截至2025年8月15日收盘，美信科技(301577)报收于61.07元，下跌0.08%，换手率7.06%，成交量1.33万手，成交额8147.57万元。
8月15日，美信科技的资金流向情况如下：- 主力资金净流出743.76万元；- 游资资金净流出250.11万元；- 散户资金净流入993.87万元。
股东润科（上海）股权投资基金合伙企业（有限合伙）持有本公司股份2,072,803股，占总股本比例4.68%，计划自2025年9月5日至2025年12月4日期间，以集中竞价方式或大宗交易方式减持本公司股份不超过1,327,800股，即不超过公司总股本的3%。减持价格根据减持时二级市场价格确定。润科投资严格履行了股份限售及减持意向承诺，不存在违反承诺的情形。本次减持计划不会导致公司控制权变化，不会对公司治理结构及持续经营产生影响。
广东美信科技股份有限公司第四届董事会第一次会议于2025年8月15日召开，会议审议通过了以下议案：- 选举张定珍女士为第四届董事会董事长及总经理，任期三年；- 聘任李银女士、赵海青女士、张晓东先生、王波先生为副总经理，刘满荣女士为财务总监，王丽娟女士为董事会秘书，任期均为三年；- 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，并提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜；- 审议通过《关于提请召开2025年第二次临时股东会的议案》，拟定于2025年9月3日召开。
薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司具备实施激励计划的主体资格，激励对象主体资格合法有效，激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规，有助于健全公司激励机制，提高管理效率，有利于公司可持续发展。
广东美信科技股份有限公司将于2025年9月3日下午15:00召开2025年第二次临时股东会，会议地点为广东省深圳市南山区深圳湾创新科技中心2栋A座1902室。会议将审议三项议案：《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，均为特别决议事项，需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过。
北京市中伦（深圳）律师事务所为广东美信科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书，确认公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形，激励计划的主要内容符合相关法律法规。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司对美信科技2025年限制性股票激励计划（草案）进行了评估，认为激励计划有助于健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，激励对象的资金来源为自筹资金，公司承诺不提供任何形式的财务资助。
自查表显示，公司在合规性、激励对象、激励计划、披露完整性等方面均符合相关规定，未发现不适宜实施股权激励的情形。
公司拟向激励对象授予100.00万股限制性股票，约占公司股本总额的2.26%，首次授予80.00万股，预留20.00万股。授予价格为每股30.63元。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干及其他员工，共计55人。激励计划有效期最长不超过60个月，解除限售条件包括公司业绩和个人绩效考核。
激励计划旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才。计划授予总量为100.00万股，约占公司股本总额的2.26%，首次授予80.00万股，预留20.00万股。授予价格为30.63元/股。首次授予对象为55人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干及其他员工。激励计划有效期最长不超过60个月，解除限售条件包括公司业绩和个人绩效考核。
为保证激励计划顺利实施，公司制定了考核管理办法，考核指标涉及公司层面业绩和个人层面绩效，考核期间为2025-2027年三个会计年度，每会计年度考核一次。
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