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股市必读:诚意药业7月14日涨停收盘,收盘价11.03元

来源:证星每日必读 2025-07-15 01:14:11
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截至2025年7月14日收盘,诚意药业(603811)报收于11.03元,上涨9.97%,涨停,换手率5.02%,成交量16.43万手,成交额1.8亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:诚意药业7月14日涨停收盘,收盘价11.03元,截止收盘封单资金为4790.88万元,占其流通市值1.33%。
  • 业绩披露要点:预计2025年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为10,706万元至11,853万元,同比增长40.00%至55.00%。
  • 公司公告汇总:浙江诚意药业股份有限公司第五届董事会第二次会议审议通过了关于公司2025年员工持股计划的相关议案,该计划拟募集资金总额不超过4828.6356万元,受让股份总数不超过961.8796万股,占公司总股本2.94%,受让价格为5.02元/股。

交易信息汇总

诚意药业2025-07-14信息汇总

股价提醒诚意药业7月14日涨停收盘,收盘价11.03元。该股于9点30分涨停,未打开涨停,截止收盘封单资金为4790.88万元,占其流通市值1.33%。

资金流向7月14日主力资金净流入5907.55万元,占总成交额32.77%;游资资金净流出2862.99万元,占总成交额15.88%;散户资金净流出3044.57万元,占总成交额16.89%。

业绩披露要点

浙江诚意药业股份有限公司2025年半年度业绩预告

预计2025年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为10,706万元至11,853万元,同比增长40.00%至55.00%。扣除非经常性损益后,预计盈利10,625万元至11,345万元,同比增长47.40%至57.40%。业绩预告期间为2025年1月1日至2025年6月30日,未经注册会计师审计。

上年同期业绩情况:利润总额8,734.91万元,归属于上市公司股东的净利润7,646.55万元,扣除非经常性损益后的净利润7,207.79万元,每股收益0.23元。

业绩预增主要原因:关节类药物销售持续增长;上年亏损子公司减亏。

公司公告汇总

浙江诚意药业股份有限公司董事会薪酬与考核委员关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见

公司实施2025年员工持股计划有利于建立和完善员工与股东的利益共享机制,健全公司长期、有效的激励约束机制,充分调动员工积极性,提高员工的凝聚力和公司竞争力。同时,有助于公司进一步完善治理水平,促进公司健康长远可持续发展。

浙江诚意药业股份有限公司第五届董事会第二次会议决议公告

浙江诚意药业股份有限公司第五届董事会第二次会议于2025年7月13日以通讯方式召开,应参加董事9人,实际参加9人,会议由董事长颜贻意主持。会议审议并通过了四项议案:1. 审议通过《关于公司2025年员工持股计划(草案)及其摘要的议案》。2. 审议通过《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》。3. 审议通过《关于提请公司股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》。4. 审议通过《关于召开公司2025年第一次临时股东会的议案》,决定于2025年8月11日召开临时股东会。

浙江诚意药业股份有限公司关于召开2025年第一次临时股东会的通知

股东会召开日期为2025年8月11日,采用现场投票和网络投票相结合的方式。现场会议地点为浙江省温州市洞头区化工路118号公司洞头制造部研发大楼会议室,时间为9点30分。网络投票通过上海证券交易所系统进行,投票时间为9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00。会议审议三项议案,包括2025年员工持股计划草案及其摘要、管理办法及授权董事会办理相关事宜。

浙江诚意药业股份有限公司2025年员工持股计划(草案)摘要

该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,参与对象为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、中高层管理人员、核心技术(业务)骨干、优秀青年人才及其他激励对象,总计不超过228人。计划拟募集资金总额不超过4828.6356万元,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,公司不提供财务资助。股份来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股股票,受让股份总数不超过961.8796万股,占公司总股本2.94%,受让价格为5.02元/股。存续期为48个月,分三期解锁,每期解锁比例分别为40%、30%、30%。

浙江诚意药业股份有限公司职工代表大会会议决议公告

浙江诚意药业股份有限公司于2025年7月12日召开了第三届职工代表大会第十一次会议,就公司拟实施的2025年员工持股计划征求公司职工代表意见。全体职工代表一致同意并通过该草案。

浙江诚意药业股份有限公司2025年员工持股计划管理办法

该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,旨在激励员工,提升公司业绩。参与对象包括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、中高层管理人员、核心技术(业务)骨干、优秀青年人才及其他董事会认为需要激励的人员,总计不超过228人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,总额不超过4828.6356万元。股票来源于公司回购专用证券账户,持股规模不超过961.8796万股,占总股本2.94%。购买价格为5.02元/股,不低于前1个交易日和前60个交易日均价的50%。计划存续期48个月,锁定期12个月后分三期解锁,比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或扣非后净利润分别增长30%、55%、85%或35%、65%、100%。

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