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股市必读:金新农(002548)8月13日主力资金净流入524.29万元

来源:证星每日必读 2025-08-14 03:56:11
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截至2025年8月13日收盘,金新农(002548)报收于4.14元,下跌1.43%,换手率3.57%,成交量28.74万手,成交额1.19亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:8月13日主力资金净流入524.29万元,而游资资金净流出210.22万元,散户资金净流出314.08万元。
  • 公司公告汇总:第六届董事会第十五次临时会议和第六届监事会第十二次临时会议审议通过了关于调整2025年股票期权与限制性股票激励计划的多项议案,包括首次授予限制性股票和股票期权的具体安排。

交易信息汇总

8月13日,金新农的资金流向情况如下:主力资金净流入524.29万元;游资资金净流出210.22万元;散户资金净流出314.08万元。

公司公告汇总

第六届董事会第十五次临时会议决议公告

深圳市金新农科技股份有限公司第六届董事会第十五次临时会议于2025年08月12日召开,应出席董事7人,实际出席7人。会议由董事长祝献忠主持,监事及部分高级管理人员列席。会议审议通过三项议案:

  1. 关于调整2025年股票期权与限制性股票激励计划之限制性股票授予对象及授予数量:首次授予的限制性股票由2628.00万股变更为2308.00万股,首次授予的激励对象由156人变更为154人。预留授予的限制性股票由209.00万股变更为529.00万股。
  2. 关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之向激励对象授予股票期权:确定2025年08月12日为授予日,向26名激励对象授予股票期权1163.00万份,行权价格为3.93元/股。关联董事祝献忠、张国南、李广清、代伊博回避表决。
  3. 关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之向激励对象首次授予限制性股票:确定2025年08月12日为首次授予日,向154名激励对象授予限制性股票2308.00万股,授予价格为1.97元/股。关联董事祝献忠、张国南、李广清、代伊博回避表决。

会议还通过了董事会薪酬与考核委员会2025年第三次会议决议,广东崇立律师事务所发表了法律意见。

董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划调整及授予事项的核查意见

首次授予限制性股票的部分激励对象因个人原因自愿放弃获授的全部或部分限制性股票320.00万股,调整至预留。首次授予的限制性股票由2628.00万股调整为2308.00万股,首次授予的激励对象由156人调整为154人。预留授予的限制性股票由209.00万股调整为529.00万股。

关于向激励对象授予股票期权,公司具备实施股权激励计划的主体资格,不存在禁止实施股权激励计划的情形。授予日激励对象包括公司董事、高级管理人员及其他核心技术、管理、业务人员,符合相关法律法规规定的任职资格。公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。同意公司以2025年08月12日为授予日,向26名激励对象授予股票期权1163.00万份,行权价格为3.93元/股。

关于向激励对象首次授予限制性股票,公司同样具备实施股权激励计划的主体资格。授予日激励对象包括公司董事、高级管理人员及其他核心技术、管理、业务人员,符合相关法律法规规定的任职资格。同意公司以2025年08月12日为首次授予日,向154名激励对象授予限制性股票2308.00万股,授予价格为1.97元/股。

监事会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划调整及授予事项的核查意见

首次授予限制性股票的部分激励对象因个人原因自愿放弃部分或全部限制性股票320.00万股,调整至预留。首次授予的限制性股票由2628.00万股调整为2308.00万股,首次授予的激励对象由156人调整为154人。预留授予的限制性股票由209.00万股调整为529.00万股。

关于向激励对象授予股票期权,监事会确认公司具备实施股权激励计划的主体资格,不存在禁止实施股权激励计划的情形。授予日激励对象包括公司董事、高级管理人员及其他核心技术、管理和业务人员,符合相关法律法规规定的任职资格。公司不存在向激励对象提供贷款或财务资助的情况。授予事项已履行必要程序,有利于公司持续发展,同意以2025年08月12日为授予日,向26名激励对象授予股票期权1163.00万份,行权价格为3.93元/股。

关于向激励对象首次授予限制性股票,监事会确认公司具备实施股权激励计划的主体资格,授予日激励对象符合相关法律法规规定的任职资格。公司不存在向激励对象提供贷款或财务资助的情况。授予事项已履行必要程序,有利于公司持续发展,同意以2025年08月12日为首次授予日,向154名激励对象授予限制性股票2308.00万股,授予价格为1.97元/股。

第六届监事会第十二次临时会议决议公告

深圳市金新农科技股份有限公司第六届监事会第十二次临时会议于2025年8月12日召开,应出席监事3人,实际出席监事3人。会议由监事会主席王立新主持,采用现场和通讯相结合的方式。会议审议通过三项议案:

