截至2025年7月31日收盘，顺络电子(002138)报收于29.01元，上涨0.59%，换手率5.09%，成交量38.49万手，成交额11.32亿元。
7月31日，顺络电子的资金流向情况如下：- 主力资金净流出257.13万元；- 游资资金净流出3567.31万元；- 散户资金净流入3824.44万元。
近日，顺络电子披露了截至2025年6月30日的股东户数变动情况：- 股东户数为3.94万户，较3月31日减少3225户，减幅为7.57%；- 户均持股数量由上期的1.89万股增加至2.05万股，户均持股市值为57.61万元。
顺络电子2025年中报显示：- 公司主营收入32.24亿元，同比上升19.8%；- 归母净利润4.86亿元，同比上升32.03%；- 扣非净利润4.62亿元，同比上升32.87%；- 第二季度单季度主营收入17.63亿元，同比上升23.12%；- 单季度归母净利润2.53亿元，同比上升27.74%；- 单季度扣非净利润2.42亿元，同比上升27.16%；- 负债率为48.16%，投资收益261.48万元，财务费用3888.85万元，毛利率36.68%。
顺络电子2025年半年度报告摘要显示：- 营业收入3,224,219,938.55元，同比增长19.80%；- 归属于上市公司股东的净利润485,879,480.54元，同比增长32.03%；- 经营活动产生的现金流量净额797,245,565.88元，同比增长21.33%；- 基本每股收益0.62元，同比增长31.91%；- 加权平均净资产收益率7.87%，同比增长1.70%；- 总资产13,357,834,475.13元，同比增长5.13%；- 归属于上市公司股东的净资产6,203,214,369.45元，同比减少0.95%。
深圳顺络电子股份有限公司第七届董事会第十六次会议审议通过了多项议案，包括：- 《2025年半年度报告》和《2025年半年度报告摘要》；- 《第五期员工持股计划（草案）》及摘要、管理办法；- 修订《公司章程》及相关议事规则，取消监事会设置，相关职权转由董事会审计委员会履行；- 修订、制定公司部分治理制度，涉及独立董事工作制度、关联交易管理制度等多项制度；- 控股公司第二期核心员工持股方案涉及关联交易的议案；- 向多家银行申请综合授信额度的议案，授信额度总计不超过人民币柒拾贰亿元整（含等值外币）。
核查意见指出：- 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形；- 《员工持股计划（草案）》内容符合相关法律法规规定；- 本次员工持股计划不存在损害公司及全体股东利益的情况；- 推出前已充分征求员工意见，拟定的持有人符合相关法律法规规定的条件；- 该计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步完善公司治理结构，调动员工积极性，吸引和保留优秀人才，促进公司长期持续健康发展。
监事会认为：- 报告程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；- 第五期员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步完善公司治理结构，有效调动员工积极性，吸引和保留优秀管理和业务人才；- 不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形，也不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排；- 参与对象名单已核实，有利于公司持续发展，不存在损害公司利益及中小股东合法权益的情形。
监事会审议通过了三项议案：- 《关于公司<2025年半年度报告>和<2025年半年度报告摘要>的议案》；- 《关于<深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）>及摘要的议案》；- 《关于公司之控股公司第二期核心员工持股方案涉及关联交易的议案》。
会议召开时间为2025年8月15日下午14:30，网络投票时间为同日上午9:15至下午15:00。会议地点为深圳市龙华区观澜大富苑工业区深圳顺络电子股份有限公司D栋五楼会议室。审议事项包括关于深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）及摘要的议案、关于修订公司章程及相关议事规则的议案等。
本次计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，资金总额上限为13,952万元，股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，不超过9,665,396股，占公司总股本的1.1987%。参与对象为公司及下属子公司董事、高级管理人员及员工，总人数不超过709人。
