截至2025年7月3日收盘，康希通信(688653)报收于12.01元，上涨0.59%，换手率1.53%，成交量4.74万手，成交额5684.95万元。
7月3日，康希通信的资金流向显示，主力资金净流出249.81万元，占总成交额4.39%；游资资金净流出51.15万元，占总成交额0.9%；散户资金净流入300.96万元，占总成交额5.29%。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司第二届董事会第八次会议于2025年7月1日召开，会议由董事长PING PENG先生主持，应到董事7名，实到董事7名。会议审议通过了两项议案：- 第一项议案为《关于调整公司2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》，因2名激励对象自愿放弃全部限制性股票，激励对象人数由135人调整为133人，原拟获授份额根据入职年限、职位重要性、工作绩效等因素调整分配给其他激励对象，限制性股票总量不变。议案表决结果为4票同意，0票反对，0票弃权，关联董事PING PENG、赵奂、彭雅丽回避表决。- 第二项议案为《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，根据相关规定和授权，公司决定以2025年7月1日为授予日，授予价格为5.81元/股，向133名激励对象授予162.7596万股限制性股票。议案表决结果同样为4票同意，0票反对，0票弃权，关联董事PING PENG、赵奂、彭雅丽回避表决。
上海东方华银律师事务所接受格兰康希通信科技（上海）股份有限公司委托，担任2025年限制性股票激励计划的专项法律顾问并出具法律意见书。该激励计划涉及对激励对象名单及授予数量的调整及授予事项。截至法律意见书出具日，公司已履行以下批准和授权程序：2025年5月26日，公司召开第二届董事会第七次会议，审议通过了激励计划草案及相关议案；2025年5月27日至6月5日，公司内部公示激励对象名单；2025年6月11日，公司召开2025年第一次临时股东会，审议通过相关议案；2025年7月1日，公司召开第二届董事会第八次会议，审议通过调整激励计划相关事项及授予限制性股票的议案。本次调整后，激励对象由135人调整为133人，激励计划拟授予的限制性股票总量保持不变。授予日定为2025年7月1日，授予价格为5.81元/股，向133名激励对象授予162.7596万股限制性股票。公司及激励对象均不存在不得授予限制性股票的情形。公司将依法履行信息披露义务及办理股票授予登记等事项。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单进行了核查。核查结果显示，激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，均为公司正式在职员工，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员，其中包括1名持股5%以上的实际控制人和1名外籍实际控制人，共2名外籍激励对象，不包括独立董事。除2名激励对象自愿放弃外，其余人员名单与2025年第一次临时股东会批准的《2025年限制性股票激励计划（草案）》一致。激励对象符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件。董事会薪酬与考核委员会同意授予133名激励对象162.7596万股限制性股票，授予价格为5.81元/股，授予日为2025年7月1日。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司公布了2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单。此次激励计划涉及的限制性股票总数为1627596股，占本激励计划草案公告日股本总额的0.38%。具体分配情况如下：PING PENG，美国籍，担任董事长、总经理及核心技术人员，获授73876股，占总数的4.54%；赵奂，中国籍，董事、副总经理及核心技术人员，获授173876股，占比10.68%；彭雅丽，中国籍，董事、副总经理、董事会秘书及财务负责人，获授61723股，占比3.79%；虞强，中国籍，副总经理及核心技术人员，获授52156股，占比3.20%；陈文波，中国籍，副总经理，获授24998股，占比1.54%；赵铭宇，中国籍，核心技术人员，获授58911股，占比3.62%。此外，公司及其分子公司的管理骨干、技术骨干、业务骨干共127人，获授1182056股，占总数的72.63%。本计划激励对象不包括独立董事。格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会于2025年7月3日发布此公告。
证券代码：688653 证券简称：康希通信 公告编号：2025-046 格兰康希通信科技（上海）股份有限公司关于调整公司2025年限制性股票激励计划相关事项的公告。公司于2025年7月1日召开第二届董事会第八次会议，审议通过了调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案。此前，公司于2025年5月26日召开第二届董事会第七次会议，审议通过了2025年限制性股票激励计划草案等相关议案，并于2025年6月11日召开2025年第一次临时股东会审议通过相关议案。由于2名激励对象因个人原因自愿放弃其拟获授的全部限制性股票，激励对象人数由135人调整为133人，原拟获授限制性股票份额将根据入职年限、职位重要性、工作绩效等因素调整分配给其他激励对象，激励计划拟授予的限制性股票总量保持不变。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会认为调整符合相关规定，调整程序合法合规。上海东方华银律师事务所律师认为，本次调整符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。特此公告。格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会2025年7月3日。
证券代码：688653 证券简称：康希通信 公告编号：2025-047 格兰康希通信科技（上海）股份有限公司关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告。重要内容提示：限制性股票授予日为2025年7月1日，授予数量为162.7596万股，约占公司股本总额的0.38%，授予价格为5.81元/股，激励对象为133人。公司于2025年7月1日召开第二届董事会第八次会议，审议通过了授予议案。此前，公司已通过2025年第一次临时股东会授权，并完成激励对象名单公示及核查。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及管理、技术和业务骨干人员。激励计划有效期最长不超过48个月，分两次归属，每次50%。公司董事会和薪酬与考核委员会确认公司和激励对象均满足授予条件。激励对象在限制性股票归属前不得转让、用于担保或偿还债务。公司预计此次激励计划将提升员工凝聚力和经营效率。上海东方华银律师事务所认为，本次授予符合相关规定，不存在法律障碍。
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