截至2025年8月5日收盘，东微半导(688261)报收于55.0元，下跌0.15%，换手率5.86%，成交量7.18万手，成交额4.0亿元。
8月5日，东微半导的资金流向情况如下：- 主力资金净流出2712.04万元，占总成交额6.78%；- 游资资金净流入1106.78万元，占总成交额2.77%；- 散户资金净流入1605.26万元，占总成交额4.01%。
苏州东微半导体股份有限公司第二届董事会第十三次会议于2025年8月4日召开，会议应出席董事8人，实际出席8人，由董事长龚轶主持。会议审议通过以下三项议案：
因部分激励对象离职或自愿放弃，首次授予激励对象人数由126人调整为118人，首次授予的限制性股票数量由1,543,896股调整为1,529,932股，预留授予的限制性股票数量由294,075股调整至308,039股。关联董事龚轶、王鹏飞、卢万松、李麟回避表决，表决结果为4票同意，0票反对，0票弃权。
向公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票：
董事会同意以2025年8月4日为首次授予日，以21.77元/股的价格，向118名激励对象首次授予1,529,932股限制性股票。关联董事龚轶、王鹏飞、卢万松、李麟回避表决，表决结果为4票同意，0票反对，0票弃权。
选举审计委员会委员：
浙江天册律师事务所关于苏州东微半导体股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项出具法律意见书。公司已履行多项程序，包括召开第二届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十二次会议，审议通过相关议案，并于2025年7月16日至7月25日公示激励对象名单。2025年8月1日，公司召开临时股东会，审议通过相关议案并授权董事会办理后续事宜。2025年8月4日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第四次会议和第二届董事会第十三次会议，调整首次授予激励对象名单及授予数量，首次授予激励对象人数由126人调整为118人，首次授予限制性股票总数为1,529,932股，授予价格为21.77元/股。公司及激励对象均未出现不得授予限制性股票的情形，授予条件已满足。律师认为本次调整及授予符合相关法律法规及《激励计划（草案）》的规定，公司需履行信息披露义务。
苏州东微半导体股份有限公司发布《2025年限制性股票激励计划》调整及首次授予相关事项的独立财务顾问报告。报告指出，公司2025年限制性股票激励计划已履行必要审批程序，包括董事会、监事会及股东大会审议并通过相关议案。激励对象名单及授予数量进行了调整，首次授予激励对象人数由126人调整为118人，首次授予的第一类限制性股票数量由463,169股调整为458,980股，第二类限制性股票数量由1,080,727股调整为1,070,952股。首次授予日为2025年8月4日，授予价格为21.77元/股，首次授予数量为1,529,932股，占公司股本总额的1.25%。激励计划有效期最长不超过48个月，第一类限制性股票分三次解除限售，第二类限制性股票分三次归属。首次授予的激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他技术（业务）骨干人员。报告还强调，公司及激励对象均未发生不符合授予条件的情形，首次授予条件已成就。
苏州东微半导体股份有限公司公布2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。首次授予分为第一类和第二类限制性股票。
涉及董事、高级管理人员、核心技术人员及技术（业务）骨干人员。其中，王鹏飞、龚轶、卢万松各获授27927股，占比6.0846%，李麟获授4189股，谢长勇获授5585股，毛振东获授5236股。112名技术（业务）骨干人员共获授360189股，占总量78.4759%。首次授予第一类限制性股票总计458980股，占公司股本总额0.3746%。
第二类限制性股票首次授予部分：
苏州东微半导体股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查。核查结果显示，激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，包括最近12个月内被认定为不适当人选、重大违法违规行为等。激励对象涵盖公司董事、高级管理人员、核心技术人员及技术（业务）骨干人员，不包括监事、独立董事及持股5%以上股东的特定关系人。除8名激励对象因个人原因放弃资格外，其余激励对象符合公司2025年第一次临时股东会审议通过的激励对象范围。薪酬与考核委员会确认，激励对象具备相应的任职资格，符合相关法律法规及激励计划的规定。最终，委员会同意以2025年8月4日为首次授予日，以21.77元/股的价格向118名激励对象授予1,529,932股限制性股票，其中第一类限制性股票458,980股，第二类限制性股票1,070,952股。
苏州东微半导体股份有限公司关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告。首次授予日为2025年8月4日，授予数量为1,529,932股，约占公司股本总额122,531,446股的1.25%，其中第一类限制性股票458,980股，第二类限制性股票1,070,952股，授予价格为21.77元/股。首次授予对象为118名激励对象。公司2025年第一次临时股东会授权董事会办理相关事项。首次授予条件包括公司和激励对象均未发生特定情形。首次授予的限制性股票来源为公司从二级市场回购或定向发行的A股普通股股票。第一类限制性股票有效期为48个月，分三期解除限售。第二类限制性股票有效期为48个月，分三期归属。首次授予的激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他技术（业务）骨干人员。公司自查显示，参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月不存在买卖公司股票行为。浙江天册律师事务所和中国国际金融股份有限公司分别出具了法律意见书和独立财务顾问报告。
2025年8月4日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了调整2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案。此前，2025年7月15日，公司召开第二届董事会第十二次会议，审议通过了激励计划草案及相关议案。7月16日至25日，公司对拟激励对象名单进行了内部公示，未收到异议。8月1日，公司召开2025年第一次临时股东会，审议通过了相关议案。8月4日，公司再次召开会议，调整了激励对象人数、名单及授予权益数量。调整后，首次授予激励对象人数由126人调整为118人，首次授予第一类限制性股票数量由463,169股调整为458,980股，第二类由1,080,727股调整为1,070,952股；预留授予第一类由88,222股调整为92,411股，第二类由205,853股调整为215,628股。公司董事会薪酬与考核委员会认为调整符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。浙江天册律师事务所和中国国际金融股份有限公司也发表了相应意见。
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