截至2025年8月5日收盘,ST八菱(002592)报收于7.54元,上涨2.31%,换手率2.76%,成交量7.26万手,成交额5489.87万元。
8月5日,ST八菱的资金流向显示,主力资金净流出181.41万元;游资资金净流出168.11万元;散户资金净流入349.52万元。
南宁八菱科技股份有限公司于2025年7月22日召开会议审议通过了第二期股票期权激励计划草案。根据相关法规,公司查询了内幕信息知情人及首次拟授予激励对象在2025年1月23日至2025年7月23日期间买卖公司股票的情况。核查对象包括内幕信息知情人及首次拟授予的激励对象,且内幕信息知情人均已填报登记表。公司向中国结算深圳分公司查询并获取了持股及股份变更查询证明和股东股份变更明细清单。结果显示,11名核查对象存在买卖公司股票行为,其余核查对象无买卖行为。其中2名核查对象在2025年7月22日存在买卖行为,自愿放弃首次获授权益资格;其余9名核查对象交易行为发生在筹划本激励计划之前,与内幕信息无关。公司在筹划过程中已建立信息披露及内幕信息管理制度,限定参与人员范围并采取保密措施。除上述11名核查对象外,其余核查对象均未买卖公司股票。
公司于2025年7月22日召开会议审议通过了《南宁八菱科技股份有限公司第二期股票期权激励计划(草案)》及其摘要等相关议案。公司于2025年7月24日在巨潮资讯网披露了相关公告,并通过公司官网对首次拟授予激励对象的姓名和职务进行了公示,公示时间为2025年7月24日至2025年8月2日,公示期10天,未收到任何异议。根据《管理办法》和《激励计划(草案)》的规定,公司董事会薪酬与考核委员会对首次拟授予激励对象的名单、身份证件、劳动合同或劳务合同、担任职务及其任职文件等进行了核查。核查结果显示,列入首次拟授予激励对象名单的人员均为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。经核查,有11名拟激励对象在《激励计划(草案)》公开披露前6个月内存在买卖公司股票的行为,其中2名拟激励对象自愿放弃了首次获授权益的资格。其余激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。综上,董事会薪酬与考核委员会认为,除自愿放弃权益的拟激励对象外,其他列入首次拟授予激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件。
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