截至2025年7月31日收盘，益生股份(002458)报收于8.86元，下跌1.66%，换手率1.91%，成交量14.33万手，成交额1.27亿元。
7月31日，益生股份的资金流向情况如下：- 主力资金净流入1513.36万元；- 游资资金净流出383.78万元；- 散户资金净流出1129.58万元。
公司拟定2025年半年度利润分配预案，以实施权益分派股权登记日的公司总股本扣除公司回购专用证券账户中的回购股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.50元（含税），不送红股且不以公积金转增股本。预计共派发人民币162,779,972.25元（含税）。
根据2025年半年度报告摘要，公司主要财务数据如下：- 营业收入：1,321,093,246.83元，较上年同期减少3.98%；- 归属于上市公司股东的净利润：6,155,066.16元，较上年同期减少96.64%；- 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润：3,367,422.62元，较上年同期减少98.16%；- 经营活动产生的现金流量净额：142,619,740.02元，较上年同期减少35.49%；- 基本每股收益：0.01元，较上年同期减少94.12%；- 加权平均净资产收益率：0.14%，较上年同期减少4.02%。
公司发布2025年员工持股计划（草案），计划总额不超过650万元，股票来源为二级市场购买，存续期为36个月，锁定期为12个月。参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务骨干）人员，预计不超过336人。公司设立员工持股计划管理委员会负责日常管理和监督。
公司拟定2025年半年度利润分配预案，以实施权益分派股权登记日的公司总股本扣除公司回购专用证券账户中的回购股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.50元（含税），不送红股且不以公积金转增股本。预计共派发人民币162,779,972.25元（含税）。
公司第六届董事会第三十一次会议审议通过了多项议案，包括《2025年半年度报告及摘要》、《2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》、《关于修订<公司章程>的议案》、《关于修订公司部分治理制度的议案》、《2025年半年度利润分配预案》、《关于激励基金分配方案的议案》、《2025年员工持股计划（草案）及摘要》、《2025年员工持股计划管理办法》、《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》、《关于召开2025年第一次临时股东会的议案》。
公司第六届监事会第二十三次会议审议通过了多项议案，包括《2025年半年度报告及摘要》、《2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》、《2025年半年度利润分配预案》、《关于取消监事会的议案》、《2025年员工持股计划（草案）》及摘要、《2025年员工持股计划管理办法》。
公司将于2025年8月18日下午14:30召开2025年第一次临时股东会，会议地点为山东省烟台市福山区益生路1号公司会议室。会议将审议多项议案，包括关于取消监事会的议案、关于修订《公司章程》的议案、关于修订公司部分治理制度的议案、2025年半年度利润分配预案、《2025年员工持股计划（草案）》及摘要、2025年员工持股计划管理办法、关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案。
公司对《公司章程》进行了修订，核心内容包括取消监事会、新增职工代表董事以及新增“控股股东和实际控制人”“独立董事”“董事会专门委员会”等章节。修订后的《公司章程》需提交股东会审议。此外，公司还对《股东会议事规则》《董事会议事规则》《对外担保管理制度》《关联交易管理制度》《募集资金管理制度》《防范控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用制度》《累积投票制实施细则》《董事会审计委员会议事规则》等治理制度进行了修订。
公司第六届董事会第三十一次会议审议通过了关于激励基金分配方案的议案，本次激励基金用途为实施员工持股计划。根据公司《激励基金管理办法》（2024年版），公司提取2024年度激励基金102,821,093.1元，加上以往年度已计提但尚未分配的激励基金2,200,000元，共计124,821,093.1元。激励对象包括公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务骨干）人员及其他应奖励人员。本次分配后，往年已计提的激励基金分配完毕，2024年度激励基金剩余52,821,093.1元未分配。
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