  1. 关于调整2025年股票期权与限制性股票激励计划之限制性股票授予对象及授予数量的议案:监事会认为调整事项符合相关规定,同意将首次授予未分配的限制性股票320.00万股调整至预留,首次授予的限制性股票由2,628.00万股变更为2,308.00万股,首次授予的激励对象由156人变更为154人。预留授予的限制性股票由209.00万股变更为529.00万股。
  2. 关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之向激励对象授予股票期权的议案:监事会同意以2025年8月12日为授予日,向26名激励对象授予股票期权1,163.00万份,行权价格为3.93元/股。
  3. 关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之向激励对象首次授予限制性股票的议案:监事会同意以2025年8月12日为首次授予日,向154名激励对象授予限制性股票2,308.00万股,授予价格为1.97元/股。相关公告同日刊载于巨潮资讯网。

广东崇立律师事务所关于金新农2025年股票期权与限制性股票激励计划调整及授予相关事项的法律意见书

广东崇立律师事务所关于深圳市金新农科技股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划调整及授予相关事项出具法律意见书。公司2025年股票期权与限制性股票激励计划经过多次审议和批准,包括董事会薪酬与考核委员会、董事会、监事会及临时股东会的决议。激励对象名单进行了内部公示且无异议。部分激励对象因个人原因自愿放弃获授的全部或部分限制性股票320.00万股,首次授予的限制性股票由2628.00万股变更为2308.00万股,首次授予的激励对象由156人变更为154人,预留授予的限制性股票由209.00万股变更为529.00万股。公司以2025年8月12日为授予日,向26名激励对象授予股票期权1163.00万份,行权价格为3.93元/股;向154名激励对象授予限制性股票2308.00万股,授予价格为1.97元/股。公司已履行现阶段必要的信息披露义务,尚需根据相关规定履行后续信息披露义务。

2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)

深圳市金新农科技股份有限公司发布关于股票期权与限制性股票激励计划的公告。股票期权方面,总计授予1163万份,占总股本1.44%。其中董事长祝献忠获授400万份,占授予总额34.39%,副董事长张国南获授200万份,占17.20%,其他核心人员共获授328万份。

限制性股票方面,总计授予2837万股,占总股本3.52%。其中董事长祝献忠获授400万股,占授予总额14.10%,副董事长张国南获授200万股,占7.05%,其他核心技术、管理、业务人员144人共获授1473万股,占51.92%,另有529万股作为预留部分,占18.65%。

激励对象包括公司高层管理人员和其他核心技术、管理、业务人员。具体名单中列出了144位其他核心技术、管理、业务人员的名字及其职位。此公告由深圳市金新农科技股份有限公司董事会于2025年8月12日发布。

关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之向激励对象首次授予限制性股票的公告

深圳市金新农科技股份有限公司于2025年08月12日召开第六届董事会第十五次临时会议和第六届监事会第十二次临时会议,审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案。本次激励计划授予2837.00万股,首次授予2628.00万股,预留209.00万股。首次授予对象为公司董事、高级管理人员及其他核心技术、管理、业务人员共156人,授予价格为每股1.97元。限售期分别为12个月、24个月、36个月,解除限售比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入增长率或归母扣非净利润达到一定标准。个人层面绩效考核分为A、B、C、D四个等级,对应解除限售比例为100%、60%、40%、0%。首次授予日为2025年08月12日,授予数量调整为2308.00万股,预留调整为529.00万股。本次授予不会导致公司股权分布不符合上市条件,也不会导致控股股东变化。公司已聘请广东崇立律师事务所提供法律意见。

关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之向激励对象授予股票期权的公告

证券代码:002548 证券简称:金新农 公告编号:2025-060 深圳市金新农科技股份有限公司关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之向激励对象授予股票期权的公告。公司第六届董事会第十五次临时会议和第六届监事会第十二次临时会议审议通过相关议案,认为授予条件已成就,同意向激励对象授予股票期权。授予数量为1163.00万份,占公司总股本的1.44%,授予对象为26人,包括公司董事、高级管理人员及其他核心技术、管理和业务人员。股票期权有效期最长不超过48个月,行权价格为每股3.93元。行权安排分为三个行权期,行权比例分别为30%、30%和40%。公司层面业绩考核目标涉及营业收入增长率和归母扣非净利润。个人层面绩效考核结果决定当期实际可行权数量。公司董事会薪酬与考核委员会、监事会认为授予条件已成就,同意以2025年8月12日为授予日,向26名激励对象授予股票期权1163.00万份。广东崇立律师事务所认为公司就本次调整及授予已取得必要的批准和授权。

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