截至2025年7月11日收盘,东阳光(600673)报收于13.42元,下跌1.25%,换手率1.58%,成交量47.53万手,成交额6.33亿元。
7月11日,东阳光的资金流向显示,主力资金净流出3243.1万元,占总成交额5.12%;游资资金净流出157.27万元,占总成交额0.25%;散户资金净流入3400.38万元,占总成交额5.37%。
东阳光发布2025年半年度业绩预告,预计实现归属于上市公司股东的净利润58300.00万元到66300.00万元,同比增长157.48%-192.81%;扣除非经常性损益后的净利润为47100.00万元到55100.00万元,同比增长159.73%-203.84%。业绩增长主要得益于制冷剂行业生态和竞争秩序的改善、第三代制冷剂供需结构优化、数据中心与储能行业需求提升以及公司内部管理效率的提升。
东阳光预计2025年半年度实现归属于上市公司股东的净利润58300.00万元到66300.00万元,同比增长157.48%-192.81%;扣除非经常性损益后的净利润为47100.00万元到55100.00万元,同比增长159.73%-203.84%。业绩增长主要归因于制冷剂行业生态改善、第三代制冷剂供需结构优化、数据中心与储能行业需求提升以及公司内部管理效率的提升。
东阳光第十二届董事会第十五次会议审议通过了以下议案:1. 审议通过了《关于<广东东阳光科技控股股份有限公司2025年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》。2. 审议通过了《关于<广东东阳光科技控股股份有限公司2025年员工持股计划管理办法>的议案》。3. 审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事项的议案》。4. 审议通过了《关于参与参股公司吸收合并暨关联交易的议案》。5. 审议通过了《关于暂不召开公司临时股东大会的议案》。
薪酬与考核委员会认为,公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,员工持股计划内容符合相关法律法规和《公司章程》规定,不存在损害公司及全体股东利益的情况。实施员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,提升公司治理水平,提高员工凝聚力和公司竞争力。
全体独立董事一致同意参与参股公司吸收合并暨关联交易的议案,认为不存在损害公司及中小股东利益的情形。
东阳光发布2025年员工持股计划(草案),参与对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员及核心骨干人员,总计不超过200人。股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股股票,合计不超过7961.6675万股,占公司股本总额的2.645%。股票购买价格为6.75元/股,资金来源为员工自有及自筹资金、融资资金等,资金规模不超过5.38亿元。存续期为48个月,分两期解锁,每期解锁比例上限为50%。
东阳光参股公司宜昌东阳光长江药业股份有限公司与公司关联方广东东阳光药业股份有限公司签署了《吸收合并协议》,由东阳光药向长江药业换股股东发行H股股份并注销换股股东持有的长江药业H股的方式吸收合并长江药业。公司所持有的长江药业21,815,200股H股股份预计可换得5,750,792股东阳光药发行的H股股份。本次换股构成关联交易,但不构成重大资产重组。合并换股事项尚需长江药业股东大会审议通过,存在一定的不确定性。
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