首页 - 股票 - 数据解析 - 每日必读 - 正文

股市必读:源飞宠物(001222)7月21日主力资金净流入636.62万元

来源:证星每日必读 2025-07-22 03:30:39
关注证券之星官方微博:

截至2025年7月21日收盘,源飞宠物(001222)报收于18.69元,上涨2.58%,换手率7.48%,成交量5.88万手,成交额1.09亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:7月21日主力资金净流入636.62万元,散户资金净流出681.78万元。
  • 公司公告汇总:第三届董事会第五次会议审议通过了关于2025年限制性股票激励计划的多项议案,并决定召开2025年第一次临时股东会审议相关议案。

交易信息汇总

7月21日,源飞宠物的资金流向情况如下:主力资金净流入636.62万元;游资资金净流入45.16万元;散户资金净流出681.78万元。

公司公告汇总

第三届董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

第三届董事会薪酬与考核委员会核查确认,公司不存在禁止实施股权激励计划的情形,激励对象具备相关任职资格,激励计划的制定和审议符合法律法规规定,有助于健全公司长效激励机制,促进公司可持续发展。

第三届董事会第五次会议决议公告

第三届董事会第五次会议于2025年7月21日召开,审议通过了三项议案:一是关于2025年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案;二是关于2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案;三是提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案。会议还决定召开2025年第一次临时股东会。

关于召开2025年第一次临时股东会的通知

公司将于2025年8月11日14:30召开2025年第一次临时股东会,会议地点为浙江省温州市平阳县水头镇标准园区宠乐路1号一楼会议室。会议将审议三项议案,分别为2025年限制性股票激励计划(草案)及其摘要、实施考核管理办法以及授权董事会办理相关事宜。上述议案需经出席会议股东所持有效表决权三分之二以上通过。

温州源飞宠物玩具制品股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

公司制定了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法,考核分为公司层面和个人层面,考核年度为2025年至2027年,考核结果用于确定激励对象的解除限售资格及数量。

北京植德律师事务所关于温州源飞宠物玩具制品股份有限公司2025年限制性股票激励计划的法律意见书

北京植德律师事务所为公司2025年限制性股票激励计划出具法律意见书,激励对象共计62人,首次授予200.9540万股,预留50.00万股,授予价格为9.63元/股,激励计划有效期最长不超过60个月。

2025年限制性股票激励计划激励对象名单

公司发布2025年限制性股票激励计划激励对象名单,副总经理刘清获授8万股,董事会秘书张璇获授20万股,中层管理人员、核心技术(业务)骨干60人共获授172.954万股,预留权益50万股。

温州源飞宠物玩具制品股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要

公司发布2025年限制性股票激励计划(草案)摘要,计划授予250.9540万股,首次授予200.9540万股,预留50.00万股,授予价格为9.63元/股,激励对象为62名高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。

上市公司股权激励计划自查表

公司自查显示,股权激励计划符合相关法规要求,激励对象未包括持股5%以上股东或实际控制人及其亲属,激励计划有效期最长不超过60个月,激励对象的资金来源为自筹资金,公司承诺不提供任何形式的财务资助。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示源飞宠物行业内竞争力的护城河较差,盈利能力良好,营收成长性良好,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-