制度旨在加强公司治理稳定性及保障股东权益，适用对象为全体董事和高级管理人员。董事和高管可在任期届满前辞任，辞职需提交书面报告，辞职自公司收到通知起生效。公司须在两个交易日内公告辞职原因、生效时间和影响。
公司依据相关法律法规和公司章程，制定《深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）》。董事会说明如下：- 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形；- 草案内容符合相关法律法规规定；- 审议程序合法有效，关联董事回避表决；- 不存在损害公司及股东利益情形，无摊派、强行分配等强制参与行为，无公司向员工持股计划持有人提供财务资助安排；- 参与对象名单经董事会确定并由监事会核实，均符合相关法律法规规定的条件；- 实施该计划有利于公司持续发展，不存在损害公司及中小股东利益情形。
顺络电子控股公司东莞顺络功率器件有限公司拟实施第二期核心员工持股方案，核心员工持股平台拟以合计不超过800.10万元投资，获得不超过630万元注册资本。新余顺昱科技合伙企业拟以不超过508.00万元投资，获得不超过400万元注册资本。增资后，顺络功率器件注册资本将增至10,460.00万元，东莞顺络电子有限公司持股76.4819%。
计划募集资金总额上限为13952万元，股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，股票数量不超过9665396股，占公司股份总数的1.1987%。参与对象为公司及下属子公司董事、高级管理人员及员工，总人数不超过709人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。员工持股计划存续期为48个月，分两期解锁，每期解锁比例为50%，锁定期分别为12个月和24个月。解锁条件基于公司2025年至2027年的净利润表现。
公司2025年半年度实现营业总收入3,224,219,938.55元，营业总成本2,613,621,954.99元，营业利润649,149,728.06元，利润总额644,266,917.46元，净利润558,979,034.39元。归属于母公司股东的净利润485,879,480.54元，少数股东损益73,099,553.85元。每股收益0.62元。
主要修订内容包括：- 明确了公司股东会、董事会、审计委员会等机构的职责和运作方式；- 强调了股东、董事、高级管理人员的权利和义务；- 规范了公司利润分配政策和内部审计制度。
公司实行股东会、董事会、总经理分层决策制度，下属分公司无权决策对外投资，子公司在授权范围内对外投资。重大投资信息来源包括年度经营计划、董事会或总经理获取的信息、总经理提出的改造计划及其他来源。
适用对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术和管理人员及其他经总经理会议审议通过的人员。实施主体为顺络电子全资、控股子公司及孙公司。持有人可通过共同出资新设、协议受让、定向增资等方式获得股权，持股方式包括个人直接持股或通过员工持股平台间接持股。
审计委员会在年度报告编制和披露过程中，需履行多项职责，包括协调会计师事务所审计工作时间安排、审核年度财务信息及会计报表、监督审计实施、评估审计工作情况、提议聘请或改聘外部审计机构等。
制度适用于公司各内部机构及控股子公司，定义了内部审计为对公司内部控制和风险管理有效性、财务信息真实性及经营活动效率等进行评价的活动。公司董事会负责建立健全内部控制制度，确保信息披露真实、准确、完整。
董事会由九名董事组成，包括五名独立董事和一名职工代表董事，设董事长一名和董事会秘书一名。董事长由董事会全体董事过半数选举产生，董事会秘书由董事长提名并经董事会聘任。
公司与深圳市高新投人才股权投资基金管理有限公司及其他有限合伙人共同签署合伙协议，设立深圳市高新投高端装备产业私募股权投资基金合伙企业，目标募资规模为20亿元，出资方式均为货币。全体合伙人首次认缴出资总额为14.5亿元，公司认缴2500万元。2024年12月6日，合伙企业完成工商登记备案并取得营业执照，同时在中国证券投资基金业协会完成备案。第一期资金2.9亿元已募集到位，公司缴付500万元。2025年6月18日，合伙企业认缴出资总额增至14.8亿元，引入新合伙人深圳市鸿富瀚科技股份有限公司认缴3000万元。近日，合伙企业再次增资至15.4亿元，新增合伙人梦网云科技集团股份有限公司认缴5000万元，天津卓毅企业管理有限公司认缴1000万元。合伙协议相应条款进行了修改，明确合伙企业的投资方式包括非上市公司股权投资及上市公司的定向增发，可转债投资期限调整为1年以内。
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