酬与考核委员会审议通过。
第四届监事会第六次会议于2025年8月28日召开,应出席监事3人,实际出席3人,会议由监事会主席游达明召集并主持。监事会认为调整后的激励对象资格合法有效,公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象具备任职资格和激励条件,同意以2025年8月28日为授予日,以13.79元/股的价格向144名激励对象授予400.00万股限制性股票。表决结果均为同意3票,反对0票,弃权0票。
2025年第三次临时股东大会于2025年8月28日以现场和网络投票方式召开,出席会议的股东及代理人共281人,代表有表决权股份48,025,659股,占公司总股本的23.5911%。会议审议通过《关于<2025年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,上述议案均为特别决议议案,已获出席股东所持表决权三分之二以上通过,并对中小投资者单独计票,关联股东已回避表决。湖南启元律师事务所出具法律意见书,认为会议召集召开程序合法,表决结果合法有效。
因2名激励对象离职,公司对2025年限制性股票激励计划进行调整,激励对象人数由146人调整为144人。本次调整已履行必要决策程序,包括董事会薪酬与考核委员会、监事会审议,并经股东大会授权,无需提交股东大会再次审议。调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》相关规定,不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
公司对本次激励计划内幕信息知情人在2025年1月29日至2025年7月28日期间买卖公司股票的情况进行自查,查询结果显示核查对象在自查期间不存在买卖公司股票的情况。公司严格落实内幕信息知情人保密管理,未发现内幕信息泄露或内幕交易行为。
董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单(授予日)进行核查,确认激励对象均未存在不得成为激励对象的情形,符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励条件,主体资格合法有效。委员会同意以2025年8月28日为授予日,授予价格为13.79元/股,向144名激励对象授予400.00万股限制性股票。
上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司出具独立财务顾问报告,认为公司2025年限制性股票激励计划调整及授予事项符合相关规定,公司及激励对象均未发生不得授予的情形,授予条件已成就。本激励计划有效期不超过36个月,解除限售期分别为登记完成之日起12个月和24个月后,各解除限售50%。
激励对象名单(授予日)显示,本次合计授予144人,共400.00万股限制性股票,占公司股本总额的1.9593%。其中董事、高级管理人员及核心技术人员共15人,获授121.00万股,占授予总数的30.25%;其他激励对象129人,获授279.00万股,占授予总数的69.75%。任何一名激励对象所获授股票未超过公司股本总额的1%,全部在有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的20%。
湖南启元律师事务所出具法律意见书,认为本次激励计划的调整及授予事项符合相关法律法规及《激励计划(草案)》规定,公司已按规定履行现阶段信息披露义务。
公司于2025年8月28日确定向144名激励对象授予400.00万股第一类限制性股票,授予价格为13.79元/股,股票来源为二级市场回购或定向发行。有效期不超过36个月,解除限售期分别为登记完成之日起12个月和24个月后,各解除50%。公司董事、高管在授予前6个月内无减持行为。预计股份支付费用总额6,592.00万元,2025年至2027年分别摊销1,648.00万元、3,845.33万元、1,098.67万元。董事会及薪酬委员会认为授予条件已满足,律师事务所及独立财务顾问均出具合规意见。
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