截至2025年8月1日收盘，通用股份(601500)报收于4.66元，上涨0.22%，换手率0.83%，成交量13.16万手，成交额6134.97万元。
8月1日，通用股份的资金流向显示，主力资金净流出593.71万元，占总成交额9.68%；游资资金净流入430.94万元，占总成交额7.02%；散户资金净流入162.77万元，占总成交额2.65%。
江苏世纪同仁律师事务所为江苏通用科技股份有限公司2025年第二次临时股东大会出具法律意见书。会议于2025年8月1日在江苏省无锡市锡山区东港镇港下公司会议室召开，由董事长顾萃主持。会议通知提前15天发布，采用现场投票和网络投票结合的方式。共有409名股东参与，代表779,784,214股，占公司有表决权股份总数的49.0641%。会议审议通过了五项议案，包括取消监事会并修订《公司章程》、修订《股东会议事规则》、修订《董事会议事规则》、选举第七届董事会非独立董事和独立董事。各项议案均获得高比例支持，表决程序合法有效。会议决议合法有效。
江苏通用科技股份有限公司2025年第二次临时股东大会于2025年8月1日在江苏省无锡市锡山区东港镇港下公司办公楼会议室召开，出席股东和代理人共409人，持有表决权的股份总数为779,784,214股，占公司有表决权股份总数的49.0641%。会议由公司顾萃先生主持，审议通过了三项非累积投票议案：关于取消监事会并修订《公司章程》的议案、关于修订《股东会议事规则》的议案、关于修订《董事会议事规则》的议案。此外，会议还通过累积投票选举产生了第七届董事会非独立董事和独立董事。议案1为特别决议议案，获得有效表决权股份总数的2/3以上通过。江苏世纪同仁律师事务所的蒋成先生和赵小雷先生见证了本次股东大会，认为会议的召集和召开程序、出席会议人员的资格、表决程序及表决结果均合法有效。
江苏通用科技股份有限公司章程主要内容包括公司基本信息、经营宗旨和范围、股份、股东和股东会、公司党委、董事和董事会、高级管理人员、财务会计制度、利润分配和审计、通知与公告、合并分立增资减资解散和清算、章程修改等。公司注册资本为人民币1,589,315,735元，经营范围涵盖轮胎技术开发、橡胶制品制造销售等。股东会是公司最高权力机构，负责选举和更换董事、审议财务预算和决算等。董事会由7名董事组成，包括3名独立董事，负责执行股东会决议、制定经营计划等。公司设立党委，发挥领导作用，确保公司发展方向正确。章程还规定了利润分配政策，强调现金分红优先，明确了现金分红条件和比例。此外，章程详细规定了公司合并、分立、增资、减资、解散和清算等程序。
江苏通用科技股份有限公司第七届董事会第一次会议于2025年8月1日在公司会议室召开，应参加董事7名，实际参加董事7名，会议由董事长贾国荣先生主持。会议审议通过了以下议案：选举贾国荣先生担任公司第七届董事会董事长，任期与第七届董事会任期一致，公司法定代表人相应变更为贾国荣先生；选举产生第七届董事会专门委员会成员，包括审计委员会、战略及ESG委员会、薪酬与考核委员会和提名委员会，各委员会任期与第七届董事会任期一致；审议通过《关于公司高级管理人员延期换届的议案》；审议通过修订《董事会审计委员会工作制度》《董事会薪酬与考核委员会工作制度》《董事会战略及ESG委员会工作制度》和《董事会提名委员会工作制度》的议案。表决结果均为同意7票，反对0票，弃权0票。
江苏通用科技股份有限公司于2025年8月1日召开2025年第二次临时股东大会，选举产生第七届董事会，包括3名非独立董事、3名独立董事和1名职工董事。同日，第七届董事会第一次会议选举贾国荣先生为董事长，并设立审计委员会、战略及ESG委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会四个专门委员会，各委员会委员及召集人名单已确定。根据公司章程，董事长为公司法定代表人，故法定代表人变更为贾国荣先生，公司将办理工商变更登记手续。换届后，顾萃先生和程金元先生不再担任董事长和董事职务，但仍留在公司任职；龚新度先生和王竹倩女士不再担任董事，且不再在公司担任其他职务。监事会取消，其职能由董事会审计委员会承担，王晓军先生不再担任监事会主席但继续担任董事，陈千里先生和蒋中一先生不再担任监事但仍在公司任职。公司感谢第六届董事会和监事会成员的贡献。
根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定，公司于2025年8月1日召开职工代表大会，选举陶晓芹女士为公司第七届董事会职工董事。陶晓芹女士将与2025年第二次临时股东大会选举产生的6名董事共同组成公司第七届董事会，任期与公司第七届董事会任期一致。陶晓芹女士任职资格符合相关法律法规、规范性文件对董事任职资格的要求，不存在《公司法》《公司章程》规定的不得担任公司董事的情形，未受到中国证券监督管理委员会的行政处罚或证券交易所惩戒，不存在上海证券交易所认定不适合担任上市公司董事的其他情况。
江苏通用科技股份有限公司第六届董事会已于2025年8月1日完成换届，鉴于新一届高级管理人员的提名等相关工作尚在积极筹备中，为确保相关工作的连续性和稳定性，公司高级管理人员的聘任工作将适当延期进行，同时公司现任高级管理人员的任期也将相应顺延。在聘任工作完成之前，公司现任高级管理人员将依据法律、行政法规和《公司章程》的规定继续履行高级管理人员的义务和职责。高级管理人员延期换届不会影响公司的正常运行。公司将积极推进新一届高级管理人员的聘任工作，并及时履行信息披露义务。
江苏通用科技股份有限公司董事会审计委员会工作制度（2025年8月修订）旨在强化董事会功能，健全审计评价和监督机制，完善公司治理结构。审计委员会是董事会下设的专门机构，由3名不在公司担任高级管理人员的董事组成，其中独立董事过半数，至少一名为会计专业人士。委员会负责内外部审计沟通、财务信息审阅、重大决策监督等工作，对董事会负责。公司不设监事会，审计委员会行使监事会职权。
江苏通用科技股份有限公司董事会提名委员会工作制度（2025年8月修订），旨在建立健全公司董事、高级管理人员的选择标准和程序，完善公司治理结构。提名委员会是董事会设立的专门机构，负责审议董事、高级管理人员的选任程序和标准，并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集人。
江苏通用科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年8月修订），旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门机构，负责制定考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案，对董事会负责。
江苏通用科技股份有限公司董事会战略及ESG委员会工作制度（2025年8月修订），旨在适应公司战略发展需要，增强核心竞争力，健全投资决策程序，完善公司治理结构。该委员会是董事会设立的专门机构，负责研究公司长期发展战略、重大投资决策及ESG相关事项并向董事会提出建议。
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